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山東大學(xué)綠色能源與材料課題組2022年11月招聘科研助理簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2022-10-31 15:41信息來源:山東大學(xué)

為滿足山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院綠色能源與材料課題組科研需要,現(xiàn)招聘1名專聘科研助理人員,主要從事固廢資源化和能源化方向的科學(xué)研究和科研組織工作。根據(jù)《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的相關(guān)要求并結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下:

一、招聘條件和要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派。

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制本科;具有良好的專業(yè)背景及科研能力,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有工程熱物理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)背景;具有固廢處理工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、身體健康,年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神,能夠與團(tuán)隊(duì)合作共同完成有挑戰(zhàn)性的工作。

5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告的撰寫,具有一定的英文寫作和溝通能力,發(fā)表SCI期刊論文者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1、參與固廢資源化新技術(shù)研發(fā)相關(guān)的理論及實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及報(bào)告文章撰寫等工作。

2、科研項(xiàng)目的申報(bào)、開題、項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)、結(jié)題驗(yàn)收,科研項(xiàng)目資料的歸檔工作,做好項(xiàng)目匯報(bào)、呈報(bào)工作。

3、根據(jù)需要參加學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)輔助工作。

4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,完成分配的其它工作。

5、負(fù)責(zé)課題組項(xiàng)目及學(xué)校相關(guān)的事務(wù)辦理等工作。

三、崗位待遇

1、第一聘期2-4年,根據(jù)工作情況續(xù)聘。

2、可根據(jù)《山東大學(xué)專聘科研人員管理暫行辦法》獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì),可應(yīng)聘高一級(jí)專聘科研崗位。

3、錄用人員待遇根據(jù)從事崗位及考核完成情況9-15萬(wàn)元/年(稅前,含五險(xiǎn)一金),視具體工作情況可獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。

4、特別優(yōu)秀者,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗或者參與齊魯青年學(xué)者等山大人才項(xiàng)目的選拔。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘即日起開始報(bào)名,截止時(shí)間2022年11月30日。

2、報(bào)名方式

(1)填寫山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表(附件一)。提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)位情況、科研成果目錄、學(xué)位論文題目、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人陳述(包括性格特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛好、未來職業(yè)規(guī)劃等)及申請(qǐng)人認(rèn)為其他的必要材料。其中學(xué)位證書與獲獎(jiǎng)情況應(yīng)提供掃描件。

(2)以上材料合并為一個(gè)PDF文件,發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘科研助理+本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+碩博英才網(wǎng)。

(3)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3、聘用流程

(1)資格審查及考試

招聘小組根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人員。考慮疫情影響,考試主要為面試形式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。參加面試時(shí)需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能提交原件或不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。

(2)考察與體檢

招聘小組根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人員名單,并通知擬聘人員參加考察、體檢?疾靷(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。參加體檢人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(3)公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員公示期限為7個(gè)工作日。公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名聯(lián)系人

聯(lián)系人:金老師

郵箱:jinyang@sdu.edu.cn

附件【附件一:山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.pdf】

原文出處:

http://cper.sdu.edu.cn/info/1008/2628.htm

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