為進一步加強我院人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我院人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，學院面向社會招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.急需緊缺專業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國內重點院校（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）或畢業(yè)于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

2.專技崗位1、2、3、4、5、6、7要求為：2020年應屆碩士研究生；2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的重點院校畢業(yè)生，未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年應屆碩士研究生。

3.專技崗位8、9要求為：畢業(yè)于國內或國（境）外的重點院校（院校標準同上），且具有三年及以上工作經驗的碩士研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.年齡不超過35周歲（1984年8月20日以后出生）；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

本次招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生27人，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西職業(yè)技術學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位表》（附表1）。

三、招聘程序

（一）報名方式及提交材料

網投簡歷，每人限報1個崗位。自本公告發(fā)布之日起，準備下列材料的掃描件，打包壓縮后命名為"姓名+2020年招聘+畢業(yè)證書專業(yè)+碩博英才網www.get-free-games.com”，于2020年9月2日前發(fā)送至：sxzygkzp@126.com（以郵件發(fā)送時間為準）。

1.《山西職業(yè)技術學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生報名表》（附表2）。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位有專業(yè)方向要求的，應聘者須提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)證明和研究生學習成績單。

2.本人身份證。

3.學歷、學位證書。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。暫未取得學歷學位證書的2020年應屆畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等）及研究生成績單。

4.個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等應聘相關材料。

5.應聘專技崗位6、7的考生，須提供中共正式黨員證明材料。

6.應聘專技崗位8、9的考生，須提供相關工作經歷證明材料。

（二）資格審查

學院招聘工作組審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、所學課程、學術科研成果等信息，是否符合招聘崗位要求。留學人員由學校招聘工作組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。資格審查合格者須攜帶報名材料原件及復印件材料赴招聘現(xiàn)場進行資格復審。

（三）招聘方式

學院組成5人及以上專家組在山西職業(yè)技術學院塢城校區(qū)組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，由專家組直接進行考核，采取面試的方式對應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能等方面進行考察并得出考核結果。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸热葜饕�包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由學校招聘工作組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

四、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西職業(yè)技術學院人事處。

聯(lián)系人：蔣老師

咨詢電話：0351-7013198，13803467818（來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0351-7015165

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間

附表：

1.山西職業(yè)技術學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位表.xls

2.山西職業(yè)技術學院2020年急需緊缺專業(yè)碩士研究生報名表.docx

山西職業(yè)技術學院

2020年8月20日

原文出處：

http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202008/t20200820_188770.html