根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)我校計(jì)劃財(cái)務(wù)處面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

部門	崗位	招聘計(jì)劃	學(xué)歷	專業(yè)
計(jì)劃財(cái)務(wù)處	其他專業(yè)技術(shù)崗位	1	碩士研究生及以上	工商管理（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)方向）

二、招聘方式及待遇

按人事代理方式招聘。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同；檔案須轉(zhuǎn)入我校管理；基本工資和績效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行；按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。報(bào)考者本人有效學(xué)歷學(xué)位證上的信息，應(yīng)與報(bào)考崗位對學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格的要求相符（學(xué)歷學(xué)位證書為研究生學(xué)科目錄一級(jí)學(xué)科需由學(xué)位授予單位提供所學(xué)方向證明）。不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書并來校報(bào)到，本科或研究生畢業(yè)于“985”或“211”高�；蛘呔惩庵�名高校；

5.截止2020年10月31日不超過35周歲（即1985年11月1日及以后出生）。

四、應(yīng)聘須知

1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）等文件中有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的有過性侵違法犯罪記錄者。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、應(yīng)聘程序

1．注冊并登錄西華大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xhu.edu.cn）。

2．在招聘系統(tǒng)中選擇應(yīng)聘崗位，填寫應(yīng)聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF或者JPG格式，含各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證明，從事工作經(jīng)歷證明等），提交應(yīng)聘申請。

3.應(yīng)聘者須同時(shí)完成以上各項(xiàng)內(nèi)容，否則應(yīng)聘無效。

4.應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

六、考核辦法

1.筆試

（1）科目及成績計(jì)算

筆試成績=《專業(yè)能力測試》。

（2）時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

具體安排另行通知。

2.心理測試

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。 心理測評結(jié)果不計(jì)入考試成績，作為審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)。

3.面試

根據(jù)招聘名額和筆試成績，按與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并入圍面試。因考生筆試缺考或面試資格審查不合格出現(xiàn)面試實(shí)際人數(shù)低于上述比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)面試。具體安排另行通知。

4.考試總成績

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

5.見習(xí)

考試總成績從高到底排序，按招聘名額2:1進(jìn)入見習(xí)。參加見習(xí)人員可進(jìn)入學(xué)校管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位后備人才庫,符合條件可選聘到學(xué)校相應(yīng)崗位。

七、筆試考試范圍

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、高校內(nèi)部控制方面、會(huì)計(jì)檔案管理、銀行支付結(jié)算方面、政府會(huì)計(jì)制度、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)在高校的應(yīng)用。

八、招聘報(bào)名截止時(shí)間

2020年12月9日。

九、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：易老師 韓老師 譚老師

聯(lián)系電話：028-87720101 028-87723568（來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

西華大學(xué)人事處

2020年11月6日

原文出處：

http://rsc.xhu.edu.cn/57/42/c2797a153410/page.htm