崗位類型

招聘條件

領(lǐng)軍崗

1．學(xué)術(shù)造詣深厚，在教學(xué)科研方面取得國(guó)際同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科或相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。

2．年齡原則上不超過52周歲（1968年1月1日及以后出生）。

特聘崗

1．學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，在教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的海內(nèi)外青年精英人才。

2．年齡原則上不超過42周歲（1978年1月1日及以后出生）。

拔尖崗

1．學(xué)術(shù)潛力極大，在教學(xué)科研方面取得高水平研究成果，在相關(guān)研究方向上具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力和潛質(zhì)的海內(nèi)外青年拔尖人才。

2．海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)，或具有海外長(zhǎng)期學(xué)術(shù)經(jīng)歷；國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)，一般應(yīng)具有連續(xù)1年及以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷。

3．具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。

崗位類型

招聘條件

特任教授

1．從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，取得具有較大影響的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，原則上應(yīng)達(dá)到所在學(xué)科門類科研為主型教授職稱評(píng)審的成果要求；代表性成果特別突出的，可適當(dāng)放寬要求。

2．具有博士學(xué)位，一般應(yīng)具有連續(xù)一年及以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷，年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。

特任副教授

1．從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，取得具有一定影響的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，原則上應(yīng)達(dá)到所在學(xué)科門類科研為主型副教授職稱評(píng)審的成果要求；代表性成果特別突出的，可適當(dāng)放寬要求。

2．具有博士學(xué)位，一般應(yīng)具有連續(xù)一年及以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷，年齡原則上不超過33周歲（1987年1月1日及以后出生）。

講師

1．本科、碩士和博士均獲得全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

2．近3年獲得經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的高水平學(xué)術(shù)成果2項(xiàng)。

3．一般應(yīng)具有連續(xù)一年及以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷，年齡原則上不超過32周歲（1988年1月1日及以后出生）。

崗位類型

招聘條件

師資博士后

1．年齡原則上不超過32周歲（1988年1月1日及以后出生）。

2．近3年獲得經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的高水平學(xué)術(shù)成果2項(xiàng)。業(yè)績(jī)突出的（達(dá)到所在學(xué)科門類科研為主型副教授職稱評(píng)審論文要求；代表性成果特別突出的，可適當(dāng)放寬要求），可申請(qǐng)享受特任副教授工資待遇。

學(xué)科博士后

年齡一般不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。

崗位類型

生活待遇

科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)

工作條件

領(lǐng)軍崗

1．聘用教授二級(jí)崗位。

2．年薪不低于80萬元。

3．提供安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼不低于300萬元，同時(shí)提供一套人才周轉(zhuǎn)住房。

4．安排配偶工作，協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)。

自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于500萬元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于200萬元。

1．協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2．聘為博士研究生導(dǎo)師，單列博士研究生招生指標(biāo)。

特聘崗

1．聘用教授四級(jí)或三級(jí)崗位。

2．年薪不低于50萬元。

3．提供安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼不低于200萬元，同時(shí)提供一套人才周轉(zhuǎn)住房。

4．協(xié)助安排配偶工作，協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)。

自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于200萬元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于50萬元。

1．協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2．聘為博士研究生導(dǎo)師，單列博士研究生招生指標(biāo)。

拔尖崗

1．聘用教授四級(jí)崗位。

2．年薪不低于30萬元。

3．提供安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼50萬元。

4．協(xié)助辦理未成年子女入托入學(xué)。

自然科學(xué)、工程技術(shù)類不低于100萬元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于30萬元。

1．協(xié)助加入學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2．聘為博士研究生導(dǎo)師，優(yōu)先保證博士研究生招生指標(biāo)。

崗位類型

崗位待遇

特任教授

1．認(rèn)定碩士研究生導(dǎo)師資格。

2．按照教授四級(jí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按照副教授崗位的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其他工資項(xiàng)目。其中，在學(xué)校從事師資博士后研究工作的，設(shè)站學(xué)院和合作導(dǎo)師每年提供不低于2萬元補(bǔ)助，符合條件的青島市每年提供6萬元補(bǔ)貼。

3．發(fā)放科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)、工程技術(shù)類25-30萬元，人文社會(huì)科學(xué)類15-20萬元。

4．聘期內(nèi)被聘為教授的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元。其他納入學(xué)校長(zhǎng)聘教師系列管理的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元。

特任副教授

1．認(rèn)定碩士研究生導(dǎo)師資格。

2．學(xué)校按照副教授三級(jí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按照講師崗位的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其他工資項(xiàng)目。其中，在學(xué)校從事師資博士后研究工作的，設(shè)站學(xué)院和合作導(dǎo)師每年提供不低于2萬元補(bǔ)助，符合條件的青島市每年提供6萬元補(bǔ)貼。

3．學(xué)校發(fā)放科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)、工程技術(shù)類10-18萬元，人文社會(huì)科學(xué)類5-13萬元。

4．聘期內(nèi)被聘為副教授的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元。

講師

1．發(fā)放科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)、工程技術(shù)類3-15萬元，人文社會(huì)科學(xué)類3-10萬元。

2．聘期內(nèi)被聘為副教授的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元。

崗位類型

崗位待遇

師資博士后

1．同時(shí)享受學(xué)校、設(shè)站學(xué)院（合作導(dǎo)師）和青島市博士后相關(guān)待遇，年收入一般不低于20萬元。

2．發(fā)放科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)、工程技術(shù)類2-10萬元，人文社會(huì)科學(xué)類2-6萬元。

3．按期出站并被學(xué)校聘用至副教授崗位的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元。

學(xué)科博士后

1．全職學(xué)科博士后同時(shí)享受合作導(dǎo)師和青島市博士后相關(guān)待遇，年收入一般不低于11萬元。

2．全職學(xué)科博士后按期出站并被學(xué)校聘用至副教授崗位的，發(fā)放安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元。