復(fù)旦大學(xué)人類表型組研究院2020年8月招聘專任副研究員、專任工程師
發(fā)布時間：2020-08-25 15:39信息來源：復(fù)旦大學(xué)人類表型組研究院
| 單位名稱 | 人類表型組研究院 |
| 招聘崗位 | 專任副研究員2名、專任工程師7名 |
| 崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件 | 崗位1：蛋白質(zhì)組平臺專任副研究員1名 崗位職責(zé)： 1.開展臨床蛋白質(zhì)組學(xué)、分子表型組學(xué)的前沿科研工作； 2.申報和承擔(dān)國家級科研課題； 3.在蛋白質(zhì)組學(xué)領(lǐng)域發(fā)表高水平研究論文； 4.申請國家專利，完成蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)、方法的臨床轉(zhuǎn)化； 5.承擔(dān)學(xué)院學(xué)科建設(shè)、學(xué)校國家重大專項籌備和實施的相關(guān)工作。 應(yīng)聘條件： 1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛高�？蒲泻徒逃聵I(yè)。 2. 年齡應(yīng)在40周歲以下，具備生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、情報學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（有國內(nèi)外知名高校/研究機構(gòu)相關(guān)專業(yè)博士后經(jīng)歷優(yōu)先）； 3.需具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或海外人員達(dá)到相應(yīng)水平；能勝任崗位職責(zé)的具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員也可應(yīng)聘，獲聘后按中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定。 4. 熟練掌握分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)實驗技能，在蛋白質(zhì)組學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)領(lǐng)域發(fā)表高水平SCI論文； 5.具有主持并完成國家級科研項目的經(jīng)歷。 崗位2：人體能量代謝平臺專任副研究員1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人體能量代謝平臺日常管理工作和對外技術(shù)服務(wù)； 2.依托人體能量代謝平臺開展科研工作； 3.負(fù)責(zé)人體能量代謝平臺檢測技術(shù)方法的開發(fā)和應(yīng)用，指導(dǎo)平臺技術(shù)人員，對平臺用戶提供技術(shù)支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務(wù)。 應(yīng)聘條件： 1.具有行為生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，并在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果，年齡應(yīng)在40周歲以下； 2.應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或海外人員達(dá)到相應(yīng)水平；能勝任崗位職責(zé)的具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員也可應(yīng)聘，獲聘后按中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定； 3.能夠獨立開展人體能量代謝相關(guān)領(lǐng)域科研工作，協(xié)助平臺用戶和指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行課題設(shè)計、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.成功設(shè)計過SOPs，建立相應(yīng)的QA/QC標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，在保障結(jié)果高質(zhì)量的同時維持高效率；在間接能量代謝表型測量方面的有直接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具有人體能量代謝艙運維管理和/或團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.具有較強的協(xié)調(diào)管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 7.富有合作精神和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作； 8.良好的溝通能力，能用中文和英語進(jìn)行流利有效的口頭及書面交流。 崗位3：標(biāo)準(zhǔn)化專任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.人類表型組相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、匯總和整理； 2.根據(jù)研究課題進(jìn)展，提出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定計劃； 3.負(fù)責(zé)對科研相關(guān)平臺人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 4.科研課題立項時，指導(dǎo)科研項目的應(yīng)用成果標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的設(shè)定； 5.將科研課題研究成果轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)； 6.組織籌備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的工作； 7.研究院交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.年齡應(yīng)不超過35周歲；具有理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，具有較強的學(xué)習(xí)和研究能力； 2.熟悉標(biāo)準(zhǔn)化工作，已具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或具備3年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗，擁有國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會秘書處工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.有組織或參與起草行業(yè)或國家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗； 4.具有極強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、口頭表達(dá)能力。 崗位4：大數(shù)據(jù)運算平臺專任工程師2名 崗位職責(zé)： 1.大數(shù)據(jù)運算中心部署和維護(hù)； 2.支持科研團(tuán)隊的運算需求； 3.負(fù)責(zé)平臺的管理，包括耗材的采購，庫存和補充；儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)平臺相關(guān)安全工作，運算平臺安全負(fù)責(zé)人； 5.研究院交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.年齡應(yīng)不超過35周歲；具有理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位； 2.擁有高性能計算平臺（High Performance Computing）的運維能力；具備PBS, SLURM，LSF等調(diào)度器的應(yīng)用經(jīng)驗； 3.同時了解信息安全，云平臺技術(shù)，桌面系統(tǒng)管理的一般知識； 4.已具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 5.具有生信計算背景，且具有一定的實驗室管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有極強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 7.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、口頭表達(dá)能力。 