單位簡介

中國教育大數(shù)據(jù)研究院為中國首家基于大數(shù)據(jù)研究的教育高端智庫、山東省首批重點(diǎn)新型智庫、山東省教育大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心。研究院地處孔子故里、東方圣城——曲阜，所隸屬的曲阜師范大學(xué)為山東省重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個(gè)（工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)）；山東省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科6個(gè)（工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國史、化學(xué)、物理學(xué)、中國語言文學(xué)），居山東省屬高校第3位；18個(gè)學(xué)科入選軟科2019“中國最好學(xué)科排名”，居全國第156位，其中教育學(xué)學(xué)科位居全國前10%；設(shè)有博士后流動站11個(gè)；博士一級學(xué)科11個(gè)、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè)，碩士一級學(xué)科25個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個(gè)；本科專業(yè)87個(gè)，其中8個(gè)專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，12個(gè)專業(yè)入選山東省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；國家和省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心、研究基地等創(chuàng)新平臺50個(gè)，形成了涵蓋文、理、工、管、法等十大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

研究院把服務(wù)教育強(qiáng)國戰(zhàn)略作為首要任務(wù)，聚焦教育政策及教育實(shí)踐中的重大現(xiàn)實(shí)問題，努力彰顯重點(diǎn)新型智庫的定位和作用：開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，持續(xù)推出基于大數(shù)據(jù)的跨學(xué)科研究成果，為教育改革、教育決策和教育治理提供服務(wù)；建立教育大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)和協(xié)同創(chuàng)新中心，開展教育大數(shù)據(jù)的科學(xué)研究以及創(chuàng)新型人才培養(yǎng)；構(gòu)建教育大數(shù)據(jù)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用中心，推動成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；建設(shè)國際智庫資源平臺，打造具有國際視野的高質(zhì)量研究成果，提高在世界教育領(lǐng)域的話語權(quán)。

研究院依托曲阜師范大學(xué)教育學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、體育學(xué)、馬克思主義理論等博士一級學(xué)科，初步建立了“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、長江學(xué)者、國家級教學(xué)名師、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次人才領(lǐng)軍，國內(nèi)外教育哲學(xué)、教育政策、教育質(zhì)量監(jiān)測、心理統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)挖掘分析技術(shù)等領(lǐng)域?qū)＜媛氀芯咳藛T為骨干，跨學(xué)科交叉研究、復(fù)合型、創(chuàng)新型的研究隊(duì)伍。

研究院堅(jiān)持以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌為方向，著力發(fā)展成為教育改革發(fā)展謀劃者、決策方案建言者、政策效果評估者、社會輿論引導(dǎo)者，為提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平及教育決策和教育治理現(xiàn)代化，推動教育強(qiáng)省及教育強(qiáng)國建設(shè)進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)。

招聘崗位

專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	人數(shù)
教育學(xué)	博士研究生	2
心理學(xué)	博士研究生	1
政治學(xué)	博士研究生	1
馬克思主義理論	博士研究生	1
公共管理	博士研究生	1
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	博士研究生	1

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；

4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

5.應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

（二）崗位條件

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自啟事發(fā)布起報(bào)名。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向我單位提出應(yīng)聘申請。

報(bào)名材料包括：

（1）本人身份證；

（2）《曲阜師范大學(xué)2020年度引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件1）及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單），學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2020年12月31日前取得；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明；

（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料；

（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”。學(xué)校在面試前資格審查時(shí)，再對相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，試講占面試成績的40%，學(xué)術(shù)答辯占面試成績的60%；面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位聯(lián)系。

（三）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選�？疾旄鶕�(jù)實(shí)際情況，采取核對身份、查閱檔案、召開座談會、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

（四）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

相關(guān)待遇

按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式

研究院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：譚老師15098918158

研究院聯(lián)系郵箱：tanweizhi@sina.com

學(xué)校人事部門電話：0537-4456483、4452866

學(xué)校人事部門郵箱：rsk6483@126.com

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)中國教育大數(shù)據(jù)研究院

郵編：273165

其他

其他未盡事宜，按照山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2019]40號）和《曲阜師范大學(xué)2020年公開招聘博士啟事》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注：相關(guān)附件可訪問曲阜師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站https://rsc.qfnu.edu.cn/info/1004/2881.htm獲取

原文出處：

https://bigdata.qfnu.edu.cn/info/1027/2086.htm