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電子科技大學(xué)2019年秋季學(xué)期心理健康教師(事業(yè)編制)招聘公告

發(fā)布時間:2019-08-06 16:18信息來源:電子科技大學(xué)

本次面向社會公開招聘心理健康教師(崗位類型:專職輔導(dǎo)員)2名,具體如下:

一、招聘條件和要求

1. 中國共產(chǎn)黨黨員,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

2. 具有良好的道德品質(zhì),熱愛高校心理健康教育工作,關(guān)愛學(xué)生,有較強的責(zé)任心和奉獻精神,有志于長期從事高校心理健康教育工作;

3. 本科、研究生均為心理學(xué)、臨床心理學(xué)、精神病學(xué)、神經(jīng)認知科學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力;

4. 原則上具有博士研究生學(xué)歷。具有5年以上高校心理相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士研究生,且同時具有國家二級心理咨詢師或注冊心理師資格或中級以上職稱的可適當(dāng)考慮。本科、研究生學(xué)習(xí)背景優(yōu)秀,且均為全日制,并取得相應(yīng)學(xué)位;

5. 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月前獲得學(xué)歷學(xué)位。其中在國(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

6. 應(yīng)屆博士年齡不超過35周歲(1983年8月1日之后出生),具有工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;

7. 在校期間成績優(yōu)秀,具有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷;

8. 身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

二、崗位職責(zé)

1. 開展各類心理健康教育教學(xué)的課程、講座與培訓(xùn);

2. 開展各類心理健康教育活動與宣傳;

3. 開展個體心理咨詢與團體心理輔導(dǎo);

4. 開展各類心理健康測評;

5. 進行心理危機鑒別評估,處理突發(fā)心理危機;

6. 指導(dǎo)院級心理輔導(dǎo)站開展心理健康教育各項工作;

7. 開展大學(xué)生心理健康教育的課題研究;

8. 完成學(xué)校和單位交辦的其他工作。

三、招聘程序

1. 網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間: 2019年9月20日前

報名網(wǎng)址:http://rczp.uestc.edu.cn

2. 資格審查,擇優(yōu)確定筆試名單

(1)資格審查合格人數(shù)不足3人不進入下一招聘環(huán)節(jié);

(2)應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料(詳見系統(tǒng)應(yīng)聘須知),將不予通過。

3. 組織筆試

筆試內(nèi)容包括英語能力測試、專業(yè)能力測試等,考試科目不指定參考書目。

4. 初選面試

用人單位成立由主要負責(zé)人任組長的初選面試小組,負責(zé)對進入面試環(huán)節(jié)人員的綜合面試及專業(yè)考核。其中,專業(yè)考核包括心理健康教育課程試講(約10分鐘)和咨詢個案分析(約15分鐘)。進入初選面試環(huán)節(jié)人員,需攜帶相關(guān)材料(包括但不限于學(xué)歷學(xué)位材料、獲獎材料、學(xué)生干部經(jīng)歷材料、崗位所需的其他證明材料等)原件及復(fù)印件,按指定時間、地點參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后參加初選面試。

綜合筆試及初選面試成績由高到低排序,按1:2差額確定參加校級評審的人員名單。

5. 學(xué)校評審

學(xué)校成立由相關(guān)單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進入實習(xí)考察的人員名單。

6. 實習(xí)考察

各用人單位安排通過校級評審的人員實習(xí),時間不少于兩周。

7. 體檢、心理測試(實習(xí)考察期間)

學(xué)校統(tǒng)一安排體檢、心理測試,應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加的,視作放棄應(yīng)聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 公示

學(xué)校根據(jù)實習(xí)考察、體檢和心理測試結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并進行公示。

9. 學(xué)校審定

10. 辦理錄用手續(xù)

由學(xué)校人力資源部辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。

四、有關(guān)問題說明

1. 應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效,學(xué)?稍谡衅父鳝h(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2. 非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

五、聯(lián)系電話

高老師 028-61830523 何老師 028-61831146(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)

附件:《電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理暫行辦法(修訂)》(校人[2018]89號)

電子科技大學(xué)人力資源部

2019年8月5日

原文出處:

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1018/1482.htm

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