根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽音樂學院2025年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1994年9月17日及以后出生）。

應聘者的學歷學位、工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位人事處官方網(wǎng)站（http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2025年9月17日至10月9日

報名方式：網(wǎng)上報名。符合招聘條件的應聘者可登錄我單位公開招聘工作網(wǎng)站（http://120.53.2.144:8820/zp.html#/）報名。

每名應聘人員只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在我單位人事處官方網(wǎng)站（https://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）和我單位公開招聘工作網(wǎng)站（http://120.53.2.144:8820/zp.html#/）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，閉卷考試。行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

筆試滿分為100分，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50％的比例合成（筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%）。筆試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。筆試的要求、時間、地點和成績將在我單位人事處官方網(wǎng)站（https://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）和我單位公開招聘工作網(wǎng)站（http://120.53.2.144:8820/zp.html#/）公布。

筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求。面試滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位人事處官方網(wǎng)站（https://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）和我單位公開招聘工作網(wǎng)站（http://120.53.2.144:8820/zp.html#/）公布。

筆試和面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績�？偝煽冊谖覇挝蝗耸绿幑俜骄W(wǎng)站（https://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）和我單位公開招聘工作網(wǎng)站（http://120.53.2.144:8820/zp.html#/）公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站（http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位人事處官方網(wǎng)站（http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）進行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

（一）我單位本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，我單位將按照總成績從高到低的順序進行遞補，遞補僅一次。

（五）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

（六）報名期間咨詢電話及紀律監(jiān)督電話開通時間為：工作日9:00-11:00、14:00-16:00，節(jié)假日除外。報名時遇到無法注冊、材料無法上傳等相關(guān)技術(shù)問題請致電技術(shù)咨詢電話。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽音樂學院所有。

報名咨詢電話：024-23843577（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

紀律監(jiān)督電話：024-23892833

技術(shù)咨詢電話：13644211745

附件：沈陽音樂學院2025年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

沈陽音樂學院

2025年9月16日

原文出處：

https://www.lnrsks.com/html/sydw_zhaopingonggao/6680.html