一、學(xué)校簡(jiǎn)介

晉中學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的山西省省屬全日制本科院校。學(xué)校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是入駐山西省高校新校園區(qū)的多所院校之一。

學(xué)校有16個(gè)教學(xué)學(xué)院，53個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有在校本科學(xué)生18600余人，在職教職工1000余人，專任教師790余人，其中教授、副教授270余人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、山西省“三晉英才”、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、山西省教學(xué)名師等近30人。學(xué)校緊密結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略及山西新興產(chǎn)業(yè)需求，圍繞“1331工程”，建立和形成優(yōu)勢(shì)學(xué)科群和特色專業(yè)群。近年來(lái)，承載著科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的時(shí)代使命，晉中學(xué)院實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展�，F(xiàn)為碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。

二、引進(jìn)高層次人才的條件及待遇

我校常年引進(jìn)學(xué)科建設(shè)所需高層次人才，高層次人才引進(jìn)分為七個(gè)層次。

（一）各層次人才相應(yīng)條件及待遇

人才類別		招聘對(duì)象	年薪/工資（萬(wàn)元）（稅前）	安家費(fèi)（萬(wàn)元）（稅前）	科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）
首席科學(xué)家	第一層次	中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士。	一事一議	一事一議	一事一議
學(xué)科領(lǐng)軍人才	第二層次	國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）首席專家、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家“****”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、海外高水平大學(xué)（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名前100）教授、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金委重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。（年齡不超過(guò)55周歲）	一事一議	一事一議	一事一議
學(xué)科帶頭人	第三層次	教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程、技術(shù)中心）主任、山西省“三晉學(xué)者”、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家“青年****”項(xiàng)目入選者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)教授、國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。（年齡不超過(guò)50周歲）	一事一議	200	工科500 理科300 文科100
學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人	第四層次	山西省“青年三晉學(xué)者”，省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人，山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，山西省重大科技計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，山西省“1331工程”重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、協(xié)同創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人。（要求為教授，年齡不超過(guò)50周歲）	一事一議	120	工科200 理科150 文科50
學(xué)術(shù)骨干	第五層次	在國(guó)內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域具有一定知名度和影響力、擁有較多高水平科研成果的教授，要求獲得博士學(xué)歷學(xué)位，主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，同時(shí)以第一作者發(fā)表過(guò)5篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。（原則上年齡不超過(guò)45周歲）	享受相應(yīng)人事政策工資	100	工科150 理科100 文科30
博士研究生	第六層次	世界排名前200名的世界一流大學(xué)（不含境內(nèi)）、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科以及中國(guó)科學(xué)院、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）畢業(yè)博士。要求以第一作者公開(kāi)發(fā)表過(guò)本學(xué)科領(lǐng)域論文，理工科至少在EI（不含增刊)或SCI收錄論文兩篇以上。人文社科類至少在CSSCI（非擴(kuò)展版,不含增刊)收錄論文兩篇以上。（原則上年齡不超過(guò) 40 周歲）	享受相應(yīng)人事政策工資	50	理工科:20 文科：12
	第七層次	學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展所需的博士；從符合條件的其他單位調(diào)入的博士。要求以第一作者公開(kāi)發(fā)表過(guò)本學(xué)科領(lǐng)域論文，理工科至少在EI（不含增刊)或SCI收錄論文一篇以上。人文社科類至少在CSSCI（非擴(kuò)展版,不含增刊)收錄論文一篇以上。（原則上年齡不超過(guò) 35 周歲）	享受相應(yīng)人事政策工資	40	理工科:10 文科：6

對(duì)于條件不符合第六和第七層次人才要求，但比較優(yōu)秀的博士研究生可采取“一事一議”的方式協(xié)商引進(jìn)。

除上述人才外，山西省“三晉英才”支持計(jì)劃入選者、在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得突出成就的“高精尖缺”人才和團(tuán)隊(duì)，學(xué)�？筛鶕�(jù)本人或團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)水平和成就，在考察的基礎(chǔ)上確定相應(yīng)人才類別。

（二）其他待遇

1. 對(duì)新招聘入職為教師的具有博士學(xué)位的研究生全年績(jī)點(diǎn)總量達(dá)600及以上時(shí)，可以享受七級(jí)副教授的校內(nèi)基本績(jī)效，發(fā)放年限為三年。

