山西工程科技職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部批準，于2021年3月掛牌成立的山西省第一所省屬公辦本科職業(yè)大學(xué)，是一所順應(yīng)時代發(fā)展需求，充滿活力、蓬勃向上的新大學(xué)。學(xué)校地處山西省高校新區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢突出，基礎(chǔ)設(shè)施完善，辦學(xué)條件優(yōu)越。

學(xué)校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進辦學(xué)理念，學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類。學(xué)校立足山西、面向京津冀、輻射全國，瞄準山西同步推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字轉(zhuǎn)型“兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略任務(wù)，聚焦山西產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)，緊跟產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強專業(yè)與專業(yè)群建設(shè)的整體架構(gòu)，著力在智能建造、交通工程、新能源汽車、物流工程、信息技術(shù)等14個專業(yè)群建設(shè)上，打造與產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群共生共長的專業(yè)鏈，著力培養(yǎng)具有職業(yè)精神、勞動精神、創(chuàng)新精神、工匠精神的高層次技術(shù)技能人才，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才和智力支撐�，F(xiàn)設(shè)40個職業(yè)本科專業(yè)，58個職業(yè)專科專業(yè)，19個二級學(xué)院�，F(xiàn)有國家級重點建設(shè)和試點專業(yè)11個，省級重點與示范專業(yè)12個，山西省“1331”工程重點學(xué)科建設(shè)項目1個。

學(xué)校高度重視人才隊伍建設(shè)，堅持引育并舉，以良好的用人環(huán)境和廣闊的職業(yè)前景吸引各類高層次人才聚集。近三年來，全職引進博士、專家、行業(yè)企業(yè)高工等高端人才110余人。一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”高素質(zhì)雙師型教師隊伍正在茁壯成長。現(xiàn)有教職員工1700余人，專任教師1200余人，雙師型教師占專任教師比例達70%以上。

學(xué)校堅持校企合作、產(chǎn)教融合，著力打造現(xiàn)代學(xué)徒制、“崗課賽證”“1+X”證書等多元化人才培養(yǎng)模式，突出學(xué)生崗位實操能力訓(xùn)練，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)生涯拓展能力和幸福生活創(chuàng)造能力。學(xué)校建有國家級、省級現(xiàn)代學(xué)徒制試點7個；省級高水平實訓(xùn)基地、實訓(xùn)基地建設(shè)項目5個；省級實驗教學(xué)示范中心、虛擬仿真實驗教學(xué)中心3個。與山西交控、山西建投、京東、豐田、寶馬、中鐵、中建等大中型企業(yè)（集團）建立了長期合作關(guān)系，共建校內(nèi)、校外實習實訓(xùn)基地700多個。學(xué)校已成為各大企業(yè)行業(yè)人才輸送重點院校，為畢業(yè)生搭建更加豐富的就業(yè)平臺。學(xué)校畢業(yè)生以道德品質(zhì)好、崗位適應(yīng)快、動手能力強，贏得廣大用人單位好評，近三年來，就業(yè)率始終保持在90%以上，被教育部評為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗50強”。

學(xué)校堅持以服務(wù)社會為己任，面向成人開展本科、�？茖W(xué)歷繼續(xù)教育。建有交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評價中心、公路水運施工企業(yè)安全管理人員考核基地，山西省汽車檢測維修人員職業(yè)水平考試考點，面向社會開展各類型技術(shù)咨詢服務(wù)、考試考核、短期培訓(xùn)。設(shè)有山西工程科技職業(yè)大學(xué)專科直屬函授站、長安大學(xué)專升本函授站、北京交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)點。近年來，累計為行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)8萬人次。2022年獲批為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”。

學(xué)�，F(xiàn)面向社會誠聘各類高層次人才，現(xiàn)就具體事項公告如下：

一、引進原則

德才兼?zhèn)洹�堅持師德師風第一標準，樹立正確用人導(dǎo)向，突出高層次人才的品德、能力和業(yè)績要求，確保選賢任能。

按崗引進。根據(jù)學(xué)校職業(yè)本科教育發(fā)展、學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)目標設(shè)置崗位，按需依崗引進優(yōu)秀高層次人才。

突出重點。以學(xué)校職業(yè)本科主干學(xué)科（專業(yè)）為重點，引進學(xué)科（專業(yè)）發(fā)展建設(shè)緊缺急需的高層次人才。

一事一議。秉持“一事一議、一人一策、特事特辦”原則，面向高等院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等引進高水平、高技能、高層次優(yōu)秀人才。

