重慶理工大學(xué)2022年誠邀海內(nèi)外英才
篳路藍(lán)縷,玉汝于成。80多年悠久的辦學(xué)歷史,積淀了重慶理工大學(xué)“自強(qiáng)不息,求實(shí)創(chuàng)新”的大學(xué)精神,一代代重理工人秉承首任校長李承干先生“值得盡力而為者,唯有教育”的辦學(xué)情懷,著名文學(xué)家郭沫若先生所作校歌“工以建國、技以利工”的殷切期翼,堅(jiān)守“明德篤行,自強(qiáng)日新”的校訓(xùn)精神,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,續(xù)力拼搏在全面建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)征途上。面向未來,奮進(jìn)中的重慶理工大學(xué),誠邀天下英才,共謀發(fā)展、共譜華章!
●學(xué)校簡介
重慶理工大學(xué)是重慶市重點(diǎn)建設(shè)高校,是重慶市高水平新工科建設(shè)高校,是西南地區(qū)唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。學(xué)校溯源于1940年創(chuàng)辦的國民政府兵工署第11技工學(xué)校。原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司。學(xué)校位于重慶主城區(qū),有花溪、兩江、楊家坪等3個校區(qū),總占地面積2591畝,校舍建筑面積104萬平方米。
學(xué)校始終以立德樹人為根本任務(wù)。面向和服務(wù)國家及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,建立了理、工、文、管、經(jīng)、法、醫(yī)、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科體系。擁有 “十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科14個,市級“人工智能+學(xué)科群” 2個,一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)15個(覆蓋二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)46個)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別12個。目前,設(shè)有本科專業(yè)67個,其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個、特色專業(yè)4個、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個;重慶市特色學(xué)科專業(yè)群5個;重慶市一流專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目26個、大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)4個、應(yīng)用轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)3個、“三特行動計(jì)劃”特色專業(yè)15個、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個。擁有國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個、示范性虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目1個、大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個,F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等3萬余人,累計(jì)為社會輸送10余萬人才。學(xué)校曾榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”“重慶市就業(yè)工作先進(jìn)集體”“重慶市普通高校畢業(yè)生就業(yè)示范中心”等榮譽(yù)。
●引才領(lǐng)域
主要引進(jìn)機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)、電子科學(xué)、信息通信、計(jì)算機(jī)、化學(xué)、藥學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、工商管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、英語等學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才。
●引才待遇
第一層次: 頂尖人才
在國內(nèi)外享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才,如中國科學(xué)院院士、中國工程院院士,外籍院士、國家三大獎一等獎第一獲獎人等,或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
待遇:
按照“一事一議,一人一策”原則,根據(jù)引進(jìn)人才能力及承擔(dān)的工作任務(wù),學(xué)校將為引進(jìn)人才提供施展才華的事業(yè)發(fā)展平臺,及具有競爭力的引進(jìn)待遇和工作待遇。引進(jìn)人才實(shí)行年薪制,年薪原則上不低于200萬元。
第二層次: 領(lǐng)軍人才
在本學(xué)科領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就,在國內(nèi)外具有較大的學(xué)術(shù)影響力,具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識、前瞻的學(xué)術(shù)視野,具有較強(qiáng)的組織管理能力。如“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等,或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。
待遇:
按照“一事一議,一人一策”原則,根據(jù)引進(jìn)人才能力及承擔(dān)的工作任務(wù),學(xué)校將為引進(jìn)人才提供施展才華的事業(yè)發(fā)展平臺,及具有競爭力的引進(jìn)待遇和工作待遇。引進(jìn)人才實(shí)行年薪制,年薪原則上不低于60萬元。
第三層次:杰出人才
在國內(nèi)外有一定的學(xué)術(shù)影響力,在本學(xué)科領(lǐng)域取得了具有標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,具有一定培養(yǎng)成為領(lǐng)軍人才的潛力。如重慶英才、省級學(xué)科帶頭人等,或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外杰出人才。
待遇:
按照“一事一議,一人一策”原則,根據(jù)引進(jìn)人才能力及承擔(dān)的工作任務(wù),學(xué)校將為引進(jìn)人才提供施展才華的事業(yè)發(fā)展平臺,及具有競爭力的引進(jìn)待遇和工作待遇。引進(jìn)人才實(shí)行年薪制,年薪原則上不低于30萬元。
第四層次: 青年學(xué)者
具有博士學(xué)位,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得一定成績,具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者。
待遇:
提供65萬至135萬引進(jìn)待遇。
●聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師
電話:023-62563354(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)
簡歷投遞郵箱:見附件各學(xué)院聯(lián)絡(luò)郵箱
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.cqut.edu.cn
附件 重慶理工大學(xué)2022年高層次人才引進(jìn)崗位一覽表.xls
原文出處:
https://rsc.cqut.edu.cn/info/1211/2651.htm
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