一、招聘單位簡介

山東勞動職業(yè)技術學院（山東勞動技師學院）是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院位于泉城濟南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)。

學院積極服務和融入國家戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)。設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經(jīng)濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體，電子信息類和現(xiàn)代服務類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局，有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學院是全國職業(yè)教育先進單位、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、國家技能根基工程培訓基地、山東省高等教育技能型特色名校、山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校，“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，山東省公共實訓基地建設運營單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘人員67人，其中，初級專業(yè)技術崗位43人，中級專業(yè)技術崗位21人，副高級專業(yè)技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘初級崗位人員年齡應在35周歲以下（1989年5月以后出生）；應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1979年5月以后出生）；應聘副高級崗位人員年齡應在50周歲以下（1974年5月以后出生）；

5.2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學歷學位證書，留學生需在2025年9月30日前取得教育部認證；

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

7.具有招聘崗位所需的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，可分別應聘學歷要求為大學�？啤⒋髮W本科的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：網(wǎng)上報名

報名時間：2025年5月7日9:00-5月13日16:00

查詢時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

報名人員登錄山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx）進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整地填寫個人信息，每人限報一個崗位，上傳本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（報名系統(tǒng)下載，做好留存，現(xiàn)場資格復審時使用）。如個人信息、上報材料或研究方向等不符合要求的，將不予審核通過。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

2025年5月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由報名人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各類通知將在學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdlvtc.cn/）公布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃的情況，通過學院人事處網(wǎng)站公布。

教師1、教師4博士崗位為長期招聘崗位。自報名開始時間起10個工作日后，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年6月30日16:00。

教師1-4崗位、實習指導教師1-6崗位為采取簡化程序免筆試的崗位，無開考比例和面試比例要求，網(wǎng)上報名審核通過后直接進行現(xiàn)場資格復審，按實有報名且資格審查合格人員確定進入面試人員，面試成績即為考試總成績。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（1）資格初審

資格初審時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

學院依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。初審通過人員于規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證，準考證打印時間、筆試時間另行通知，請考生及時關注學院人事處網(wǎng)站和報名系統(tǒng)。

（2）資格復審

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審應由應聘者本人到場參加，應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格復審時間、地點和具體要求在學院人事處網(wǎng)站通知，請及時關注，不再單獨通知。資格復審與資格初審結果不一致的，以資格復審結果為準。

進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，向學院提交下列證明材料（原件和復印件）：

①身份證。

②國家承認的學歷學位證書。2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章），并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應聘資格；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書，于2025年5月7日前取得。

③在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，否則視為自動放棄；曾有過工作經(jīng)歷，但在應聘報名階段無工作的，須提交前用人單位出具的離職證明。

④海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構蓋章）等材料，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加考試，并于2025年9月30日前取得學位認證。

⑤招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校相關部門出具的研究方向證明或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等）。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此項證明材料。

⑥招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供職稱證書或聘用在相應專業(yè)技術崗位的證明材料（于2025年5月7日前取得）。

⑦招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明（于2025年5月7日前取得，六個月以內(nèi)開具有效）。

⑧招聘崗位對本科專業(yè)另有要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書等。

⑨招聘崗位有大賽要求的，應聘人員需提供相應技能大賽的類別、獲獎名次等證明材料（于2025年5月7日前取得）。

⑩招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提交勞動（聘用）合同（或有用人權限的人事部門出具的工作證明）和相應的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止日期為2025年5月。

⑪應聘殘疾人定向招聘崗位的，需提供有效期內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》（2025年5月7日以前核發(fā)）且為山東戶籍（山東生源）或退役軍人事務部門頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2025年5月7日以前核發(fā)）且為山東戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的相關證明材料。

⑫招聘崗位有具有廣播電視編輯記者資格考試合格證、新聞采編人員資格培訓合格證書、新聞記者證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、運動員證書、裁判員證書等要求的，應聘人員需要提供相應證明材料（須于2025年5月7日前取得）。

⑬本人簽名確認的《山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》。

經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從筆試合格的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，并通過學院人事處網(wǎng)站向社會公布。

以上所需材料中，身份證、資格證書、學歷學位證或就業(yè)推薦表需提供原件及復印件，核實后原件退回，復印件學院留存；其他表格、證明、信件等均需原件，學院不再退回。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試由學院統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。教輔崗位和除教師1-4之外的教師崗位筆試內(nèi)容主要包括教育基礎知識（包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識）和公共基礎知識。輔導員初級崗位筆試內(nèi)容主要包括教育基礎知識（包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識）和輔導員業(yè)務知識。輔導員中級崗位筆試內(nèi)容主要包括輔導員業(yè)務知識。

筆試總分100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，分數(shù)線由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、地點等事宜，通過學院人事處網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例（教師、輔導員初級崗位1:3，教師、輔導員中級崗位1:5，教輔崗位1:5）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定。筆試結束后及時在學院人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

教師7、21、22、26-28、教輔2需要技能測試的崗位面試采取試講、答辯和技能測試的方式進行，其中試講30分，答辯30分，技能測試40分。其他崗位面試采取試講和答辯的方式進行，其中試講60分，答辯40分。教師崗位和實習指導教師崗位主要考察應聘人員的思維能力、語言表達能力、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等基本素質和專業(yè)技術能力；輔導員崗位主要考察應聘人員的思想政治素質、綜合分析能力、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力等；教輔崗位主要考察應聘人員的基本素質、專業(yè)知識、邏輯思維、業(yè)務能力等。

面試時間、地點在學院人事處網(wǎng)站公布�？忌鷳{筆試準考證、面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。簡化程序的崗位憑面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選（簡化程序的崗位按試講成績由高分到低分確定人選），若筆試成績相同（簡化程序的崗位試講成績相同），則通過面試加試確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)學院實際，此次公開招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，按管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理有關手續(xù)，學院和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。在職考生原則上應在公示期滿起15日內(nèi)，向招聘單位遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學院根據(jù)考生遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務，無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0531-89638828 89638826 89638851（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0531-89638502

咨詢時間：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

山東勞動職業(yè)技術學院

2025年4月30日

原文出處：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/c7050977-99ec-4167-a23f-7566776df357.shtml