一、研究院概況

同濟大學德國與歐洲研究院（同濟大學德國研究中心）是學校直屬實體性研究機構，入選教育部國別和區(qū)域研究培育基地，并獲評“教育部國別區(qū)域研究高水平建設單位”，2019年列入“上海高校智庫”，2024年獲批“上海市重點（培育）智庫”，是落實教育部、外交部“區(qū)域國別學國家急需高層次人才培養(yǎng)專項”項目實施單位，多次入選“中國智庫索引（CTTI）年度高校智庫百強榜”。

研究院集區(qū)域國別學科建設、基礎研究、人才培養(yǎng)、決策咨詢和國際傳播等功能于一身，著力培養(yǎng)“會語言、融科技、通戰(zhàn)略”的高層次區(qū)域國別人才，開展以德國為重點的歐洲研究，并拓展至相關的國際問題研究，結合中外人文交流研究、國外治國理政經(jīng)驗教訓研究，服務新時代的中國外交與國家安全，服務黨的治國理政，服務上海的經(jīng)濟社會與城市發(fā)展。

二、招聘崗位

（一）學科方向

區(qū)域國別學及其相關學科（方向），包括：區(qū)域國別學、外國語言文學（國別和區(qū)域研究）、歷史學、人類學、國際關系、區(qū)域經(jīng)濟等。除英語外，掌握一門以上其他外語語種：德語、法語、日語、意大利語或西班牙語等。尤其歡迎（1）具有多學科視野、掌握多門外語的跨學科人才；（2）在區(qū)域國別研究理論與方法、德國與歐洲研究、中外文明交流互鑒、或全球與區(qū)域治理等方向有學術積累。

（二）招聘崗位

1.長聘教職體系：特聘教授、長聘教授、預聘副教授、預聘助理教授

2.青年百人計劃：青年百人計劃A崗、青年百人計劃B崗

三、基本條件和支持政策

（一）特聘教授

1.基本條件：

在教學、科研、服務國家戰(zhàn)略方面取得重要代表性成果及顯著成效。勝任本科核心課程講授任務；在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；年齡不超過54周歲。取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求；聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

（1）提供具有競爭力的薪酬；

（2）提供必要的啟動經(jīng)費和一次性補助；

（3）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持；

（4）提供良好的醫(yī)療保健服務。

（二）長聘教授

1.基本條件：

申請人應活躍在教學科研第一線，取得國際同行認可的突出學術成就，具有很高的國際知名度和影響力，在教學和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要成果，在所在院系的學科建設中起到重要作用，達到世界一流大學（學科）終身教授的水平。應具有博士學位，年齡不超過50周歲。

2.支持政策：

（1）提供具有競爭力的薪酬。

（2）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予優(yōu)先支持；

（3）提供良好的醫(yī)療保健服務。

（三）預聘副教授

1.基本條件：

申請人具備良好的教學能力，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿�，在領域內(nèi)有一定的知名度和影響力。應具有博士學位，年齡不超過45周歲。

2.支持政策：

（1）提供具有競爭力的薪酬。

（2）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、科研項目申請等方面給予支持；

（3）提供良好的醫(yī)療保健服務。

（四）預聘助理教授

1.基本條件：

申請人具有良好的學術能力，較強的創(chuàng)新活力和學術發(fā)展?jié)摿�。應具有博士學位，有相應的科研工作經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，年齡一般不超過35周歲。

2.支持政策：

（1）提供具有競爭力的薪酬。

（2）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，并在研究生招生、科研項目申請等方面給予支持；

（3）提供良好的醫(yī)療保健服務。

（五）青年百人計劃A崗

1.基本條件：

在所從事研究的學科領域中取得高水平科研成果，有突出的學術創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學術成果達到國家級高層次青年人才同等水平。具有博士學位，年齡不超過45周歲。聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

（1）評聘長聘教職；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）為引進的青百受聘學者提供啟動經(jīng)費和一次性補助；

（4）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持；

（5）提供良好的醫(yī)療保健服務。

（六）青年百人計劃B崗

1.基本條件：

在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果，有較強的學術創(chuàng)新能力和沖擊國家級高層次青年人才計劃的水平，具備團隊合作精神。具有博士學位，年齡不超過40周歲。聘期內(nèi)全職到崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

（1）聘任為特聘研究員；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）為引進的青百受聘學者提供啟動經(jīng)費和住房補助；

（4）所在研究院提供必需的辦公和科研用房，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持；

（5）提供良好的醫(yī)療保健服務。

四、招聘時間

1.本招聘啟事常年有效，研究院郵箱常年接受應聘者材料，并定期組織選聘評審。

2.每期截止時間：

（1）特聘教授：隨時啟動程序。

（2）長聘教授、預聘副教授、青年百人計劃A崗：每年8月31日。

（3）助理教授、青年百人計劃B崗：每年4月31日；每年8月31日。

3.應聘者將應聘材料同時發(fā)送至：gso@#edu.cn，郵件請注明“申請崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。應聘材料包括：

材料一：個人簡歷（word版本和PDF版本），內(nèi)容包括：個人基本信息（含姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領域等），并附上照片。

材料二：個人學術成果清單。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：+86-21-65980328

郵箱：gso@#edu.cn

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/7HRVDBLXNmXdpQlDvxls7w