根據(jù)《濟(jì)寧市教育局濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市職業(yè)院校專(zhuān)任教師考察招聘實(shí)施辦法（試行）>的通知》(濟(jì)教字【2020】55號(hào)）和《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（濟(jì)人社字【2022】4號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要，山東理工職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高技能人才及高層次人才40名，納入人員控制總量管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

榮獲中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、省級(jí)技能大獎(jiǎng)、省級(jí)技術(shù)能手、齊魯首席技師、享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能大賽前20名、國(guó)家級(jí)二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前15名或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；省級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)二類(lèi)職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)）；省級(jí)教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者；全省師范類(lèi)從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)選手；普通高校全日制博士研究生；高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件等；

5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相關(guān)證書(shū)；

6.初級(jí)崗位年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年10月31日以后出生）；高級(jí)崗位年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年10月31日以后出生）；博士招聘年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年10月31日以后出生）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《山東理工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高技能及高層次人才崗位匯總表》（附件1）。

（三）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdpu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日—11月2日

報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將《山東理工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘山東理工職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱zzrsc@sdpu.edu.cn。壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“報(bào)名崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+碩博英才網(wǎng)”。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.學(xué)院初審

學(xué)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并聯(lián)系報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，提供咨詢(xún)服務(wù)，電話：0537—3617905。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，學(xué)院應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。本次人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料包括：

（1）《山東理工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘山東理工職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；

（2）二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和報(bào)到證；

（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《在職人員應(yīng)聘證明信》；

（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；

（6）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（7）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

（8）大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或崗位要求的其他業(yè)績(jī)證明材料；

（9）與報(bào)名登記表照片同底版的1寸照片3張。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)崗位報(bào)名情況，考試采用面試、技能操作或直接考察等方式進(jìn)行。具體考試方案于考試前一周在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

考試由學(xué)院組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。按照實(shí)際通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考試。

考試成績(jī)采用百分制，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)考試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一崗位出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，組織加試。

考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位引才人數(shù)和考試情況確定�？荚嚦煽�(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察范圍。

五、考察體檢

按照考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢�？疾祗w檢工作由山東理工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)核查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)引才崗位空缺情況，學(xué)院可從考試成績(jī)達(dá)到80分以上未進(jìn)入考察范圍的人員中擇優(yōu)調(diào)劑使用。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在山東理工職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由山東理工職業(yè)學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。學(xué)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為5年(試用期包含在內(nèi))。

七、待遇

聘用人員納入人員控制總量備案管理，工資及福利按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

1.此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在山東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdpu.edu.cn）上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

3.此次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

山東理工職業(yè)學(xué)院

2022年10月25日

附件【附件1：山東理工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高技能人才及高層次人才崗位匯總表.xls】

附件【附件2：山東理工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc】

附件【附件3：應(yīng)聘山東理工職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc】

附件【附件4：山東理工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.doc】

附件【附件5：在職人員應(yīng)聘證明信.doc】

原文出處：

http://www.sdpu.edu.cn/info/1003/6828.htm