中北大學是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建、山西省人民政府管理的多科性教學研究型大學。學校的前身是1941年八路軍總司令部在太行抗日根據(jù)地創(chuàng)辦的我黨我軍第一所兵工學校——太行工業(yè)學校，歷經(jīng)太原機械學院、華北工學院，2004年6月經(jīng)教育部批準更名為中北大學。

根據(jù)中北大學的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘10名非事業(yè)編制工作人員。受中北大學人力資源管理處委托，本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘非事業(yè)編制人員10名，全部為輔導(dǎo)員崗位。

二、招聘對象

全日制碩士研究生，所學專業(yè)為心理學（一級學科），年齡在35周歲以下（1984年5月8日以后出生），第一學歷須為統(tǒng)招全日制本科,且本科畢業(yè)院校具有博士學位授予權(quán)。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）原則上要求中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

（三）遵紀守法，品行端正，正直誠信，身心健康。

（四）工作認真踏實、積極主動，有強烈的責任感和敬業(yè)精神，具備團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學習能力。

（五）身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。

（六）具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有以下情形之一的，不得報考：
（一）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（二）有個人不良信用記錄的；
（三）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（四）同時與其他單位保持勞動關(guān)系的；

（五）曾經(jīng)在各類招考中被認定有舞弊和其他嚴重違紀行為者；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。

四、工資及待遇

（一）錄用人員屬于中北大學非事業(yè)編制員工，人事管理采取勞務(wù)派遣模式。工資由基本工資和坐班費構(gòu)成，基本工資2300元/月, 坐班費500元/月。試用期滿后，中北大學將每年對其進行考核，考核優(yōu)秀與合格者，中北大學將在下一年度進行基本工資調(diào)整。

（二）繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。

（三）非事業(yè)編制人員有資格參與學校行政職務(wù)的晉升，所有行政職務(wù)均只在中北大學校內(nèi)認可。職務(wù)晉升后按照新的崗位工資執(zhí)行（另定）。

五、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

中北大學官網(wǎng)、山西省公考網(wǎng)、山西浦東紅杰人力資源有限公司紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格初審

1、報名者進入上述網(wǎng)站，查閱相關(guān)招聘信息。 

2、報名者到山西眾創(chuàng)源人才市場（山西眾創(chuàng)源人才市場屬于紅杰集團旗下的人才市場）現(xiàn)場送交以下材料并接受資格初審：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件（2019年畢業(yè)生須提供所在院系出具的是否能夠取得學位證的證明）。

（3）個人簡歷（應(yīng)注明有效的聯(lián)系方式）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校發(fā)放的《畢業(yè)生推薦表》；

（5）其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件（如外語四六級證書、計算機證書等）。

（6）本次招考每位考生需繳納報名費200元。

中北大學招聘辦公室工作人員對原始材料進行審核，并根據(jù)報名條件和崗位招聘要求進行初審，合格人員將領(lǐng)取準考證。

現(xiàn)場報名：時間為2019年5月8日— 5月14日為期7天。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六日正常報名）；

報名地點：山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)山西眾創(chuàng)源人才市場。

乘車路線：839路、840路公交終點站（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站）下車往東步行300米路北。

（三）參加筆試面試人數(shù)的確定

所有報考人員均須參加筆試，筆試成績由高到低排序，按照1：1.5比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。如果報名人數(shù)少于10人，將根據(jù)實際情況確定進入面試人數(shù)。

（四）筆試

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試，時長60分鐘，滿分為100分。

（五）面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采用現(xiàn)場抽題問答和考官提問兩種形式，每名應(yīng)聘者不超過15分鐘，面試成績滿分為100分。面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試考官不少于5人，計算成績時應(yīng)去掉最高分和最低分后取平均值。面試開始前15分鐘，應(yīng)聘者進入候考室候考。未按規(guī)定時間進入候考室的應(yīng)聘者，取消面試資格。

（六）確定擬錄用人選名單 

根據(jù)筆試和面試成績，進行綜合排名，確定擬錄用人選。綜合成績核算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。擬錄用人選在山西浦東紅杰人力資源有限公司紅杰人力人才網(wǎng)上進行公示。

（七）體檢

擬錄用人員統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格的，依次遞補體檢。不按規(guī)定的要求和時間參加體檢的，視為放棄。體檢費用自理。參加體檢的人員需提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

（八）公示

山西浦東紅杰人力資源有限公司對體檢通過人員進行綜合考察。最終確定錄用的人員在紅杰人力人才網(wǎng)進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，山西浦東紅杰人力資源有限公司派遣錄用人員到中北大學工作。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，不合格的將解除派遣合同。

六、注意事項

（一）按綜合成績排名最終確定錄取人員名單，若出現(xiàn)筆試成績相同的，按綜合面試成績確定先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。 

電話：0351—5686108    15525487788（微信同步）

投遞簡歷時請注明來源于“碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

原文出處：

http://rlzyglc.nuc.edu.cn/info/1007/2412.htm