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電子科技大學(xué)2020年秋季學(xué)期專職輔導(dǎo)員崗位(事業(yè)編制)招聘公告

發(fā)布時間:2020-07-27 10:14信息來源:電子科技大學(xué)

現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員,具體如下:

一、招聘條件和要求

1. 中國共產(chǎn)黨黨員,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

2. 具有良好的道德品質(zhì),熱愛輔導(dǎo)員工作,關(guān)愛學(xué)生,有較強的責(zé)任心和奉獻精神,有志于長期從事學(xué)生工作;

3. 具有哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)或與此次招聘學(xué)院學(xué)科相關(guān)專業(yè)背景(電子、通信、計算機、軟件、材料、化學(xué)、能源、光電、工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)學(xué)、英語、教育等相關(guān)專業(yè));

4. 學(xué)習(xí)背景優(yōu)秀,一般應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷。統(tǒng)招本科、研究生,且均取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5. 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月以前獲得學(xué)歷學(xué)位,在國(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6. 應(yīng)屆博士年齡不超過35周歲(1985年7月1日之后出生),應(yīng)屆碩士年齡不超過30周歲(1990年7月1日之后出生),具有工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;

7. 在校期間成績優(yōu)秀,且有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷;

8. 具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力;

9. 身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

10. 符合《電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理暫行辦法(修訂)》(校人〔2018〕89號)中相關(guān)要求。

二、崗位職責(zé)

1. 開展思想政治教育與價值引領(lǐng)。策劃組織主題教育活動,指導(dǎo)學(xué)生黨團組織建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生骨干,積極開展網(wǎng)絡(luò)思想教育,指導(dǎo)校園文化建設(shè)和社會實踐,講授思想政治教育相關(guān)課程;

2. 開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯教育。深入課堂了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),做好學(xué)生學(xué)業(yè)分析和指導(dǎo)工作,積極配合研究生導(dǎo)師做好育人工作,指導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作。關(guān)注并掌握學(xué)生動態(tài),深入宿舍關(guān)心學(xué)生生活,與學(xué)生家長保持及時溝通聯(lián)系,做好學(xué)生貸款申請、評優(yōu)評獎、勤工助學(xué),妥善應(yīng)對和處理危機事件;

4. 開展心理健康教育。開展基礎(chǔ)性心理健康教育,做好學(xué)生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導(dǎo)站工作;

5. 開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導(dǎo)員培訓(xùn),加強理論研究;

6. 《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中規(guī)定的其他內(nèi)容。

三、招聘程序

1. 網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間: 2020年8月25日前

報名網(wǎng)址:http://rczp.uestc.edu.cn

2. 資格審查,擇優(yōu)確定筆試名單

(1)資格審查合格人數(shù)不足3人不進入下一招聘環(huán)節(jié);

(2)應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料(詳見系統(tǒng)應(yīng)聘須知),將不予通過。

3. 組織筆試

筆試內(nèi)容包括大學(xué)生思想政治教育相關(guān)知識、英語能力測試等,考試科目不指定參考書目。

根據(jù)成績由高到低排序,按不超過1:6的比例確定參加初選面試人員名單,未進入名單者不再通知。

4. 初選面試

學(xué)校組成初選面試小組,負(fù)責(zé)對進入面試環(huán)節(jié)人員的初選面試。進入初選面試環(huán)節(jié)人員,需攜帶相關(guān)材料(包括但不限于學(xué)歷學(xué)位材料、獲獎材料、學(xué)生干部經(jīng)歷材料、崗位所需的其他證明材料等)原件及復(fù)印件,按指定時間、地點參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后參加初選面試。

根據(jù)初選面試成績由高到低排序,按1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。

5. 學(xué)校評審

學(xué)校成立由相關(guān)單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進入實習(xí)考察的人員名單。

6. 實習(xí)考察

學(xué)校分配通過校級評審的人員至各用人單位實習(xí),時間不少于兩周。

7. 體檢、心理測試(實習(xí)考察期間)

學(xué)校統(tǒng)一安排體檢、心理測試,應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加的,視作放棄應(yīng)聘資格。其中,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 公示

學(xué)校根據(jù)實習(xí)考察、體檢、心理測試和政治審查情況,確定擬錄用人員名單,并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站予以公示。

9. 學(xué)校審定

10. 辦理錄用手續(xù)

由學(xué)校人力資源部辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。

四、有關(guān)問題說明

1. 應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效,學(xué)校可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2. 在學(xué)校審定前,因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的,學(xué)?稍谕瑣徫粦(yīng)聘人員中按學(xué)校評審結(jié)果等額遞補。

3. 非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

4.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系電話

夏老師 028-61831146 陽老師 028-61830523(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)

附件:《電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理暫行辦法(修訂)》(校人〔2018〕89號)

電子科技大學(xué)人力資源部

2020年7月10日

原文出處:

http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=dzkjdx&entityId=24

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