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濰坊醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘4名工作人員簡章

發(fā)布時(shí)間:2022-12-26 21:15信息來源:濰坊醫(yī)學(xué)院

一、學(xué);厩闆r

濰坊醫(yī)學(xué)院是山東省省屬全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校,坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風(fēng)箏都—濰坊市。學(xué)校1958年開始本科教育,1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán),1998年獲留學(xué)生招生資格。2012年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目單位,2019年獲批招收博士后研究人員資格。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科位列ESI全球前1%,獲批“山東省一流學(xué)科”,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)群獲批山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科為“山東省一流學(xué)科”培育建設(shè)學(xué)科,獲批省屬高!案咚綄W(xué)科”。省級碩士學(xué)位論文抽檢連續(xù)7年合格率100%。學(xué)校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校,山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)學(xué)校,山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位,山東省教育廳、山東省衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民政府共建高校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)要求,結(jié)合工作需要,濰坊醫(yī)學(xué)院擬面向社會公開招聘高級崗位工作人員4名,其中正高級工作人員1名,副高級工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下(1971年12月20日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名匯總表》,以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)位+畢業(yè)院校”格式命名以上兩個(gè)文件和報(bào)名郵件標(biāo)題,如“教授1+張某某+內(nèi)科學(xué)+博士研究生+博士+某某大學(xué)+碩博英才網(wǎng).docx”“教授1+張某某+內(nèi)科學(xué)+博士研究生+博士+某某大學(xué)+碩博英才網(wǎng).xlsx”,并發(fā)送到zhaopin@wfmc.edu.cn,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:面向博士招聘的高級崗位為長期招聘崗位,報(bào)名有效期自簡章發(fā)布之日起至2022年12月27日,根據(jù)疫情和崗位報(bào)名情況,適時(shí)通知應(yīng)聘人員啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)提供的材料包括:

(1)《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學(xué)校同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(5)香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化測試和答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按照加試成績由高到低確定。

(四)考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:戴老師

聯(lián)系電話:0536-8462008

電子信箱:zhaopin@wfmc.edu.cn

聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學(xué)院人事處

郵政編碼:261053

附件:

附件1:山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3:濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名匯總表.xlsx

濰坊醫(yī)學(xué)院

2022年12月20日

原文出處:

https://rshch.wfmc.edu.cn/_t329/2022/1220/c1054a111920/page.htm

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