一、基本條件

此次招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序嚴(yán)格按照《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm）。

二、招聘崗位、工作地點(diǎn)、崗位數(shù)量及要求

（一）崗位名稱：國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目總監(jiān)/專員

（二）工作地點(diǎn)：濟(jì)南

（三）崗位數(shù)量：1人

（四）崗位要求：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，管理學(xué)或者英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景；

2、有海外留學(xué)經(jīng)歷為佳，海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3、年齡不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；

4、具有AACSB/EQUIS認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、英語(yǔ)六級(jí)或同等及以上水平，聽說讀寫熟練；

6、既有獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目的能力和經(jīng)歷，也有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

7、具有責(zé)任意識(shí)和開拓精神，愿意主導(dǎo)或者主動(dòng)參與有挑戰(zhàn)的工作；

8、有一定抗壓能力和耐挫力，能接受不定時(shí)加班和偶爾出差；

9、較外向，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通、表達(dá)能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日-6月28日

（二）報(bào)名材料

1、個(gè)人身份證件；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文+英文）；

3、各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、有海外經(jīng)歷者需提供的相關(guān)證明、英語(yǔ)水平證書、相關(guān)資格證書等；

4、《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》、《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》（見附件）。

應(yīng)聘人員請(qǐng)將1、2、3條所涉材料按順序掃描成一個(gè)pdf文件，用“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。第4條所涉材料無需掃描，與pdf文檔一并發(fā)送至郵箱sduglxy@163.com，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”。

（三）考試

資格審核合格者參加考試。管理學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘工作小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，以郵件形式通知本人。對(duì)不符合條件的報(bào)名人員不再逐一通知�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試內(nèi)容包含但不限于行政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、英語(yǔ)水平測(cè)試等。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定參加面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。參加面試人員需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。弄虛作假、未提交原件或不具備報(bào)考條件的，取消參加招聘資格。

3、按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定并通知擬聘人員參加體檢。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

通過體檢的擬聘人員將予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議者，辦理入職手續(xù)，并與勞務(wù)派遣公司(山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至山東大學(xué)工作。

聯(lián)系電話：0531-88364335

山東大學(xué)管理學(xué)院

山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司

2022年6月16日

附件【附件2.招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表.xls】

附件【附件1.招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc】

原文出處：

https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1052/6167.htm