山東理工大學(xué)(交通與車輛工程學(xué)院)2019年招聘非事業(yè)編工作人員啟事
根據(jù)工作需要,按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)招聘部分非事業(yè)編工作人員,具體如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員2人,招聘崗位、人數(shù)詳見崗位條件表。
(二)招聘條件
1.基本條件
思想政治素質(zhì)好,遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,富有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有崗位履職的身體條件,品貌端正,心理素質(zhì)良好。
2.學(xué)歷和年齡條件
應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日之后出生)。應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制研究生學(xué)歷。
3.各崗位具體條件
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位條件 | 崗位名稱 |
一般管理崗 | 1 | 1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能安心在秘書崗位工作,服從學(xué)院工作安排,工作踏實,耐心認(rèn)真,堅守崗位、團結(jié)同事,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、材料撰寫能力,能適應(yīng)本職工作。 2.具有全日制研究生學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工科專業(yè),機械、交通類專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較強的英語讀寫與口語溝通能力,CET-6成績425分及以上者優(yōu)先。 4.掌握現(xiàn)代信息技術(shù),能熟練使用各種辦公軟件。 | 學(xué)科建設(shè)秘書 |
一般管理崗 | 1 | 1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熱愛教學(xué)管理工作,能安心在教學(xué)秘書崗位工作,服從學(xué)院工作安排,工作踏實,耐心認(rèn)真,堅守崗位、團結(jié)同事,能適應(yīng)本職工作。 2.具有全日制研究生學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工科專業(yè),機械類、交通類專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和一定的寫作能力。 4.掌握現(xiàn)代信息技術(shù)(計算機操作與網(wǎng)絡(luò)使用),并能在教學(xué)管理中應(yīng)用,同時能熟練使用各種辦公軟件。 | 教學(xué)秘書 |
二、招聘程序
(一)報名與資格審核
1.報名
報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員填寫《山東理工大學(xué)選聘非事業(yè)編人員報名表》(見附件),并提供其他報名材料,以上材料打包后以“崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”命名(如“學(xué)科建設(shè)秘書崗——張XX——碩博英才網(wǎng)”),通過電子郵件發(fā)送至交通與車輛工程學(xué)院郵箱:duchanghai@sdut.edu.cn。
報名截止時間:2019年12月10日17:00,逾期不予受理。
其他報名材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
2.資格審核
交通與車輛工程學(xué)院將組織進(jìn)行資格初審。
對應(yīng)聘人員的資格審核工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交個人信息資料,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息有不實情況,即取消其應(yīng)聘資格。資格審核合格人員可參加考試,考試時間、地點及參加人員采用網(wǎng)站發(fā)布或電話通知,請及時關(guān)注交通學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://jtxy.sdut.edu.cn)“通知公告”欄目。
(二)考試
考試分為筆試和面試,各占50%,由交通與車輛工程學(xué)院組織。筆試成績和面試成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?荚嚦煽冊诮煌▽W(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布,請關(guān)注相關(guān)信息。
1.筆試
各崗位筆試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識和相關(guān)基礎(chǔ)知識及技能測試,總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績,各崗位筆試成績60分及以上者由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選名單。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按筆試成績60分及以上的實有人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的思想品德、綜合素養(yǎng)、管理水平等方面的內(nèi)容,面試總分為100分。面試時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及同意應(yīng)聘介紹信,進(jìn)行現(xiàn)場審核,審核不通過者取消面試資格。
(三)考察與體檢
根據(jù)考試成績,各崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。若成績并列的,則一并確定為考察人選。
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,按照考試成績從高到低從其他人員中依次等額遞補。
(四)研究、公示
在山東理工大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
三、管理辦法與待遇
(一)管理辦法
采用勞務(wù)派遣方式,擬用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,勞動關(guān)系由勞務(wù)派遣公司管理。
(二)工資待遇
崗位工資按學(xué),F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)淄博市相關(guān)規(guī)定,繳納社會保險。工資發(fā)放與保險繳納由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。
四、其他
招聘簡章以人力資源處和交通與車輛工程學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),未經(jīng)允許,請勿轉(zhuǎn)發(fā)。
五、聯(lián)系方式
交通與車輛工程學(xué)院:李老師
聯(lián)系電話:0533-2786837
人力資源處交通與車輛工程學(xué)院
2019年12月4日
原文出處:
https://jtxy.sdut.edu.cn/2019/1204/c1079a361094/page.htm
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