山西工商學院是一所經(jīng)國家教育部批準建立的、具有學士學位授予權(quán)的、全日制普通本科高等院校，有著34年的辦學歷史，現(xiàn)已形成以管理學為主，工學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、文學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)建設(shè)格局。

學校坐落于山西省省會太原市小店區(qū)，現(xiàn)有龍城、北格兩個校區(qū)，下設(shè)12個二級學院和2個教學部，全日制在校生16611人，專任教師564人，共開設(shè)37個本科專業(yè)。舞蹈編導、工商管理、會計學、廣播電視編導、學前教育、視覺傳達設(shè)計、土木工程7個專業(yè)被評選為校級優(yōu)勢專業(yè)，其中，舞蹈編導專業(yè)和工商管理專業(yè)入選山西省高等學校優(yōu)勢專業(yè)建設(shè)項目。

為深入實施人才強校戰(zhàn)略，大力推進高層次人才引進工作，進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，提高專業(yè)建設(shè)水平，深化產(chǎn)學研合作，山西工商學院面向海內(nèi)全球誠聘海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、引進類型

第一類型：學科專業(yè)帶頭人

與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，具備深厚的學術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗。承擔國家或省級重點課題研究，有突出的研究、開發(fā)才能，并且在各自學科或者專業(yè)領(lǐng)域有重大突出貢獻的，可以起到帶頭作用的專家學者，能指導本專業(yè)理論教學和實踐教學的優(yōu)秀人才。具有較強的教學水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實驗師等副高級以上職稱人員。

第二類型：行業(yè)（企業(yè)）專業(yè)技術(shù)人才

與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，具有碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)），具有本專業(yè)兩年及以上企業(yè)管理、生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等一線工作經(jīng)歷，能指導本專業(yè)理論教學和實踐教學的“雙師雙能型”人才。

第三類型：優(yōu)秀碩士研究生

與我校開設(shè)專業(yè)一致、研究方向相近，具有一定理論研究和實踐應(yīng)用能力，科研及教學需要的全日制碩士畢業(yè)生。

二、引進方式及待遇

第一類型：學科專業(yè)帶頭人

全職引進人員年齡不超過55周歲，柔性引進人員年齡不超過65周歲。待遇按照教授最高薪酬標準執(zhí)行（原則上不低于省內(nèi)同類院校薪酬水平）。

第二類型：行業(yè)企業(yè)技術(shù)人才

全職引進人員年齡不超過45周歲，待遇按照“雙師型”教師結(jié)構(gòu)工資標準執(zhí)行。

第三類型：優(yōu)秀碩士研究生

采取全職引進方式，碩士研究生（須在2020年7月前畢業(yè)并取得碩士學位）年齡不超過35周歲，本科畢業(yè)院校須為國家全日制普通高等學校統(tǒng)招二本B類及以上院校，教師崗要求本碩專業(yè)一致或相近，輔導員及行政崗位專業(yè)暫不限制。畢業(yè)院校為985/211、雙一流或全球排名前200的畢業(yè)生優(yōu)先，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、熱愛教育事業(yè)、有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

碩士相關(guān)薪酬福利：

1.待遇按照校內(nèi)教師及其他崗位工資結(jié)構(gòu)標準執(zhí)行。

2.入職后簽訂勞動合同，辦理社會保險、住房公積金和企業(yè)年金。

3.可參與高校教師資格證考試及相關(guān)職稱評審。

4.享受子女優(yōu)先就讀附屬幼兒園及相關(guān)優(yōu)惠。

5.享受太原市來并工作人才補助等。

三、引進計劃

2020年我校擬招聘優(yōu)秀碩士研究生，具體學科專業(yè)要求如下：

 

四、招聘程序

1、報名

將以下材料電子掃描件以附件的形式，發(fā)送至招聘專用郵箱sxgszp@163.com；郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式+碩博英才網(wǎng)”命名，報名截止時間為2020年2月3日。

郵件需提供以下材料，包括：（1）個人簡歷，本人身份證，本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證電子掃描件，學信網(wǎng)上下載學歷認證電子注冊備案表（留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）電子掃描件，本碩博成績單；（2）其他職稱、資格、等級證書等相關(guān)證明材料掃描件；（3）圖書館或其它具有檢索資質(zhì)機構(gòu)出具的論文檢索證明（SCI論文應(yīng)有中科院大類分區(qū)檢索）、參與重大項目、博士后資助、發(fā)明專利等證明材料電子掃描件。

2、資格初審

學校將根據(jù)應(yīng)聘人員條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，對于審核通過的人員，學校將及時通知應(yīng)聘人員來校參加招聘考試；

3、招聘考試

招聘考試由人事處與各用人單位共同負責完成，通過對應(yīng)聘人員進行面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)，全面評價應(yīng)聘人員的師德師風、教學基本能力和學術(shù)科研能力；對非應(yīng)屆畢業(yè)生，開展個人工作情況外部調(diào)查。

4、體檢、政審

經(jīng)招聘考試合格者進入體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在指定醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

體檢合格人員參照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進行考察。

學校成立考察小組，實地或在線對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供應(yīng)聘信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

5、公示

學校對考察通過的人員，將在學校官網(wǎng)上進行為期5天的公示。公示結(jié)束無異議后，由人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系地址

地址：山西省太原市小店區(qū)塢城南路99號山西工商學院厚德樓一層107人事處招聘辦公室（乘車路線：乘坐840、877、870、836、72路公交車，在“工商學院”站下車即到）

聯(lián)系方式：0351-2531161、2285302（辦公電話）

18035179891（劉老師） 18534469920（王老師）15135175190（陳老師）

電子郵箱：sxgszp@163.com

學校網(wǎng)址：www.sxtbu.net

原文出處：

http://www.sxtbu.net/