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濰坊科技學院2023年高層次人才(團隊)招聘公告

發(fā)布時間:2023-01-06 15:24信息來源:濰坊科技學院

濰坊科技學院是經教育部批準,由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應用型普通本科高校,定向培養(yǎng)軍士試點高校、碩士學位授予立項(培育)建設單位、山東省應用型本科高校建設首批支持高校。

校園占地2400畝,在校生3.5萬余人,教職工2200余人,副高級及以上教師623人,碩士及以上1565人,雙師型教師764人,F(xiàn)設14個二級學院、58個本專科招生專業(yè),其中教育部“本科教學工程”綜合改革試點專業(yè)1個、卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)1個,山東省優(yōu)勢特色專業(yè)5個,山東省一流專業(yè)建設點、一流課程18個。獲省級教育教學成果二等獎以上13項。建有3個省高校科研創(chuàng)新平臺,5個省級工程技術中心和重點實驗室。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞建設適應地方經濟社會發(fā)展需要,以質量著稱的應用型特色名校辦學定位,按照“規(guī)矩兜底,科研先行,激勵護體,內涵發(fā)展”基本思路,圍繞“減專、增本、申碩”目標,以“青春濰科,為新毅行”為文化引領,以黨建、業(yè)務、管理、作風“四位一體”為抓手,抓關鍵,重主業(yè),創(chuàng)特色,謀發(fā)展,做服務,全力推動應用型本科高校建設。

學校先后被評為省教育系統(tǒng)先進基層黨組織,入選全國黨建工作樣板黨支部,榮獲團十八大以來宣傳思想文化工作先進單位、全國應用型人才培養(yǎng)工程產教融合示范基地、山東省就業(yè)服務先進單位、山東省安全穩(wěn)定集體二等功等100多項榮譽,連年被評為山東最佳社會聲譽高校,在2021年山東省本科高校分類考核中位列同類高校第二名。學校辦學經驗被中央電視臺、光明日報、中國教育報等媒體報道。

一、高層次人才類別、條件及待遇

遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質, 師德高尚,遵守學術道德,具有良好的團隊協(xié)作精神,身心健康,能勝任崗位工作要求,年齡原則上不超過50歲。

(一)學科領軍人才

 具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務,主要從事與學校事業(yè)發(fā)展密切相關學科領域研究工作,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程項目入選者;國家科學技術獎二等獎及以上首位獲得者;教育部人文社科一等獎首位獲得者;國家級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金獲得者;國家級教學名師;其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當,在本學科取得國內外同行公認的重大成就,具有帶領本學科在其前沿領域保持國際先進水平的能力,在學術界具有重大影響的知名學者。

(二)學科帶頭人

具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程青年項目入選者;國家人文社會科學基金重大項目負責人;國家自然科學基金重點項目負責人;國家級教學成果獎二等獎及以上首位獲得者;省級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者;省級科研獎勵(自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎)一等獎及以上首位獲得者;其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當,在本學科取得國內外同行公認的突出業(yè)績,具有帶領本學科在其前沿領域保持國內先進水平的能力,在學術界具有重要影響的優(yōu)秀學者。

(三)博士研究生

A類博士:在本學科專業(yè)領域取得突出的業(yè)績成果,具有突出的學術發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質量研究論文;首位承擔科技成果轉化項目,已取得較為顯著的經濟社會效益或主持國家級有資項目1項或。ú浚┘売匈Y項目2項或獲得。ú浚┘壖耙陨辖虒W成果獎或科研成果獎前三個等次獎勵(具體參考我校科研成果認定標準);

類博士:在本學科專業(yè)領域取得較高的業(yè)績成果,具有較突出的學術發(fā)展?jié)摿,近五年首位在本專業(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質量研究論文或首位承擔科技成果轉化項目,已取得較為顯著的經濟社會效益或主持省部級有資項目1項并參與省部級有資項目1項或獲得市(廳)級教學成果或科研成果一等獎及以上等次獎勵(具體參考我?蒲谐晒J定標準);

C類博士:在本學科專業(yè)領域取得一定水平的業(yè)績成果,能夠勝任核心課程教學任務,具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

(四)副高級及以上職稱

具有碩士及以上學位,能夠承擔相關專業(yè)教學科研任務。

高層次人才類別及待遇一覽表

人才類別 崗位津貼 安家費(萬元) 科研啟動費 其他
理工科 人文社科
學科領軍人才 一事一議 配偶子女如有需要,學校予以妥善安置,其他按學校規(guī)定執(zhí)行。
學術帶頭人 事業(yè)單位人員工資+崗位津貼35-60萬 提供100-120m2過渡房,安家費75萬元 100-500萬 40-100萬
A類博士 事業(yè)單位人員工資+崗位津貼19萬。 提供100-120m2過渡房, 安家費55萬元 50萬 30萬
B類博士 事業(yè)單位人員工資。 提供100-120m2過渡房, 安家費33萬元 30萬 15萬
C類博士 事業(yè)單位人員工資。 提供過渡房,安家費18萬元 按項目確定匹配金額
副高級及以上職稱 執(zhí)行事業(yè)單位人員待遇。

注:以上崗位津貼、安家費等金額為稅前金額。以上人員符合市級人才政策的可享受市財政6000元/月的生活補助,期限三年。

二、引進方式

按照山東省事業(yè)單位招聘程序,采用自主面試等相對靈活的方式,全職引進。

學科領軍人才和學科帶頭人根據(jù)學科建設和師資隊伍建設需要,堅持一事一議、特事特辦的原則,采用剛柔結合的引進方式,如以團隊形式引進,團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團隊建設需要,提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

三、招聘程序

1.應聘人員通過電子郵件以附件形式提交學歷學位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應聘材料,郵件主題請注明:應聘崗位+姓名+所學專業(yè)。郵件發(fā)送至:rczp1299@163.com,投送應聘材料后要及時與學校聯(lián)系,確認報名材料是否成功接收。

2.學校將根據(jù)應聘人員報名材料進行初步審核,初審合格后,組織專家進行面試,面試合格后報上級備案辦理入職手續(xù),具有博士學位人員列事業(yè)編制,副高級及以上職稱人員列人員控制總量管理。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:桂老師13668666193

楊老師15963605756

辦公電話:0536-5109673

電子郵箱:rczp1299@163.com

聯(lián)系地址:山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學院人事處

郵政編碼:262700

學校網(wǎng)址:http://www.wfust.edu.cn

原文出自:http://rsc.wfust.edu.cn/info/1030/1307.htm

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