為推動我院事業(yè)發(fā)展，進一步加強人才隊伍建設(shè)，提升教學和科研工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學院研究、主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學院簡介

重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院是重慶市唯一公辦綜合性高等職業(yè)藝術(shù)學院，主要培養(yǎng)重慶及全國文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展所需要的�？茖哟胃咚刭|(zhì)技能型文化藝術(shù)專業(yè)人才。學院目前設(shè)有二級系（部）5個，包括藝術(shù)表演（文化傳承）系、藝術(shù)設(shè)計系、文化和旅游管理（文化傳播）系、學前與藝術(shù)教育系、基礎(chǔ)教育部（馬克思主義學院）。截止目前，學院建立藝術(shù)表演類、藝術(shù)設(shè)計類、文化旅游服務類、文化傳播類、學前與藝術(shù)教育類等專業(yè)群5個，招生專業(yè)22個。其中：國控專業(yè)4個（藝術(shù)教育、學前教育、音樂教育、早期教育）、市級骨干專業(yè)4個（音樂表演、舞蹈表演、藝術(shù)設(shè)計、文化市場經(jīng)營與管理）、市級實訓基地2個（非物質(zhì)文化遺產(chǎn)表演藝術(shù)實訓基地、藝術(shù)設(shè)計實訓基地）、市級教學資源庫3個（藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計、文化市場經(jīng)營與管理）、國家級骨干專業(yè)2個（藝術(shù)設(shè)計、公共文化服務與管理）、國家級生產(chǎn)性實訓基地1個（公共文化服務與管理）、國家級雙師型教師培養(yǎng)基地1個（公共文化服務與管理）、國家級民族文化傳承示范專業(yè)點2個（川劇表演、秀山花燈），良好的專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)能為優(yōu)秀人才提供施展才華的發(fā)展空間。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教師類（藝術(shù)類與非藝術(shù)類）崗位、專職輔導員類崗位共計47名工作人員，具體招聘崗位詳見《重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年公開招聘工作人員情況崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。我市事業(yè)單位招聘要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，包括大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷；區(qū)縣基層事業(yè)單位在編在崗2年以上，是指與區(qū)縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（不含參照公務員法進行管理的單位）建立正式人事關(guān)系且在崗工作滿２年（含試用期）。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月30日。

（四）年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2019年6月30日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1983年6月30日及以后出生，依次類推。

（五）專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報名

報名工作由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院組織實施。

1.報名時間: 2019年7月9日9:00至2019年7月25日18:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式，考生于規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：cyzyzp@126.com（郵件標題為“招聘崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”），逾期不再接受報名材料。

3.報名要求:考生只能選擇一個崗位報考，規(guī)范填寫《重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）、《重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名匯總表》（附件3）。

（二）資格初審

重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院公開招聘辦公室按招聘崗位條件對報名材料進行初審。報名截止后五個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)（http://www.cqyixiao.com/）公告欄公布初審合格人員名單。

（三）考試考核

資格初審合格人數(shù)和招聘人數(shù)達到2:1的崗位，于2019年7月底前組織開展考試考核，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學院研究，報經(jīng)市人力社保局同意后，組織開展考試考核。

考試考核時間：2019年8月3日

考試考核地點：重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院非遺樓

 

考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試,分值各100分,方式如下：

教師考核崗位（藝術(shù)類與非藝術(shù)類）依次為：公共科目筆試、專業(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試；

專職輔導員類考核崗位依次為：公共科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試；

1.公共科目筆試

主要檢測應聘人員崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識、教育政策及相關(guān)理論知識，采取閉卷方式進行，考試時間90分鐘。

2.專業(yè)科目測試

根據(jù)招聘崗位應聘人員公共科目筆試成績高低,按照3:1的比例確定進行專業(yè)科目測試人選。

藝術(shù)類教師崗位采取實際操作、專業(yè)展示方式進行，考察應聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力水平等綜合情況。實際操作根據(jù)相關(guān)崗位特點，測試現(xiàn)場安排進行；專業(yè)展示時間原則上為20分鐘，按照45分鐘課程準備。

非藝術(shù)類教師崗位采取說課+試講方式進行，主要考察應聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況。說課+試講時間原則上為20分鐘，按照45分鐘課程準備。

3.結(jié)構(gòu)化面試

主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院組織實施，主管部門負責監(jiān)督，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試比例為3：1，面試人選按面試比例，根據(jù)考試考核各科總成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若因考生棄考或資格復審不合格達不到3：1的，則面試比例調(diào)整為不低于2：1。凡面試比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

進入面試人員需進行現(xiàn)場資格復審，進入面試資格復審人員名單在公示考試考核成績時一并公示7個工作日。公示結(jié)束后3個工作日內(nèi)，進入面試人員持相關(guān)材料原件及復印件到重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院人事處進行現(xiàn)場資格復審，逾期視為自動放棄面試資格。

相關(guān)材料主要包括：本人身份證、學歷學位證（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和畢業(yè)院校所學課程表蓋章件）、外語和計算機等級證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學術(shù)成果原件及復印件；研究生必須提供前學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；其他證明材料（包含報名崗位所需要的中共黨員證明材料、工作經(jīng)歷證明材料（可用養(yǎng)老保險或合同佐證）、職業(yè)資格證書；在編機關(guān)事業(yè)單位人員還須持《同意（誠信）報考事項》（附件4）等。

參加復審人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核成績之和從高到低依次遞補。

（四）總成績計算方式

教師（含藝術(shù)類與非藝術(shù)類）崗位總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

專職輔導員類崗位總成績=公共科目筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

考試總成績采用百分制計算，按照四舍五入方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定。當總成績相同時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、公共科目筆試測試、專業(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

七、考察

體檢合格者，由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

八、公示及遞補事宜

（1）重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院黨委根據(jù)考察情況研究確定擬聘用人員。

（2）擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

（3）因體檢、考察不合格或經(jīng)確認考生主動放棄資格，作一次性遞補。擬聘人員公示后，不再遞補。

九、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市文化和旅游發(fā)展委員會審核，并報市人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定聘用關(guān)系，雙方履行權(quán)利義務，聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應的福利待遇。

公開招聘正式錄用的人員最低服務期5年。同時，按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

十一、其他

(一)聯(lián)系方式

人事處: 王老師：62335661，62335662（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

本簡章由重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院負責解釋。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件:

1.重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.重慶文化藝術(shù)職業(yè)學院2019年上半年社會招聘工作人員報名匯總表

4.同意（誠信）報考事項

附件1-4

原文出處：

http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-06-28/519137.shtml