上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)主辦的工會(huì)干部培訓(xùn)院校，主要承擔(dān)工會(huì)干部教育培訓(xùn)、工會(huì)理論研究、工會(huì)智庫(kù)建設(shè)等職責(zé)。因?qū)W院發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

（二）熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，身心健康。

（三）教研崗位1的應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下，應(yīng)聘教研崗位2的應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下。

（四）教研崗位2的應(yīng)聘者應(yīng)已參加2022年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分，且尚未被其他事業(yè)單位錄用的。

（五）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

崗位名稱	崗位數(shù)	專業(yè)要求	其他要求	崗位等級(jí)	備注
教研人員1	2	馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、勞動(dòng)法學(xué)與社會(huì)保障法學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)等	1.研究生學(xué)歷，博士學(xué)位（含通過(guò)博士論文答辯）； 2.能夠獨(dú)立承擔(dān)政治理論、工會(huì)基礎(chǔ)理論、工運(yùn)史、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)保障、勞動(dòng)法、工會(huì)工作等方面課程教學(xué)及科研工作； 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，相容性強(qiáng)； 5.具有優(yōu)秀的研究成果者優(yōu)先。	專業(yè)技術(shù)等級(jí)中級(jí)
教研人員2	2	馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、心理學(xué)等	1.研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位； 2.具有一定的政治理論、工會(huì)基礎(chǔ)理論、工運(yùn)史、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)保障、勞動(dòng)法、工會(huì)工作、心理學(xué)等方面課程的教學(xué)及科研能力； 3.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底； 4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，相容性強(qiáng)； 5.具有優(yōu)秀的研究成果者優(yōu)先。	專業(yè)技術(shù)等級(jí)初級(jí)	筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分

三、招聘流程

（一） 報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，郵件名稱請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”形式，將學(xué)歷、學(xué)位證明、筆試成績(jī)及其他相關(guān)佐證材料與個(gè)人填寫的《上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shzgh.org郵箱。

報(bào)名時(shí)間: 即日起至2022年10月15日。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二） 資格審查

根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象會(huì)收到面試、試講通知。如果只有一人符合招聘條件，則招聘工作不再繼續(xù)開(kāi)展。

（三）面試、試講

教研人員面試、試講通知于報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)出。面試、試講按照學(xué)院統(tǒng)一安排的時(shí)間進(jìn)行，未進(jìn)入面試、試講環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取答辯、教學(xué)說(shuō)課等方式，根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試、試講人員的情況做出評(píng)價(jià)。

按照面試、試講、筆試成績(jī)計(jì)算出總成績(jī)，確定擬錄用人員體檢。

（四）體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（五）考察。由上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

（六）擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詹老師、洪老師

聯(lián)系電話：021-55898796

聯(lián)系郵箱：ghxy@shzgh.org

上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院

2022年09月21日

下載附件

附件:上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表-2022.xlsx

原文出處：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220921/t0035_1410026.html