2. 未享受過(guò)校內(nèi)福利分房待遇的高層次人才，每月享受1000元人才租房績(jī)效，享受年限為三年。

3. 根據(jù)《晉中學(xué)院各崗位績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)（修訂）》，引進(jìn)的高層次人才享受特殊人才績(jī)效，發(fā)放年限為三年。

4. 根據(jù)山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作實(shí)施辦法（試行）》的通知，在用人單位引進(jìn)待遇政策的基礎(chǔ)上，由省財(cái)政給予每人一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元、科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元。

（三）高層次人才的家屬待遇

1. 高層次人才的家屬符合調(diào)動(dòng)條件的，經(jīng)考察可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不符合調(diào)動(dòng)條件的，經(jīng)考察，可優(yōu)先安排編外用工崗位。

2. 以編外用工方式引進(jìn)的博士及以上高層次人才家屬，其工資參照校內(nèi)編制內(nèi)同層次教職工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其校內(nèi)績(jī)效根據(jù)《博士及以上高層次人才家屬（編外用工）校內(nèi)崗位績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》，參照編制內(nèi)教職工參加考核。

3. 如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同，其配偶用工（聘用）也一并解除。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名提交材料：本人簡(jiǎn)歷，并說(shuō)明本人意愿及要求；《晉中學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表》；各學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；科研成果原件及復(fù)印件；就業(yè)推薦表及需提交的其他材料。

2. 以上報(bào)名材料電子版及證件掃描版請(qǐng)同時(shí)發(fā)至人事處和教學(xué)學(xué)院電子郵箱中（見(jiàn)附表）。

3. 報(bào)名材料標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱+碩博英才網(wǎng)”。

（二）資格審查

人事處對(duì)教學(xué)學(xué)院資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）綜合面試

教學(xué)學(xué)院對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，重點(diǎn)考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）確定聘用

人事處根據(jù)各教學(xué)學(xué)院上報(bào)意見(jiàn)和學(xué)校編制總體情況，報(bào)學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)引進(jìn)人才層次、相關(guān)待遇及擬聘職務(wù)進(jìn)行審核確定。特殊情況引進(jìn)及“一事一議”引進(jìn)的人才和團(tuán)隊(duì)須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)。

（五）體檢、考察、公示

學(xué)校對(duì)審批同意引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？疾彀凑丈霞�(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢、考察合格人員在學(xué)校網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由人事處負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（七）人事處及二級(jí)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：

教學(xué)學(xué)院/部門	聯(lián)系人	聯(lián)系方式	電子郵箱
人事處	劉老師 路老師 閆老師	0351-3985578	jzxyrsczp@163.com
文學(xué)院	白老師	0351-3985702	baichunxiang6608@163.com
信息技術(shù)與工程學(xué)院	常老師	0351-3985757	407855209@qq.com
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	劉老師	0351-3985828	liuxiaoyun_9938@163.com
旅游與公共管理學(xué)院	劉老師	0351-3985851	lzy_755@163.com
教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	呂老師	0351-3985742	forest9088@163.com
數(shù)理學(xué)院	張老師	0351-3985764	zgz@jzxy.edu.cn
美術(shù)學(xué)院	鄒老師	0351-3985802	3211653253@qq.com
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	牛老師	0351-3985732	niugufang@163.com
機(jī)械學(xué)院	解老師	0351-3985839	xzx4406@163.com
化學(xué)化工學(xué)院	李老師	0351-3985775	hxx406@126.com
生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	張老師	0351-3985785	zhangjinhua211@163.com
政史學(xué)院	王老師	0351-3985721	wsqin05@126.com
音樂(lè)學(xué)院	姚老師	0351-3985806	2338527840@qq.com
體育學(xué)院	史老師	0351-3985816	993313324@qq.com

四、說(shuō)明

在疫情防控期間或因其他原因不能組織現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻等方式予以初步面試考核，條件允許時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面確認(rèn)。

附件：晉中學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

原文出處：

http://www.jzxy.edu.cn/cn/xwzx/ggxx/202004/ggxx_20200424111032.html