為進一步推進人員總量管理試點工作，提高學校用人自主權，創(chuàng)新用人機制，拓展招聘渠道，根據(jù)《關于高等學校實行人員總量管理試點的意見》（寧黨辦2017〔72〕號）、《寧夏大學實行人員總量管理試點工作實施方案》（寧編辦發(fā)〔2020〕6號）、《寧夏大學備案人員管理暫行辦法》（寧大黨發(fā)〔2020〕55號）等文件精神，參照自治區(qū)公開招聘相關文件要求，結合學校實際，現(xiàn)就寧夏大學2020年備案人員公開招聘有關事項公告如下。

一、基本要求

（一）應聘者須具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)，職業(yè)道德良好；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（二）應聘者須身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（三）應聘者須具備具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《寧夏大學2020年備案人員公開招聘崗位和條件一覽表》（附件）。

（四）有下列情況之一者，我校不接受其應聘：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除公職的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5. 定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

6. 已招聘的特崗教師；

7. 新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

8. 在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

9. 現(xiàn)役軍人；

10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘崗位和條件

具體詳見《寧夏大學2020年備案人員公開招聘崗位和條件一覽表》（附件）。

三、招聘程序

招聘信息將通過在寧夏公共招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏大學校園網(wǎng)（http://www.nxu.edu.cn）通知公告欄面向社會公開發(fā)布。

（一）報名及資格初審

報名方式為網(wǎng)絡報名。請廣大應聘者登錄寧夏大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.nxu.edu.cn/）“公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名。每人限報一個崗位，多報無效，不接收現(xiàn)場報名。

報名時間為2020年6月29日（星期一）9:00至7月3日（星期五）17:30，應聘者須在以上規(guī)定的時間內報名。資格初審與網(wǎng)絡報名同時進行，應聘者須在7月3日18:00前登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結果。

應聘人員應按要求如實填寫個人信息，上傳崗位要求的相關證明材料（證書、證明等）電子影印件，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

（二）資格復審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下開展。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，取消應聘資格。

現(xiàn)場復審是在筆試結束后進行，復審對象為進入面試的應聘人員。應聘人員應在規(guī)定時間內到指定地點并攜帶下述材料進行資格復審；在規(guī)定時間內未進行資格復審者，視為自動放棄招聘資格。

本人身份證、畢業(yè)證、學位證（原件、復印件）；其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2020年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學習成績單以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。2020年碩士應屆畢業(yè)生取得學歷、學位證截止日期為7月31日（含當日）；

近期免冠同底一寸彩色照片3張；

留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，截止日期為7月31日（含當日）；

定向委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考本次招聘的書面證明；服務期已滿的在職在編人員須經(jīng)單位上級主管部門同意;

崗位需要的其他相關證書、證明材料原件及復印件；

填寫《寧夏大學2020年備案人員公開招聘應聘者資格復審表》和《寧夏大學備案人員公開招聘考生告知書》一式兩份，應聘者與學校各留存一份。

（三）筆試

筆試以閉卷方式進行，具體筆試時間、地點及考試成績等信息均通過寧夏大學網(wǎng)站通知公告欄公布。

通過資格初審人數(shù)超過招聘人數(shù)3:1的崗位須組織筆試，筆試由學校統(tǒng)一組織。報考管理崗位者，筆試綜合基礎知識，共100分，占總成績的50%，筆試時間120分鐘。報考教學科研和教輔崗位者，筆試分綜合基礎知識考試和專業(yè)知識考試，綜合基礎知識總分100分，占總成績的20%，專業(yè)知識總分100分，占總成績的30%，筆試時間共180分鐘。綜合基礎知識考試考查從事高等教育所需的基本素質；專業(yè)知識考試考查應聘者應聘崗位所具備的專業(yè)基礎知識。請考生自行準備好黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用品。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達不到上述面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)進行面試；如進入面試人員放棄面試資格、或因資格審查等其它原因被取消面試資格，該崗位從高分到低分依次遞補。面試分值為100分，占總成績的50%。面試成績未達到60分者取消其招聘資格。

面試方式為綜合面試。重點考核應聘者的職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、應變能力、團隊意識、舉止儀表和知識素質等；音體美還應考查專業(yè)技能。

（五）考察

我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員，該崗位不再遞補。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績由高到低排序為準，確定擬體檢人員。

應聘者到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，由學校公開招聘工作領導小組確定擬公示、擬聘用人員名單，經(jīng)學校會議審定后在寧夏大學校園網(wǎng)通知公告欄公示5個工作日。公示結束后，對公示期滿無異議的擬聘用人員提交學校會議審定。對反映有影響聘用的問題，我校將調查核實，并提出處理意見。

學校為審定通過的人員辦理入職手續(xù)，簽署勞動合同。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。備案人員實行備案制管理，待遇按照《寧夏大學備案人員管理辦法》執(zhí)行。

四、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0951-2061065，聯(lián)系單位：寧夏大學人事處，聯(lián)系人：何老師，郵箱地址：ndrc@nxu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

監(jiān)督投訴電話：0951-2061117，聯(lián)系單位：寧夏大學紀委（監(jiān)察專員辦公室）

五、特別提示

（一）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

（二）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，社會上可能出現(xiàn)的有關我校本次公開招聘的各種復習資料或考試輔導等信息，均與我校無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）招聘工作在學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下開展，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；面試全程錄音錄像。

（四）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

附件：寧夏大學2020年備案人員公開招聘崗位和條件一覽表

寧夏大學

2020年6月19日

原文出處：

http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20200619/1847.html