根據(jù)工作需要，按照有關(guān)文件要求，制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、招聘計劃

本次公開招聘計劃3人，招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢 中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲以上，40周歲（含）以下[1984年5月6日（不含）至2007年5月6日（含）期間出生]；

6.崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件（含《崗位需求表》中要求的資格條件）的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

（二）下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進人員；

4.已享受過烏蘭察布市退役大學(xué)生士兵安置政策且在安置單位工作未滿五年的退役大學(xué)生士兵；

5.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用電子郵箱報名方式進行，應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版，以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱756323182@qq.com。應(yīng)聘人員須按“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”方式命名壓縮包。

（1）《烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》（附件2）（本人簽字后掃描）；

（2）身份證正反面；

（3）國內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的本科及碩士電子注冊備案表，本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）國外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，留學(xué)院校畢業(yè)證及成績單，國內(nèi)本科院校的畢業(yè)證、學(xué)位證及電子注冊備案表；

（5）機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明。

（6）本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下）。

（7）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明。

2.報名時間

（1）應(yīng)聘人員須在2025年5月11日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)。2025年5月11日18:00之后不再受理，未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動放棄報名資格。（溫馨提示：請應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。）

（2）應(yīng)聘人員須用身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（3）應(yīng)聘者須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。

（4）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼依據(jù)教育部頒布的高校�？�、本科、研究生目錄設(shè)置。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。國（境）外留學(xué)歸國人員專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

（5）應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，時間不得間斷（填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，機關(guān)、事業(yè)單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過試用期、最低服務(wù)年限”“聘用合同期限是否已滿”），否則，將不予審查通過。

應(yīng)聘人員要認真填寫本人本次招聘“報考學(xué)歷”“報考學(xué)位”及與報考學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的“報考專業(yè)”，資格初審將按照本人所填信息進行審查。

（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交審核，提交后將無法修改信息。

（7）應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審

1.采取網(wǎng)上資格初審的方式進行；資格初審與網(wǎng)上報名同步進行；招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進行審核，不接受應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報考。請應(yīng)聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時關(guān)注郵箱信息。

2.資格初審時間：截至2025年5月11日19:00。

3.資格初審方式：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對不符合條件未通過資格審查的人員，簡要說明理由。

五、初試

（一）資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)大于10：1比例的，全部進行初試；資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)小于等于10：1比例的，直接進入資格復(fù)審。

（二）初試采取筆試的方式進行，以綜合應(yīng)用能力為主。必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（三）時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加初試。

（四）初試滿分為100分，最低合格線為60分；未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。初試成績在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（五）初試成績不計入總成績，只作為進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的依據(jù)。

六、資格復(fù)審

（1）初試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上另行通知。

（2）資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡不符合報考條件、所填報個人信息（年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等）與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（3）進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶如下材料：

①《報名登記表》；

②身份證原件和復(fù)印件；

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件；

④有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

⑤單位同意報考證明；

⑥報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

七、水平評價

（一）資格復(fù)審合格人員全部進入水平評價環(huán)節(jié)。

（二）水平評價由專業(yè)能力評價和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。

1.專業(yè)能力評價

（1）專業(yè)能力評價主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。

（2）專業(yè)能力評價由專業(yè)課試講和訓(xùn)練指導(dǎo)兩部分組成，時間各20分鐘，滿分各100分，專業(yè)能力評價成績=專業(yè)課試講成績*60%+訓(xùn)練指導(dǎo)成績*40%。專業(yè)課試講成績、訓(xùn)練指導(dǎo)成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.結(jié)構(gòu)化面試

（1）結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。

（2）結(jié)構(gòu)化面試時間20分鐘，滿分100分。

（三）考生總成績計算

考生總成績即為水平評價成績，水平評價成績=專業(yè)能力評價成績*60%+結(jié)構(gòu)化面試成績*40%，設(shè)置最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。水平評價成績、專業(yè)能力評價成績、結(jié)構(gòu)化面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

八、考察與體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位招聘計劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考生總成績、進入體檢與考察人員名單在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（一）考察。

1.考察工作由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院組織實施。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾鞂ο笏�在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績遞補一次（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。

3.具體考察時間在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

4.考察所需材料。參加考察人員須提交個人檔案材料及資格審核時所提供的材料原件及復(fù)印件。

（二）體檢。

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。具體時間、地點在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績遞補一次（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。

九、公示與聘用

（一）根據(jù)考生總成績以及考察與體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

（二）對反映有影響公開招聘的問題并查有實據(jù)的，不予招聘；對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待問題查清后再決定是否招聘。

（三）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

（四）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。

（五）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、其他事項

（一）對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

（二）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持報名所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)應(yīng)聘人員報名所留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0474-8308324、18604743897

監(jiān)督電話：0474-8308326

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

附件1：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求表.xls

附件2：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.doc

烏蘭察布職業(yè)學(xué)院

2025年4月30日

原文出處：

https://www.ulvc.edu.cn/info/1035/2477.htm