一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省城市服務(wù)技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)建立的全日制公辦省屬技師學(xué)院，始建于1965年，以培養(yǎng)預(yù)備技師、高級(jí)技工等知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才為主，隸屬于山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司，是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、首批山東省技工教育特色名校、省級(jí)精神文明單位、世界技能大賽山東省集訓(xùn)基地、山東省十佳技工學(xué)校、全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀院校、中央電視臺(tái)《中國(guó)大能手》競(jìng)賽基地、中國(guó)魯菜之都高技能人才培訓(xùn)基地，設(shè)有國(guó)家級(jí)技能大師工作室、省級(jí)職業(yè)技能鑒定所、山東省首席技師工作站、山東省金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)中心等。

學(xué)院坐落于煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃占地750畝，建筑面積23.19萬平方米。擁有烹飪、西餐、數(shù)控加工、汽車維修、幼兒教育等現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)中心96個(gè)，各類教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備總價(jià)值1.1億元，可滿足教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和產(chǎn)品研發(fā)等需要，為高技能人才培養(yǎng)提供了良好的條件。目前學(xué)制教育在校生11000余人，每年面向社會(huì)培訓(xùn)鑒定7000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東省城市服務(wù)技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員37人，其中中級(jí)崗位7人，初級(jí)崗位30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲以下（1979年9月28日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下（1974年9月28日以后出生）；

5.熱愛教育事業(yè)，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

6.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）、魯商集團(tuán)網(wǎng)站人才招聘（http://www.lushang.com.cn/zbzp/56.aspx）和山東省城市服務(wù)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上及郵件同步報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘系統(tǒng)”（http://39.104.22.138/qlzp/）報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在“人事招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名成功后，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注“人事招聘系統(tǒng)”，以免錯(cuò)過通知。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

本次招聘各類通知均通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日—10月16日16:00，報(bào)名截止時(shí)間即為系統(tǒng)關(guān)閉的時(shí)間。

2.資格審查

（1）資格初審

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“人事招聘系統(tǒng)”通知。

（2）報(bào)名材料審核

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，要將以下材料原件掃描成PDF格式（所有材料按順序掃描成一個(gè)文件）并發(fā)送至sdcczhaopin@126.com郵箱，電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系方式+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）
”（如：教師1+張某某+山東大學(xué)+博士研究生 +1886369XXXX+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）
），逾期未發(fā)送的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，未按要求發(fā)送的材料不予審核。審核結(jié)果通過“人事招聘系統(tǒng)”通知。

材料原件應(yīng)包括：

①有本人簽名的《山東省城市服務(wù)技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》；

②有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

③本人身份證、崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

④招聘崗位有研究方向要求的，須同時(shí)提交學(xué)校出具的研究方向證明或加蓋公章的讀研究生期間成績(jī)單掃描件或讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料；

⑤附件1“其他條件要求”中涉及的相關(guān)證明材料。其中主要學(xué)生干部是指：校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)；院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記；

⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供；

⑦海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑧全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得畢業(yè)證的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序，通過直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試時(shí)間為2020年10月24日，如有變化，將在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）及時(shí)公布。

筆試科目均考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試通過“人事招聘系統(tǒng)”發(fā)布。

筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分以1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間及資格復(fù)審時(shí)間通過“人事招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

2.面試

（1）面向博士研究生招聘的崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（2）其他類型崗位根據(jù)不同崗位要求，采取不同的面試方式。

教師崗位采用試講和答辯相結(jié)合的面試方式，所占分值比例分別為60%和40%，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等，時(shí)間為10分鐘。試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行，教材于面試前提供給考生，試講時(shí)要求必須使用板書，無需準(zhǔn)備PPT。

非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等，時(shí)間為7分鐘。

面試總分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。面試人員考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息通過“人事招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

（四）考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取核對(duì)身份、個(gè)別談話、查閱檔案、外調(diào)、網(wǎng)上搜索等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：牟老師

電 話：0535-2246601

地 址：煙臺(tái)市高新區(qū)海天路1001號(hào)山東省城市服務(wù)技師學(xué)院組織人事處（誠悅樓605房間）

郵 編：264670

七、其他

1.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

3.招聘工作嚴(yán)格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省城市服務(wù)技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件4：各類證明模板

山東省城市服務(wù)技師學(xué)院

2020年9月28日

原文出處：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202009/6f7dea06-29b0-436d-b2c4-658d26ee9f3d.shtml