崗位5：核酸組學(xué)平臺專任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)核酸高通量檢測技術(shù)的開發(fā)和建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)平臺正常運行，監(jiān)督日常生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 3.負(fù)責(zé)平臺的管理，包括耗材的采購，庫存和補充；儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)平臺相關(guān)安全工作； 5.研究院交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.年齡應(yīng)不超過35周歲；具有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位； 2.已具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 3.具有高通量核酸檢測技術(shù)相關(guān)背景，且具有一定的實驗室管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強的核酸組學(xué)數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量控制經(jīng)驗； 5.具有極強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能。 崗位6：技術(shù)轉(zhuǎn)移工程師1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研究院的科研項目知識產(chǎn)權(quán)全過程管理，包括專利和科技文獻(xiàn)檢索及情報分析、價值評估、風(fēng)險管理、專利運營等； 2.負(fù)責(zé)重大項目的立項前專利局勢分析，及項目實施中的專利布局； 3.開展行業(yè)調(diào)研，從事細(xì)分行業(yè)的技術(shù)主題檢索、競爭對手檢索等； 4.參與專利、商標(biāo)、軟著等各類知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)研究院內(nèi)和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的知識培訓(xùn)和咨詢服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊和企業(yè)、創(chuàng)投等外部機構(gòu)之間的交易談判，項目估值等，推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移與合作； 7.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)研發(fā)團(tuán)隊和外部服務(wù)機構(gòu)，保障成果轉(zhuǎn)化合作相關(guān)事務(wù)的順利運行； 8.研究院交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡應(yīng)不超過35周歲；應(yīng)具有醫(yī)療器械、生物材料、生物醫(yī)藥等相關(guān)方向?qū)I(yè)背景； 2.需要3年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗，具有專利代理人資格證者優(yōu)先； 3.熟悉科研項目知識產(chǎn)權(quán)全過程管理，具有豐富的專利文獻(xiàn)檢索、情報分析、價值評估、挖掘布局、專利運營等相關(guān)經(jīng)驗； 4.熟悉行業(yè)最新動態(tài)，精通項目調(diào)研、競爭對手分析、項目前景分析等相關(guān)能力和知識； 5.具備較強英文聽說寫能力，熟練查閱中英文文獻(xiàn)、專利和商業(yè)數(shù)據(jù)庫； 6.具備較強的分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、壓力管理能力、變革和創(chuàng)新能力。 崗位7：人體能量代謝平臺專任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人體能量代謝平臺日常管理工作和對外技術(shù)服務(wù)； 2.依托人體能量代謝平臺開展科研工作； 3.協(xié)助人體能量代謝平臺檢測技術(shù)方法的開發(fā)和應(yīng)用，指導(dǎo)平臺技術(shù)人員，對平臺用戶提供技術(shù)支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務(wù)。 應(yīng)聘條件： 1.具有行為生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)不超過35周歲； 2.已具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 3.能在平臺負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨立開展人體能量代謝相關(guān)領(lǐng)域科研工作，協(xié)助平臺用戶和指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行課題設(shè)計、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.參與設(shè)計過SOPs，能輔助建立相應(yīng)的QA/QC標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，在保障結(jié)果高質(zhì)量的同時維持高效率；在間接能量代謝表型測量方面的有直接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 6.富有合作精神和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作； 7.良好的溝通能力，能用中文和英語進(jìn)行流利有效的口頭及書面交流。 崗位8：語音平臺專任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成語音表型測量相關(guān)設(shè)備的購置、實驗場地的準(zhǔn)備； 2.開展語音表型測定的技術(shù)開發(fā)測試以及轉(zhuǎn)化； 3.支持科研團(tuán)隊的運算需求； 4.負(fù)責(zé)平臺的管理，包括耗材的采購，庫存和補充；儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)平臺相關(guān)安全工作，運算平臺安全負(fù)責(zé)人； 6.研究院交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.年齡一般不超過35周歲；具有碩士及以上學(xué)位；具有計算機科學(xué)、語言學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子工程等學(xué)科的研究背景，理科專業(yè)背景（如數(shù)學(xué)、物理等）及文理交叉學(xué)科背景者優(yōu)先； 2.熟悉語音聲學(xué)信號分析和生理信號的數(shù)據(jù)分析，有相關(guān)科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握至少一種編程軟件，例如：Matlab、Python、R、C、C++等，有相關(guān)工程應(yīng)用成果者優(yōu)先； 4.已具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 5.具有計算科學(xué)背景，且具有一定的實驗室管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有極強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 7.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、口頭表達(dá)能力。 |
| 招聘范圍 | 招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。 |
| 崗位待遇 | 簽訂勞動合同，待遇面談。 |
| 應(yīng)聘程序 | 請有意向申請崗位的申請人將個人簡歷等申請材料發(fā)送至qiaolin_han@fudan.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”。通過資格審查的應(yīng)聘者，我們將盡快安排面試，具體時間、地點另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。 |
| 聯(lián)系方式 | 聯(lián)系人：韓巧琳 聯(lián)系電話：18513639790 Email：qiaolin_han@fudan.edu.cn |
原文出處：
http://www.hr.fudan.edu.cn/bf/a1/c15365a245665/page.htm
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