經(jīng)費(fèi)來源：學(xué)校

用人單位：四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

聘用方式：博士按助理制聘用，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式

專業(yè)方向：理工類等相關(guān)專業(yè)

報(bào)名時(shí)間：即日~2022-10-20

招聘人數(shù)：1人

聯(lián)系人：劉老師85460729

崗位待遇

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

崗位職責(zé)

1.就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)管理系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù)、信息更新及相關(guān)宣傳工作；

2.就業(yè)大數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析；

3.就業(yè)中心設(shè)施、設(shè)備和場地的管理、維護(hù)；

4.協(xié)助組織各類線上線下就業(yè)招聘活動(dòng)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件:

1.政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

2.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的網(wǎng)站和系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的能力，能獨(dú)立勝任畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作；熟悉計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的管理維護(hù)。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、語言溝通能力。

4.有學(xué)生干部工作經(jīng)歷、或有高校就業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、了解就業(yè)工作的形勢、政策和相關(guān)工作程序優(yōu)先。

5.新進(jìn)校人員要求具有博士學(xué)位，理工類等相關(guān)專業(yè)，原則上不超過35歲（1987年7月1日后出生）；校內(nèi)調(diào)動(dòng)應(yīng)符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。

招聘程序:

1.應(yīng)聘人員通過四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁��?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；同時(shí)將個(gè)人簡歷發(fā)送至scujyzd@scu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）;

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；

3.單位新進(jìn)人員選聘工作小組對(duì)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；

4.單位新進(jìn)人員選聘工作小組和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，單位處務(wù)會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員；

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報(bào)學(xué)校；

6.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

崗位待遇:

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

經(jīng)費(fèi)來源:

學(xué)校經(jīng)費(fèi)

原文出處：

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/933936852d3542cbbf13b2c71a3deb0f