同濟大學高度重視輔導員隊伍建設，將輔導員隊伍納入學校人才隊伍建設總體規(guī)劃，并作為學校管理干部的重要來源。近年來，推動形成“高進-精育-嚴管-善任-優(yōu)出”的輔導員隊伍閉環(huán)管理培養(yǎng)模式，不斷提升專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展水平，致力于打造一支“信念堅定、愛心堅守、能力堅實、執(zhí)行堅決”的輔導員隊伍。按照學校統(tǒng)一部署，現(xiàn)啟動同濟大學2022年專職輔導員選拔工作，具體通知如下：

一、招聘對象及報名條件

中共黨員（含中共預備黨員），政治立場堅定，具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)；遵紀守法，誠實守信，紀律觀念和規(guī)矩意識強。

博士研究生，截至2022年10月31日前必須取得博士學歷學位；原則上年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。

有志于從事學生思想政治工作，具有良好的職業(yè)道德，潛心育人、甘于奉獻；具有較強的教育引導能力、調(diào)查研究能力，具有開展思想政治理論教育和價值引領工作的能力和素質(zhì)。

高校就讀期間曾擔任主要學生組織骨干，或曾任兼職輔導員者優(yōu)先；具有較強的組織、管理能力和語言、文字表達能力。

身心健康，具備工作崗位所必須的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

二、 招聘崗位

土木工程學院、建筑與城市規(guī)劃學院、電子與信息工程學院、交通運輸工程學院、汽車學院、環(huán)境科學與工程學院、生命科學與技術學院、藝術與傳媒學院、物理科學與工程學院、新生院等學院一線專職輔導員10名。其中，結合學校開展社區(qū)思政工作的實際需要，入駐男生社區(qū)的輔導員不少于7名。

三、培養(yǎng)與管理

1.崗位聘任

輔導員崗位類別為專業(yè)技術類思政崗，事業(yè)編制。

2.職稱職級

三個月試用期滿、考核合格后，可申請聘任為講師，定崗為專技類思政崗9級；入職工作滿一年后，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可按照崗位需求選任為科級崗位。

3.薪酬待遇

享受人事、工資關系所在單位相同職級人員的同等薪酬；

每月發(fā)放輔導員專項崗位津貼；

提供大學生思想政治教育專項研究工作配套經(jīng)費；

享受房貼（講師級別可享受房貼共計24萬元）；

入職五年內(nèi)可入住學校青年教師公寓（家庭在本市無住房者）；

協(xié)助解決子女入托、入學等問題。

4.發(fā)展通道

支持輔導員職級職稱“雙線”晉升的發(fā)展路徑。輔導員職稱評審單設思政系列，單列指標、單設標準、單獨評審，鼓勵輔導員成長為優(yōu)秀的思想政治工作專家型人才。

支持輔導員多元渠道流轉(zhuǎn)發(fā)展，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可選拔為學校管理干部的后備隊伍，進行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

凡符合條件的應聘者可登陸“同濟大學人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：zp.#edu.cn），通過“校外人員”通道注冊登錄，填報個人信息并上傳相關證明材料，同時簽署承諾書（見附件），按照要求上傳至招聘系統(tǒng)。

招聘崗位：同濟大學2022年專職輔導員

詳見：https://zp.#edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=2f66e468b71a49358513a6a329169496

截止日期：報名自通知發(fā)布之日起，截至2022年4月30日。

2.申請材料審核

同濟大學專職輔導員選拔工作組對申請人提交材料進行審核。

3.面試及崗位實習

根據(jù)材料審核結果，學校及學院將組織面試與崗位實習考察。

4.公示錄用

通過面試及崗位實習考察的擬聘用人員，將公示7個工作日，同時對候選人相關檔案材料進行審核。公示無異議且檔案審核通過后報送學校人事處，辦理相關入職手續(xù)。

五、其他說明

1.經(jīng)初審、復試被錄用者，工資薪酬待遇按學校相關政策執(zhí)行。

2.申請人應聘階段提供的材料必須真實、準確。

3.應聘材料恕不退還，請自行保留備份。

聯(lián)系人：吳老師、凌老師

聯(lián)系方式：021-65982756/65981302（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

附件：承諾書.docx

同濟大學黨委學生工作部

同濟大學黨委研究生工作部

同濟大學人事處

2022年3月31日

原文出處：

https://hr.#edu.cn/ec/6f/c4430a257135/page.htm