二、引進類別及條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，堅持立德樹人、遵紀守法；恪守學(xué)術(shù)誠信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團隊協(xié)作和奉獻精神；身心健康。

2.具有扎實的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，從事專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)或相近，能夠勝任所聘崗位的教學(xué)科研工作。

（二）年齡條件

1.全職引進博士研究生年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀或?qū)W科專業(yè)急需的年齡可適當放寬。

2.全職引進國家級、省部級名優(yōu)專家年齡一般不超過55周歲，正高級專技人才年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或?qū)W科專業(yè)急需的年齡可適當放寬。

年齡計算日期截至2024年12月31日。

（三）引進類別

高層次人才引進包括以下5個類別：

A類：國家級領(lǐng)軍人才或海外相當層次人才；

B類：省部級杰出人才，省級重點實驗室、重點項目計劃負責人，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，重要獎項獲得者等；

C類：具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，從事專業(yè)為學(xué)校緊缺急需專業(yè)，學(xué)術(shù)技術(shù)成果突出；

D類：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，學(xué)術(shù)技術(shù)成果突出；

E類：博士研究生，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求；

（四）人才團隊引進

符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)布局與規(guī)劃，其主要成員具有共同的研究方向，且有兩年及以上團隊合作研究經(jīng)歷。由海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機構(gòu)知名教授領(lǐng)銜，成員由2名及以上海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機構(gòu)具有博士學(xué)位或副教授職稱人才組成的團隊。須滿足下列條件之一：國家級創(chuàng)新研究群體；國家級教學(xué)團隊；教育部創(chuàng)新團隊；省級科技創(chuàng)新重點團隊；省級高校創(chuàng)新團隊；獲得省級及以上科技獎勵的研究團隊、獲得省級及以上技術(shù)技能獎勵的行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新團隊等。人才團隊引進實行特事特辦、一事一議政策，待遇根據(jù)人才層級、實際需要和工作目標等確定。

三、引進待遇

（一）全職引進人才省市待遇

符合山西省和太原市引進人才待遇條件的，可申請山西省和太原市人才學(xué)費補貼、生活補貼及購房補貼等，具體以當年省市相關(guān)政策為準。

（二）全職引進人才學(xué)校待遇

1. A、B類人才

國家級、省部級杰出人才，學(xué)校根據(jù)人才類型提供具有顯著區(qū)域競爭力的人才待遇，具體待遇面議。

2. C類人才

具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，根據(jù)山西省相關(guān)政策辦理事業(yè)單位調(diào)動、職稱評聘認定等。其他待遇可根據(jù)人才自身能力水平和教科研成果按照“一人一策、一事一議”方式確定。

3. D類人才

正高級專業(yè)技術(shù)人員，編制、薪資、職稱：根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制和職稱評聘認定等。其他事項按照“一人一策、一事一議”方式確定。

4. E類人才

博士研究生，編制、薪資、職稱：根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制和職稱評聘認定等。入職前三年按副高職稱進行崗位考核，享受校內(nèi)副高職稱崗位績效。入職一年內(nèi)可申請入住學(xué)校人才公寓，提供在職期間人才公寓使用權(quán)；或協(xié)助辦理入住晉中市人才公寓，具體以當年晉中市人才公寓管理相關(guān)規(guī)定為準。

引進對象			安家費	科研啟動費	人才公寓
博士研究生	E1	博士畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué)、科研院所，或一流學(xué)科；學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科發(fā)展緊密對接；在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出研究成果，勝任所聘崗位教科研工作。	“一人一策、一事一議”	理工科30萬元， 人文社科類20萬元；	在職期間提供單人人才公寓；或提供租房補貼8000元/每年，發(fā)放年限：8年。
	E2	博士畢業(yè)于國內(nèi)外高水平院校、科研院所；學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科發(fā)展對口；在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果，勝任所聘崗位教科研工作。	30萬元	理工科20萬元， 人文社科15萬元；	在職期間提供雙人人才公寓；或提供租房補貼6000元/每年，發(fā)放年限：8年。
	E3	博士畢業(yè)于國內(nèi)外其他院校、科研院所；學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置一致；在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好的研究成果，勝任所聘崗位教科研工作。	20萬元	理工科15萬元， 人文社科10萬元；	在職期間提供雙人人才公寓；或提供租房補貼6000元/每年，發(fā)放年限：8年。
	E4	博士畢業(yè)于國內(nèi)外其他院校、科研院所；學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置相近、相關(guān)；在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定代表性成果，勝任所聘崗位教科研工作。	10萬元	理工科5萬元， 人文社科3萬元；	在職期間提供雙人人才公寓；或提供租房補貼6000元/每年，發(fā)放年限：8年。

