根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)招聘部分非事業(yè)編工作人員，具體如下：

招聘崗位及條件

招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員2人，招聘崗位、人數(shù)詳見崗位條件表。

（二）招聘條件

1.基本條件

思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有崗位履職的身體條件，品貌端正，心理素質(zhì)良好。

2.學(xué)歷和年齡條件

應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲（1983年6月14日之后出生）。綜合辦公室秘書應(yīng)聘者一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

3.各崗位具體條件

招聘崗位	人數(shù)	崗位條件	崗位名稱
一般管理崗	1	工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。 主要從事固定資產(chǎn)管理、服裝管理、圖書檔案管理、研究生管理系統(tǒng)管理、賬務(wù)報(bào)銷、文件處理等辦公室管理工作。	音樂學(xué)院綜合辦公室秘書
一般管理崗	1	工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。主要從事本科教學(xué)綜合信息服務(wù)平臺(tái)管理；研究生教學(xué)綜合信息平臺(tái)管理等工作；學(xué)院國際合作交流管理工作。	音樂學(xué)院教學(xué)科研辦公室秘書

招聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員填寫《山東理工大學(xué)選聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》(見附件)，并提供其他報(bào)名材料，以上材料打包后以“崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”命名（如“音樂學(xué)院綜合辦公室秘書——張XX——碩博英才網(wǎng)”或“音樂學(xué)院教學(xué)科研辦公室秘書——李XX——碩博英才網(wǎng)”）。其中應(yīng)聘綜合辦公室秘書的，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：1141208643@qq.com；應(yīng)聘教學(xué)科研辦公室秘書的，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：1169645329@qq.com。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月30日24：00，以報(bào)名投遞時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

其他報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（注：以上所有應(yīng)聘提交材料恕不退還）

2.資格審核

音樂學(xué)院將組織資格初審。

對應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息有不實(shí)情況，即取消其應(yīng)聘資格。資格審核合格人員可參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員采用網(wǎng)站發(fā)布或電話通知，請及時(shí)關(guān)注山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://yyx.sdut.edu.cn/）“通知公告”欄目。若崗位數(shù)與符合條件的報(bào)名人選比例低于1:3，則取消該崗位此次招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚦煽冊谏綎|理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布，請關(guān)注相關(guān)信息。

1.筆試

各崗位筆試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識和相關(guān)基礎(chǔ)知識及技能測試，總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績，各崗位筆試成績60分及以上者由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選名單。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按筆試成績60分及以上的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單將及時(shí)在山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。

2.面試

面試由學(xué)院統(tǒng)一組織并采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能、管理水平等方面的內(nèi)容，面試總分為100分。面試成績在山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及同意應(yīng)聘介紹信，進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核不通過者取消面試資格。

（三）考察與體檢

根據(jù)面試成績，各崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。若成績并列的，則一并確定為考察人選。

考察采取核對身份、查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對考察合格人員，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在山東理工大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）學(xué)校研究

（五）公示

在山東理工大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、管理辦法與待遇

（一）管理辦法

采用勞務(wù)派遣方式，擬用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系由勞務(wù)派遣公司管理。

（二）工資待遇

崗位工資按學(xué)�，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)淄博市相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工資發(fā)放與保險(xiǎn)繳納由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。

四、其他

招聘簡章以及成績發(fā)布均以勞務(wù)派遣公司和人力資源處網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，未經(jīng)允許，請勿轉(zhuǎn)發(fā)。

五、聯(lián)系方式

山東理工大學(xué)音樂學(xué)院：唐老師。韓老師。盧老師

聯(lián)系電話：0533-2781821、2780315、2781853

附件：

《山東理工大學(xué)公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》

人力資源處、音樂學(xué)院

2019年6月14日

山東理工大學(xué)公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表.docx

原文出處：

https://yyx.sdut.edu.cn/2019/0614/c1634a298449/page.htm