重慶大學(xué)核能技術(shù)創(chuàng)新研究院（以下簡稱核研院）是重慶大學(xué)為順應(yīng)我國核能技術(shù)發(fā)展新趨勢、加強有組織科研、推進(jìn)學(xué)科交叉融合發(fā)展而成立的新型科研機構(gòu)。核研院聚焦服務(wù)“國之大者”，堅持“四個面向”，致力于核能領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化應(yīng)用和人才培養(yǎng)，著力建設(shè)成為核能技術(shù)及系統(tǒng)工程研究領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的高端科研機構(gòu)�，F(xiàn)因工作需要，面向校內(nèi)外公開招聘副院長2名。

一、崗位職責(zé)

1.分管科研的副院長

（1）負(fù)責(zé)組織制訂科研發(fā)展規(guī)劃和年度科研工作計劃；

（2）負(fù)責(zé)組織科研項目申報、實施、結(jié)題（驗收）和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，組織做好項目經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算；

（3）負(fù)責(zé)科研人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌科研任務(wù)分工；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)外科研資源，組織開展學(xué)術(shù)交流活動；

（5）負(fù)責(zé)科研平臺（實驗室）建設(shè)與安全管理；

（6）完成單位交辦的其他工作。

2.分管體系建設(shè)的副院長

（1）負(fù)責(zé)組織制定完善質(zhì)量相關(guān)制度；

（2）負(fù)責(zé)裝備質(zhì)量管理體系、承制資格認(rèn)證；

（3）負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量過程管理工作；

（4）負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量體系運行效能評估和優(yōu)化；

（5）協(xié)同開展保密資格認(rèn)證、日常保密管理工作；

（6）完成單位交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，堅決貫徹落實學(xué)校決策部署；

2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，工作實績突出；

3.在核能科學(xué)與工程、輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)、核工程與核技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力；

4.分管科研的副院長應(yīng)具有10年及以上科研管理或重大項目管理經(jīng)驗，主持過核工程重大項目，熟悉核能前沿技術(shù)和掌握相應(yīng)科研資源者優(yōu)先。分管體系建設(shè)的副院長應(yīng)具有10年及以上核工程科研機構(gòu)體系管理經(jīng)驗，熟悉核工程及核設(shè)施質(zhì)量管理體系，有核能系統(tǒng)工程質(zhì)量和保密管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡原則上不超過45歲。

三、招聘方式及程序

（一）應(yīng)聘者提供以下材料

1.《崗位報名表》（附件）；

2.代表性學(xué)術(shù)成果清單及相關(guān)證明材料。

（二）提交材料日期

請于2025年5月10日前將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至i_neti@cqu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”）。

面試時間、地點等事項另行通知，應(yīng)聘者須對所填報信息材料的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。

四、聯(lián)系方式

核研院：陳老師 19950112967

黨委組織部：023-65102315

附件.崗位報名表（應(yīng)聘者姓名）.doc

重慶大學(xué)

2025年4月22日

原文出處：

https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5349.htm