山西大學創(chuàng)辦于1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，至今已走過123年的光輝辦學歷程。目前是國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部和山西省人民政府共同建設(shè)的部省合建大學。哲學、物理學入選國家“雙一流”建設(shè)學科。山西大學現(xiàn)有塢城、東山、大同、大東關(guān)四個校區(qū)。

歷經(jīng)百廿滄桑，山西大學形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統(tǒng)和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風，為國家和社會培育了一批又一批優(yōu)秀人才，為我國高等教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)就公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員共44名。其中，太原校區(qū)16名，含輔導員崗位6名，專業(yè)技術(shù)崗位4名，管理崗位（高等教育管理研究系列）6名；大同校區(qū)28名，含輔導員崗位6名，專業(yè)技術(shù)崗位18名，管理崗位（高等教育管理研究系列）4名。

招聘崗位所需的具體條件以《山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（太原校區(qū)）》（附件1）和《山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（大同校區(qū)）》（附件2）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得碩士、博士研究生學歷學位的國（境）內(nèi)外畢業(yè)生（不含定向生、委培生），詳見崗位表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（應(yīng)聘人員為2025年普通高校畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書須在2025年7月底前取得；留學人員還須于報名前取得教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書）。

（六）碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年6月5日以后出生）。博士研究生年齡不超過35周歲（1989年6月5日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在學校網(wǎng)站發(fā)布，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、報名時間、考試方式、招聘紀律等。公告發(fā)布時間距報名截止時間不少于7個工作日，即2025年6月4日至2025年6月12日。

（二）報名

1. 報名時間：6月6日8:00至6月12日18:00，逾期不再接受報名。在太原校區(qū)和大同校區(qū)的所有招聘崗位中，每人限報1個崗位。

2. 報名流程：

（1）填寫個人信息

①應(yīng)聘人員填寫個人信息：http://www.sxu.edu.cn（山西大學官網(wǎng)主頁—“招聘”—進入“山西大學人才招聘系統(tǒng)”），首次登錄請先注冊，填寫個人信息與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員通過賬號密碼登錄后，選擇應(yīng)聘職位，如實填寫簡歷，并按照招聘流程提交申請。系統(tǒng)中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與應(yīng)聘人員本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

②請在規(guī)定時間內(nèi)填寫個人信息，否則系統(tǒng)視為無效數(shù)據(jù)，將自動清除。

③應(yīng)聘人員電子照片須為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，像素小于4M。

④應(yīng)聘人員須盡早在招聘系統(tǒng)中完成個人信息填寫并提交相關(guān)材料，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵造成上傳材料失敗。

（2）上傳材料清單（原件的掃描件PDF版）：

①身份證：應(yīng)聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證掃描件。

②學歷學位證：本科、碩士和博士各階段學歷、學位證書掃描件。國內(nèi)2025年畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的須提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，可在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)）免費認證獲取。已畢業(yè)的國外院校的2024、2025年畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》和博士階段課程學習成績單掃描件。

③證明材料（所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章）：

招聘崗位要求為中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）的，須提供六個月內(nèi)所在黨委出具的黨組織關(guān)系證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；

招聘崗位要求具備學生干部工作經(jīng)歷的，須提供本科或研究生期間主要學生干部工作經(jīng)歷證明（加蓋就讀學院黨委公章或?qū)W校團委公章，主要負責人簽字）；

如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)、畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，或畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為學校自定的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)證明和研究生學習期間成績單（加蓋學校研究生管理部門公章）；

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須出具所在單位人事管理部門同意報考證明原件并加蓋公章。

④招聘崗位所要求的資格證書等其他材料。

（三）現(xiàn)場確認及資格審查

現(xiàn)場確認及資格審查時間：2025年6月12日，9:00—12:00，14:30—18:00。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場確認與資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場確認及資格審查地點：山西省太原市，具體地點另行通知。

現(xiàn)場確認及資格審查提交原件材料清單（材料原件審核后自行帶回）：

（1）參照招聘系統(tǒng)中上傳的材料清單及順序。

（2）在“山西大學人才招聘系統(tǒng)”中選擇“打印簡歷”，下載《山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》，請正反面打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名，現(xiàn)場確認時提交紙質(zhì)版。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

應(yīng)聘人員對自己提供材料的真實性負責。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

取得國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員所取得學歷學位專業(yè)是否符合招聘條件，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組組織相應(yīng)專家組（3—5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

符合招聘條件的人員，將通過學校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（四）打印準考證

打印準考證時間另行通知。

應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與人力資源處聯(lián)系解決。

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好招聘考核準備，并妥善保管好自己的準考證，參加招聘考核的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證和身份證。逾期未打印準考證的，不得參加招聘考核。

（五）考核

1. 考核類型

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不達5:1時，直接進行面試考核，面試考核成績即為總成績。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例達到5:1及以上時，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照同一崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試環(huán)節(jié)人選，不達3:1比例的按實際人選確定。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。筆試、面試考核環(huán)節(jié)錄音、錄像。

2. 考核方式

（1）筆試

時間：6月15日上午。

地點：山西省太原市。

具體時間地點另行通知。

待現(xiàn)場確認及資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查通過人數(shù)，確定需筆試的崗位，后續(xù)將在網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試以閉卷方式進行。筆試成績在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

（2）心理測試與面試

時間：6月16日—6月18日。

地點：山西省太原市。

具體時間地點另行通知。

學校公開招聘工作領(lǐng)導組組織不少于7人的面試考核專家組。面試考核重點對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想道德素質(zhì)/師德師風進行考核。

面試考核成績于面試結(jié)束當天在學校網(wǎng)站公布。

3. 成績計算

筆試、面試考核滿分均為100分，筆試成績、面試考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），總成績最低合格線為60分，不達合格線不予錄用。筆試成績占總成績的60%，面試考核成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試考核成績×40%。

根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若筆試成績?nèi)韵嗤�，加試面試考核，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（六）體檢和考察

1. 體檢和考察由山西大學組織實施，體檢費用自理。

2. 體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3. 各用人單位成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業(yè)學校（或工作單位）對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、師德師風、學術(shù)誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質(zhì)、學習與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對擬聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。各單位要強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。同時，在全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員開展準入查詢。

4. 不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

5. 體檢、考察不合格的不得聘用。

6. 因個人放棄體檢和考察，或體檢和考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

（七）公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西大學網(wǎng)站公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、總成績、排名等信息。

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員須于7月底前辦理入職報到手續(xù)，并與我校簽訂聘用合同，服務(wù)期為6年。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作由山西大學紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

聯(lián)系人：田老師、蘆老師

咨詢電話：0351-7018264（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

七、特別說明

（一）本次招聘考試不指定筆試和面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）在招聘過程中，所有通知、公告等全部通過學校網(wǎng)站公布，不再另行通知，招聘各環(huán)節(jié)時間間隔較短，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。若應(yīng)聘人員由于自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而受延誤、影響，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（三）應(yīng)聘人員合理安排行程，提前做好準備。

附件1：山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（太原校區(qū)）

附件2：山西大學2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（大同校區(qū)）

山西大學

2025年6月4日

原文出處：

https://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/52b071c8903f417086639a7a2fbf227f.htm