根據(jù)四川省人社廳、四川省教育廳關于省屬高校公開招聘工作人員有關規(guī)定，結(jié)合教學科研工作需要，現(xiàn)將我校2022年人才招聘公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向國內(nèi)外招聘符合《四川師范大學2022年高端人才需求表》（以下簡稱《高端人才需求表》）、《四川師范大學2022年招聘博士崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《博士崗位和條件要求一覽表》）以及《四川師范大學2022年海外高層次人才需求表》（以下簡稱《海外高層次人才需求表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類:

（一）領軍人才

中國科學院院士、中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構的外籍院士、“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊、教育部“長江學者獎勵計劃”講習學者、特聘教授（含特設崗位）、國家杰出青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、國防科技卓越青年科學基金（簡稱“卓青”）獲得者、“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者（排名第1）、國家科技重大專項、國家重點基礎研究發(fā)展計劃、國家高技術研究發(fā)展計劃及國家科技支撐計劃首席科學家等人才。

（二）杰出人才

“國家特支計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程”人選、中科院“百人計劃”入選者、“國家級教學名師獎”獲得者、中國青年科技獎獲得者等人才。

（三）學科帶頭人

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，且主持國家級項目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

（四）學科骨干

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，主持國家級項目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

（五）優(yōu)秀博士

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，有較強的科研潛力的優(yōu)秀人才。

以上人才類型中，領軍人才和杰出人才屬于高端人才。

二、引進人才待遇

（一）領軍人才、杰出人才待遇面議。

（二）學科帶頭人：提供安家費35-40萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)20-50萬元，人文社科專業(yè)10-15萬元；年薪制人員年薪35萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)教授崗位績效工資；提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補助。

（三）學科骨干：提供安家費25-35萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)15-30萬元，人文社科專業(yè)10萬元；年薪制人員年薪20萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)副教授崗位績效工資。

（四）優(yōu)秀博士：提供安家費15萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)10萬元，人文社科專業(yè)5萬元；年薪制人員年薪15萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)講師崗位績效工資。

以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學。

三、基本條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.博士研究生須于2023年1月31日前取得研究生學歷和博士學位。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

符合《高端人才需求表》或《博士崗位和條件要求一覽表》或《海外高層次人才需求表》中各崗位相應的條件要求。

四、招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“人事代理年薪制聘用”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“人事代理年薪制聘用”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，實行人事代理聘用，待遇按照年薪制執(zhí)行。

五、報名

應聘者于2022年3月19日之后登錄四川師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷。

六、初審、復審簡歷

學校人事處通過應聘者在網(wǎng)上提交的應聘信息及個人簡歷進行初審，初審合格的簡歷轉(zhuǎn)學院復審，學院復審后擇優(yōu)向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學校研究核定后通知參加考核。

七、考核

（一）考核方式

考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結(jié)束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)。

（二）考核時間

由人事處、學院根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以四川師范大學人事處網(wǎng)站屆時的通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

（三）考核結(jié)果

考核結(jié)果報學校相關職能部門審核及學校審批。

八、公示

經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。

九、體檢

經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

十、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

十一、聘用

綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

十二、聯(lián)系方式

地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號四川師范大學人事處（獅子山校區(qū)第七教學樓A區(qū)303室） 

郵編：610068

聯(lián)系人：梁老師、周老師 、胡老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

電話：028－84768068、84761200

人事處網(wǎng)址：http://rsc.sicnu.edu.cn 

人事處電子郵箱:rsc@sicnu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

四川師范大學人才招聘公眾號：scsfdxrczp

附件：

1.《四川師范大學2022年高端人才需求表》

2.《四川師范大學2022年招聘博士崗位和條件要求一覽表》

3.《四川師范大學2022年海外高層次人才需求表》

四川師范大學

2022年3月17日

原文出處：

http://rsc.sicnu.edu.cn/p/68/?StId=st_app_news_i_x637831249225809698