一、單位簡介

山東大學是一所歷史悠久、學科門類齊全、綜合實力雄厚、辦學特色鮮明，具有重要國內(nèi)外影響力的教育部直屬重點綜合性大學，是“世界一流大學”建設(shè)高校。近年來，學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，綜合辦學實力和教育質(zhì)量顯著提升，國際影響力不斷增強。

11個全國（國家）重點實驗室

4個教育部人文社會科學重點研究基地

擁有山東大學齊魯醫(yī)院等5家直屬附屬醫(yī)院

7個學科領(lǐng)域進入ESI全球前1‰

20個學科領(lǐng)域進入ESI全球前1%

精神與心理健康學院（研究院）是山東大學于2025年新設(shè)立的直屬、獨立建制的教學科研單位。學院（研究院）依托山東大學綜合性大學的學科優(yōu)勢、“東齊魯”醫(yī)學的深厚底蘊，致力于構(gòu)建覆蓋精神醫(yī)學、臨床心理學、心理健康教育與社會心理服務(wù)等多維度的創(chuàng)新平臺。學院（研究院）聚焦腦科學前沿研究、心理健康促進技術(shù)開發(fā)及社會心理服務(wù)體系建設(shè)，力爭打造具有國際影響力的精神衛(wèi)生研究高地，探索心理健康服務(wù)的創(chuàng)新模式，積極服務(wù)“健康中國2030”國家戰(zhàn)略，為新時代社會心理健康服務(wù)體系建設(shè)和全生命周期心理健康服務(wù)提供有力的科技與人才支撐。

二、學科平臺

山東大學是國家公布的“雙一流”建設(shè)高校。

精神醫(yī)學與心理學學科的學術(shù)影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%。

擁有多個國家和省部級科研平臺。

三、需求學科

精神與心理健康學院（研究院）重點依托精神病與精神衛(wèi)生學、心理學、神經(jīng)科學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學等精神心理健康相關(guān)學科，推動多學科交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，建設(shè)覆蓋心理健康服務(wù)全鏈條的高水平研究與人才培養(yǎng)平臺。

四、崗位要求及待遇

頂尖和領(lǐng)軍人才

1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在科技前沿領(lǐng)域取得國際和國內(nèi)同行公認的高水平原創(chuàng)性成果，或在本學科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)人民生命健康和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響。

2. 待遇可“一事一議”。

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

1. 學校和學院疊加支持，提供全國最優(yōu)科研支持條件和個人待遇保障，享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策，享有豐厚安家及住房補貼。

2. 聘任為事業(yè)編制長聘教授、博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。首聘期前三年每年至少保障一個博士研究生指標，提供足額學校經(jīng)費博士后指標。

齊魯青年學者

1. 學術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀�家重大需求和學術(shù)前沿，符合學院（研究院）學科發(fā)展需求，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。

2. 第一層次入選者聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生、碩士生招生指標；第二層次入選者聘任為研究員、博士研究生導師。所有入選者均可享受有競爭力的年薪待遇，并疊加學院學術(shù)激勵政策與績效獎勵，實行“基礎(chǔ)薪酬+績效獎勵”的多維薪酬體系，綜合收入不設(shè)上限。

研究員系列

1.設(shè)研究員、副研究員和助理研究員崗位，應(yīng)聘人應(yīng)取得國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)博士學位，科研能力和學術(shù)水平達到學院相應(yīng)崗位聘任要求。應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過34歲。

2.享受事業(yè)單位基本工資待遇、經(jīng)費支持、學院學術(shù)激勵政策獎勵及業(yè)績績效獎勵。

博士后

1.設(shè)卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后，應(yīng)聘人年齡不超過35歲，近三年或即將在國內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

2.享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵，卓優(yōu)博士后支持計劃年薪不低于46萬元、特別資助類年薪不低于36萬元，重點資助類年薪不低于26萬元，項目資助類年薪不低于18萬元，年薪均為稅前，含屬地生活補貼。博士后在站期間按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金，為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險，支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術(shù)交流項目，支持在站博士后參加國際高水平學術(shù)活動。

3. 重點資助類博士后和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)學校需求參加相關(guān)崗位招聘。特別資助類博士后期滿考核達到培養(yǎng)要求可應(yīng)聘相關(guān)學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘教學科研崗位，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。

五、發(fā)展與保障

1. 為入職學院（研究院）的人才事業(yè)發(fā)展提供全方位的平臺與保障：符合條件的人選可與山東大學附屬醫(yī)院實行雙聘制度，享受雙方科研平臺資源。

2. 為入職人才提供優(yōu)良的生活條件和服務(wù)保障：

根據(jù)人才需求，協(xié)助解決人才配偶工作。

為人才提供周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受濟南市購房補貼、生活和租房補貼。

山東大學附屬中小學、幼兒園，可為人才子女提供國內(nèi)領(lǐng)先、山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

依托齊魯醫(yī)院、省口腔醫(yī)院等，享受一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

符合惠才卡申領(lǐng)條件的，可申領(lǐng)山東惠才卡，享受山東省全境范圍內(nèi)29項綠色通道服務(wù)和數(shù)百項優(yōu)質(zhì)高層次人才服務(wù)產(chǎn)品（具體服務(wù)事項清單鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch04099/）。

根據(jù)審核情況可為本人及隨行家屬提供入職前來�？疾煅a貼。

六、加入我們

申請人可直接聯(lián)系學院（研究院）工作人員，咨詢相關(guān)事宜。

聯(lián)系人：孫老師

電話：13256660556

郵箱：sunlong@email.sdu.edu.cn

簡歷投遞請以“應(yīng)聘精神與心理健康學院（研究院）-姓名-崗位類別-碩博英才網(wǎng)”為郵件標題，將電子版材料發(fā)送至上述郵箱，申請材料包括但不限于個人簡歷、科研成果列表、榮譽獎勵、研究興趣，您的資料將會嚴格保密。

齊魯大地，醫(yī)脈綿延；學府百年，德厚術(shù)精。這里有前沿的科研平臺，頂尖的實驗設(shè)施，豐富的臨床資源，筑夢空間無限；多元的合作交流，深厚的文化底蘊，極具競爭力的薪酬體系，全方位服務(wù)保障體系，工作生活安心無憂；誠邀全球英才執(zhí)炬同行，共拓心域疆界，守望生命之光！

原文出處：

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