崗位一：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1-2人

一、崗位描述

（一）全面負(fù)責(zé)旗下所有直營(yíng)幼兒園日常運(yùn)營(yíng)管理工作，監(jiān)督檢查各園所工作執(zhí)行情況；
（二）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施幼兒園連鎖事業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃；
（三）負(fù)責(zé)制定連鎖幼兒園管理研發(fā)工作，不斷完善幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
（四）建立連鎖幼兒園質(zhì)量督導(dǎo)體系和考核體系，對(duì)各園實(shí)施辦學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和績(jī)效考核；
（五）負(fù)責(zé)審定各直營(yíng)幼兒園年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
（六）抓好旗下各園骨干管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括園長(zhǎng)招聘、選拔、評(píng)估考核、培訓(xùn)等；
（七）開(kāi)拓房地產(chǎn)企業(yè)、幼教產(chǎn)品、幼教行業(yè)等合作渠道，維護(hù)區(qū)域教育等主管部門(mén)關(guān)系，推進(jìn)新園項(xiàng)目的選址、市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析、談判、簽約及后續(xù)建設(shè)協(xié)調(diào)工作。

二、任職條件

（一）具有先進(jìn)的學(xué)前教育理念，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（二）具有5年以上中、大型幼教集團(tuán)總園園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或知名教育機(jī)構(gòu)資深園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；或具有其他教育、服務(wù)、酒店等行業(yè)知名連鎖企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熱衷幼兒教育事業(yè)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
（四）具有很強(qiáng)的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
（五）熟悉成都地區(qū)學(xué)前教育和幼兒教育市場(chǎng)，有相關(guān)辦學(xué)資源的優(yōu)先。

三、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘人員需提交《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)登錄四川工商學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.stbu.edu.cn/#下載并填寫(xiě)）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及有關(guān)學(xué)歷、資歷證明材料。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位（張三-本科-應(yīng)聘**崗）

四、報(bào)名時(shí)間

2019年12月20日（以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn)）前。

五、薪酬待遇

（一）薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)年薪15-30萬(wàn)，特別優(yōu)秀面議。
（二）福利：繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。

崗位二：幼兒園園長(zhǎng)3-5名

一、崗位描述

（一）根據(jù)總園發(fā)展戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定本園年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）在總園指導(dǎo)下制定招生宣傳方案并組織實(shí)施，完成招生目標(biāo)；
（三）負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理、業(yè)務(wù)管理等日常管理工作；
（四）負(fù)責(zé)幼兒園師資建設(shè)，加強(qiáng)教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能及園風(fēng)建設(shè)；
（五）與四川工商學(xué)院學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)建立協(xié)作關(guān)系，深入開(kāi)展“產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合”合作；
（六）與幼教戰(zhàn)略合作企業(yè)、幼教行業(yè)等建立密切聯(lián)系，深入挖掘幼兒園發(fā)展?jié)摿Α?br /> （七）參與總園發(fā)展戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、質(zhì)量督導(dǎo)體系、績(jī)效考核體系等制定、完善工作。

二、任職要求

（一）具有先進(jìn)的學(xué)前教育理念，學(xué)前教育、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
（二）8年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，3年園長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有園長(zhǎng)上崗證；
（三）具有省市級(jí)示范園、一級(jí)一類園、高端民辦園、品牌連鎖園等園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（四）具有良好的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、領(lǐng)導(dǎo)力和幼兒教育市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（五）熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（如excel、word、ppt等）。

三、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘人員需提交《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)登錄四川工商學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.stbu.edu.cn/#下載并填寫(xiě)）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及有關(guān)學(xué)歷、資歷證明材料。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com

郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位（張三-本科-應(yīng)聘**崗）

四、報(bào)名時(shí)間

2019年12月20日（以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn)）前。

四、薪酬待遇

（一）薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，園長(zhǎng)年薪8-15萬(wàn)元，特別優(yōu)秀面議。
（二）福利：繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。