（三）人才團隊待遇

人才團隊引進實行特事特辦、一事一議政策，待遇根據(jù)人才團隊層級、實際需要和工作目標等確定。

四、引進計劃

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年計劃全職引進40名以上高層次人才，詳見《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年高層次人才需求表》。

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年高層次人才需求表

序號	部門	職業(yè)本科專業(yè)	需求學(xué)科、方向	聯(lián)系人、聯(lián)系方式
1	建筑設(shè)計學(xué)院	建筑設(shè)計；建筑裝飾工程；古建筑工程	建筑學(xué)；設(shè)計學(xué)；土木工程；風景園林學(xué)	劉老師，辦公電話：0351-5678470，手機：18635580655，郵箱：liushuangying@sxgkd.edu.cn
2	信息工程學(xué)院	物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)；軟件工程技術(shù)；電子信息工程技術(shù)	計算機科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；信息與通信工程；控制科學(xué)與工程	武老師，手機：15903405296，郵箱：wuzhibin@sxgkd.edu.cn
3	建筑工程學(xué)院	建筑工程；智能建造工程；城市地下工程	土木工程（巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程）；控制科學(xué)與工程（智能科學(xué)與技術(shù)、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置、控制理論與控制工程等方向）	尹老師，手機：13603557337，郵箱：yinxiaojuan@sxgkd.edu.cn
4	交通工程學(xué)院	道路與橋梁工程；測繪工程技術(shù)；市政工程	交通運輸工程（道路與鐵道工程）；測繪科學(xué)與技術(shù)（大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程）；土木工程（橋梁與隧道工程、市政工程）	劉老師，手機：15035100745，郵箱：liuyujuan@sxgkd.edu.cn
5	設(shè)備工程學(xué)院	建筑環(huán)境與能源工程；建筑電氣與智能化工程；機器人技術(shù)	電氣工程；機械工程；控制科學(xué)與工程；土木工程（供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程，市政工程等方向）；動力工程及工程熱物理	李老師，辦公電話：0351-5678351，手機：13333541231，郵箱：lizheng2@sxgkd.edu.cn
6	工程管理學(xué)院	工程造價；建設(shè)工程管理；道路工程智能檢測	土木工程（結(jié)構(gòu)、巖土、供熱、燃氣、通風及空調(diào)、橋梁與隧道等方向）；交通運輸工程；電氣工程；管理科學(xué)與工程（城市建設(shè)與房地產(chǎn)管理方向）	陳老師，辦公電話：0351-5678358，手機：13835125386，郵箱：gcglxy@sxgkd.edu.cn
7	經(jīng)濟學(xué)院	金融科技應(yīng)用；國際經(jīng)濟與貿(mào)易；財稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（國際貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟、金融、稅收、會計、財稅大數(shù)據(jù)等方向）；統(tǒng)計學(xué)；計算機科學(xué)與技術(shù)（金融科技方向）	董老師，手機：13111007967，郵箱：dongrong@sxgkd.edu.cn
8	現(xiàn)代物流學(xué)院	物流工程技術(shù)；現(xiàn)代物流管理	管理科學(xué)與工程（物流管理、供應(yīng)鏈管理方向）；物流工程；機械工程（機械制造與設(shè)備、機械設(shè)計與控制技術(shù)方向）；數(shù)學(xué)（數(shù)理統(tǒng)計、運籌學(xué)方向）；統(tǒng)計學(xué)	李老師，手機：13068006668，郵箱：licuizhi@sxgkd.edu.cn
9	藝術(shù)設(shè)計學(xué)院	環(huán)境藝術(shù)設(shè)計；視覺傳達設(shè)計	藝術(shù)設(shè)計學(xué)（環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、景觀設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、展示設(shè)計）；建筑學(xué)（建筑設(shè)計方向）；美術(shù)學(xué)（雕塑、國畫、版畫、油畫、書法、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護）；工藝美術(shù)（陶藝、漆藝、金工、纖維）	龐老師，辦公電話：0351-5678954，手機：15110368568，郵箱：pangfang@sxgkd.edu.cn
10	計算機工程學(xué)院	計算機應(yīng)用工程；智能交通管理	計算機科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；數(shù)學(xué)（計算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)）；網(wǎng)絡(luò)空間安全；信息與通信工程；控制科學(xué)與工程（模式識別與智能系統(tǒng)方向）；交通運輸工程（智能交通方向）	梁老師，手機：13593184569，郵箱：liangwei@sxgkd.edu.cn
11	智能制造學(xué)院	電梯工程技術(shù)；裝備智能化技術(shù)	機械工程；電氣工程；信息與通信工程（信號與信息處理方向）；控制科學(xué)與工程	申老師，手機：13834111027 郵箱：shenmin@sxgkd.edu.cn
12	汽車工程學(xué)院	汽車服務(wù)工程技術(shù)	機械工程（車輛工程、機械制造及其自動化等方向）	張老師，手機：13753130145，郵箱：zhanglifeng@sxgkd.edu.cn
13	會計學(xué)院	大數(shù)據(jù)與會計；大數(shù)據(jù)與審計	工商管理（會計、財務(wù)管理方向）；應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)等方向）；計算機科學(xué)與技術(shù)（金融信息化方向）	毛老師，手機：13754868230，郵箱：maowei@sxgkd.edu.cn
14	文法學(xué)院	法律；旅游規(guī)劃與設(shè)計	法學(xué)；人文地理學(xué)；傳播學(xué)	楊老師，辦公電話：0351-5678906，手機：13994238716，郵箱：yangle@sxgkd.edu.cn
15	管理學(xué)院	人力資源管理；企業(yè)數(shù)字化管理	管理科學(xué)與工程；工商管理（企業(yè)管理、人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理等方向）	苗老師，辦公電話：0351-5678423，手機：13453458203，郵箱：miaofeng@sxgkd.edu.cn
16	外國語學(xué)院	應(yīng)用英語	外國語言文學(xué)（外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語語言文學(xué)方向）；法語語言文學(xué)	王老師，辦公電話：0351-5678418，手機：13653401420，郵箱：wangjianmei@sxgkd.edu.cn
17	音樂舞蹈學(xué)院	舞蹈表演與編導(dǎo)	音樂與舞蹈學(xué)	齊老師，手機：15392639669；郵箱：qilijuan@sxgkd.edu.cn
18	體育學(xué)院	社會體育指導(dǎo)與管理	體育學(xué)	賈老師，手機：15235381226，郵箱：jiayuchen@sxgkd.edu.cn
19	安全與應(yīng)急管理學(xué)院	安全工程（籌）	計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、土木工程、礦業(yè)工程、電氣工程、環(huán)境科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、公安技術(shù)	肖老師，手機：13934047248；郵箱： xiaoju@sxgkd.edu.cn
20	基礎(chǔ)教學(xué)部	公共基礎(chǔ)課教學(xué)、科研等	應(yīng)用數(shù)學(xué)；計算數(shù)學(xué)	劉老師，辦公電話：0351-5678951，手機：18035156229，郵箱：liukun@sxgkd.edu.cn
21	思政部	思想政治理論課教學(xué)、科研等	哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中國史、世界史等	喬老師，辦公電話：0351-5678472，手機：18734816947，郵箱：qiaohanyu@sxgkd.edu.cn

