【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助籌建國內(nèi)人類遺傳研究聯(lián)盟，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)共建和合作單位；

2.協(xié)助相關(guān)戰(zhàn)略資料的起草和編寫；

3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目管理；

4.負(fù)責(zé)人類遺傳資源辦公室日常工作；

5.積極參與內(nèi)部協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

【崗位要求】

1.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位；

2.具有一定行政管理經(jīng)驗(yàn)，在科研院所或高校有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域資料收集，報(bào)告撰寫等工作；

4.熟練掌握各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5.理解并認(rèn)同研究院定位和發(fā)展目標(biāo)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀。

【福利待遇】

1.提供具有競爭力的薪資待遇（根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇）；

2.提供一年過渡期公寓；

3.提供良好的辦公環(huán)境；

4.提供優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度；

5.提供優(yōu)質(zhì)的年度健康體檢；

6.提供節(jié)假日和生日慰問；

7.提供良好帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

【應(yīng)聘程序】

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘函（包括對應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等）；

2.個(gè)人簡歷；

3.身份證復(fù)印件；

4.學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件；

5.資格證書復(fù)印件；

6.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

7.其它應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。

【截止時(shí)間】

請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版通過電子郵件發(fā)送至hupi_hr@fudan.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)”。通過資格審查的應(yīng)聘者，我們將盡快安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。

應(yīng)聘自發(fā)布之日起，招滿為止。

原文出處：

http://hupi.fudan.edu.cn/934.html