根據(jù)工作需要，經(jīng)學校批準，現(xiàn)面向社會公開招聘2名非事業(yè)編制行政管理人員。根據(jù)《山東大學招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的相關(guān)要求并結(jié)合工作實際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項通知如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及職責

山東大學藥品監(jiān)管科學研究院管理崗位2人（工作地點：濟南），主要承擔研究院日常上傳下達、函件收發(fā)和處理、公文與通知起草、科研管理、會議組織、對外交流合作、宣傳與網(wǎng)站管理等相關(guān)事務，以及領(lǐng)導交辦的其他事務。在做好行政管理工作的前提下，可參與監(jiān)管科學研究項目的研究工作。

二、招聘條件

1.政治思想道德素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有良好的團結(jié)協(xié)作精神；身體健康，性格開朗，生活態(tài)度積極向上；

2.年齡原則上不超過35歲（1984年10月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬；

3.全日制碩士研究生及以上學歷，藥事管理學、藥學、臨床藥學、生物醫(yī)學工程、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學以及與以上專業(yè)相近者優(yōu)先考慮；

4.曾經(jīng)從事過藥品監(jiān)管科學研究或從事過藥品、醫(yī)療器械注冊審核評價等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；

5.具有較好的寫作能力和語言表達能力，善于與人交流溝通；能熟練使用計算機、打印機等辦公設備及辦公軟件。

6.不接受2019年10月后畢業(yè)的學生。

三、招聘程序

1.報名時間:即日起至2019年10月8日之前。

2.報名方式:應聘者于規(guī)定報名時間內(nèi)將以下材料電子版發(fā)送至cuitingting@sdu.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+應聘藥品監(jiān)管科學研究院+碩博英才網(wǎng)”。

（1）個人身份證明（身份證等）；

（2）本科及以上各學習經(jīng)歷階段畢業(yè)證、學位證（計算機等級證書、英語水平證書、其他資格證書等如有可一并提供），應屆畢業(yè)生須同時提供就業(yè)推薦表；

（3）《誠信承諾書》（需本人親筆簽名，附件1）、《山東大學招聘非事業(yè)編制人員報名表》（附件2）；

（4）《山東大學招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》（附件3）；

（1）、（2）、（3）條所涉材料按順序掃描成一個pdf文件，用本人姓名命名。第（4）條所涉材料無需掃描，與pdf文檔一并發(fā)送。

注：報名材料請如實填寫、提供，如與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消報名者參加招聘的資格。

3.資格審查

藥品監(jiān)管科學研究院非事業(yè)編制人員招聘工作小組（以下簡稱招聘小組）根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。筆試人員名單在齊魯醫(yī)學院網(wǎng)站首頁“師資隊伍-人事處-通知公告”專欄公布，未進入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。

4.考試安排

考試包括筆試、面試，按百分制計算成績。筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

（1）筆試。通過資格審查的人選按照筆試通知要求參加考試。筆試工作由招聘小組組織進行，測試內(nèi)容包括公文寫作、英語水平、計算機應用能力等。

（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照不超過1：5的比例確定面試人員名單。主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應性。面試名單及有關(guān)事項將在齊魯醫(yī)學院網(wǎng)站首頁“師資隊伍-人事處-通知公告”專欄公布，未能進入面試環(huán)節(jié)者不再通知。

（3）招聘小組根據(jù)筆試、面試情況確定綜合成績，按照1:1的比例確定擬聘人選，并在在齊魯醫(yī)學院網(wǎng)站首頁“師資隊伍-人事處-通知公告”網(wǎng)站公示。對放棄擬聘資格或體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照學校非事業(yè)編制人員薪酬標準發(fā)放，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，本人承擔部分由單位代扣代繳。同時根據(jù)工作業(yè)績，確定年終獎勵額度。

聯(lián)系人：崔老師 ，cuitingting@sdu.edu.cn

聯(lián)系電話：0531-88382693

附件1.誠信承諾書.docx

附件2.山東大學招聘非事業(yè)編制人員報名表.doc

附件3.山東大學招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表.xls

原文出處：

http://www.qlyxrc.sdu.edu.cn/info/1051/3122.htm