五、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2024年全年。

2.報名方式：將報名材料電子版發(fā)送至工科大人才工作部專用郵箱：rencai@sxgkd.edu.cn和所報學(xué)院（教學(xué)部）人才招聘專用郵箱。

3.應(yīng)聘人員郵件標題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com。

4.提交報名材料

（1）《山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進高層次人才申請表》電子版（見附件）。

（2）本人身份證掃描件。

（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果（需附論文檢索或錄用證明）、學(xué)術(shù)榮譽證書等掃描件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書、博士學(xué)制文件和博士階段課程學(xué)習成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。

（二）資格審查

山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部會同二級學(xué)院、教科研部門對報名人員進行資格初審，牽頭相關(guān)職能部門開展資格復(fù)審。初審和復(fù)審合格人員，通知本人考核的時間、地點、方式、準備材料、注意事項等。未通過審核的人員，不再另行通知。

（三）綜合考核

學(xué)校組織不少于5人的專家組對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿�進行綜合考核，形成考核報告�？己顺煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)（四舍五入），根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

1.在綜合考核結(jié)果基礎(chǔ)上，安排考核通過人員進行體檢、考察等工作。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，考察按照上級部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）確定聘用

人才工作部對引進人才層次、待遇及擬聘職務(wù)等進行審議，經(jīng)校黨委會研究通過后確定擬引進人員名單，并在學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期七個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的人員，由人力資源部負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 吳老師15834033916 郭老師15536861601（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

辦公電話：0351-5678268

附件：2024年山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進高層次人才申請表.docx

原文出處：

https://www.sxgkd.edu.cn/info/1024/12376.htm