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山西工學(xué)院2025年柔性引進(jìn)人才公告

信息來源:山西工學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-08-19 17:34

一、學(xué)校簡介

山西工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2021年成立的一所省屬公辦全日制理工類普通本科高等院校。學(xué)校坐落于山西省西北部,雁門關(guān)外、桑干河畔的國家歷史文化名城,“右玉精神”的發(fā)祥地——朔州。學(xué)校以工為主,涵蓋理、工、經(jīng)、管、藝5個學(xué)科門類,現(xiàn)有本科專業(yè)42個,面向全國31個。▍^(qū)、市)招生,校園規(guī)劃占地面積1277.49畝,全日制本科在校生規(guī)模暫定為12000人,當(dāng)前在校學(xué)生9600余人。

學(xué)校積極探索應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,堅持“高校+產(chǎn)業(yè)研究院+龍頭企業(yè)/行業(yè)”的特發(fā)展模式,以產(chǎn)業(yè)邏輯兼顧學(xué)科邏輯構(gòu)建二級學(xué)院,聚焦朔州的主體產(chǎn)業(yè)布局學(xué)科,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求建設(shè)專業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、助力地方企業(yè)發(fā)展,致力于培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要的“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)實踐、敢創(chuàng)新”具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、思辨力和行動力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,穩(wěn)步推進(jìn)特色鮮明、具有區(qū)域重要影響力的高水平應(yīng)用型本科高校建設(shè)。

為加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開柔性引進(jìn)各類人才,熱誠歡迎有志之士前來應(yīng)聘,攜手共創(chuàng)山西工學(xué)院美好明天!

二、引進(jìn)方式

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,采用“關(guān)系不轉(zhuǎn)、戶口不遷、雙向選擇、合同約束”的方式,柔性引進(jìn)我校在教學(xué)、科研、管理等方面急需的人才。

(一)以完成特定工作任務(wù)定期或不定期到校工作,開展顧問指導(dǎo)、教授課程、學(xué)術(shù)講座、培養(yǎng)人才、組建團(tuán)隊或開展課題攻關(guān)、技術(shù)推廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理培訓(xùn)等工作,實行目標(biāo)責(zé)任合同管理。

(二)柔性引進(jìn)人才工作時間及方式采取掛職兼職、崗位特聘、項目合作、技術(shù)聯(lián)姻等靈活多樣的形式,以合同約定的方式明確工作任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)、來校工作時間等,為學(xué)校提供智力服務(wù)。

(三)柔性引進(jìn)人才不辦理工作調(diào)動手續(xù),不改變原有的行政管理、人事檔案、社保等關(guān)系,原則上實行兩年一聘。

(四)引進(jìn)方式分為全職引進(jìn)和兼職引進(jìn)。全職柔性引進(jìn)人才需全職在我校工作,兼職柔性引進(jìn)人才則需每周至少兩天或每學(xué)期累計不少于兩個月的時間在我校工作。

三、引進(jìn)對象

第一類學(xué)術(shù)院長

第二類學(xué)科專業(yè)帶頭人

第三類優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊

第四類優(yōu)秀管理人才

招聘崗位所需的具體條件以《山西工學(xué)院2025年柔性引進(jìn)人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治過硬,德才兼?zhèn)。引進(jìn)的人才要思想政治素質(zhì)過硬,熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)良的道德品質(zhì);

2.學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力;

3.身體健康,能勝任工作任務(wù),有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險,年齡一般不超過65周歲;

4.不存在法律、法規(guī)規(guī)定的不得流動的情形,且不違背所在工作單位的相關(guān)規(guī)定;

5.仍在崗工作的,能與其全職所在的工作單位就來我校工作事宜達(dá)成一致意見。

(二)其他條件

第一類學(xué)術(shù)院長

1.具有博士學(xué)位、教授職稱的高層次人才。

2.學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)處于國內(nèi)較高水平或省內(nèi)領(lǐng)先地位,具有主持國家級項目或省級重點(diǎn)項目的經(jīng)歷,且該項目得到社會承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力,科研成果突出。

第二類學(xué)科專業(yè)帶頭人

1.具有博士學(xué)位,副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有比較突出的學(xué)術(shù)專長、學(xué)術(shù)造詣,能夠為學(xué)校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)水平等開展實質(zhì)性的工作。具備擔(dān)任學(xué)科專業(yè)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第三類優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊

人才團(tuán)隊?wèi)?yīng)滿足學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,其主要成員具有共同的研究方向,具有兩年及以上團(tuán)隊合作研究經(jīng)歷。且須滿足下列條件之一:團(tuán)隊近5年獲批國家自然科學(xué)基金項目/國家社會科學(xué)基金一般項目/教育部人文社科規(guī)劃基金項目且有在研省部級科研項目;團(tuán)隊近5年發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文不少于10篇;團(tuán)隊近5年授權(quán)國家發(fā)明專利不少于3項且專利轉(zhuǎn)化到賬不少于30萬元;團(tuán)隊近5年科研經(jīng)費(fèi)到賬不低于200萬元。

第四類優(yōu)秀管理人才

1.在高等學(xué)校黨政管理機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、教輔機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)擔(dān)任副處級崗位三年以上的工作經(jīng)歷。

2.需能夠精準(zhǔn)把握管理崗位相關(guān)政策導(dǎo)向和工作重心,擁有豐富的工作經(jīng)驗和扎實的行政管理能力,在本領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)出卓越的管理才能和較高的業(yè)務(wù)水平。

五、引進(jìn)待遇

第一類學(xué)術(shù)院長

1.薪酬待遇。全職引進(jìn)學(xué)術(shù)院長生活補(bǔ)助30萬元(稅前),兼職引進(jìn)生活補(bǔ)助15萬元(稅前)。

2.住房。協(xié)議期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)公寓或者專家公寓,配備辦公場所、電腦等必要的辦公設(shè)施。

第二類學(xué)科專業(yè)帶頭人

1.薪酬待遇。全職引進(jìn)具有博士學(xué)位的教授生活補(bǔ)助25萬元(稅前),具有博士學(xué)位的副教授生活補(bǔ)助20萬元(稅前);兼職引進(jìn)具有博士學(xué)位的教授生活補(bǔ)助12萬元(稅前),具有博士學(xué)位的副教授生活補(bǔ)助10萬元(稅前)。

2.住房。協(xié)議期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)公寓或者專家公寓,配備辦公場所、電腦等必要的辦公設(shè)施。

第三類優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊

優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊薪酬待遇和團(tuán)隊科研啟動費(fèi)按“一事一議”方式議定。

第四類優(yōu)秀管理人才

1.薪酬待遇。全職引進(jìn)正處級優(yōu)秀管理人才生活補(bǔ)助20萬元(稅前),副處級生活補(bǔ)助15萬元(稅前);兼職引進(jìn)優(yōu)秀管理人才正處級生活補(bǔ)助10萬元(稅前),副處級7萬元(稅前)。

2.住房。協(xié)議期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)公寓或者專家公寓,配備辦公場所、電腦等必要的辦公設(shè)施。

六、引進(jìn)程序

應(yīng)聘者可通過發(fā)送電子郵件或者郵寄紙質(zhì)材料的方式報名,報名時請?zhí)峁骸渡轿鞴W(xué)院2025年柔性引進(jìn)報名表》(附件2、附件3)、個人/團(tuán)隊簡歷、身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、科研成果、任職文件(或聘書)等材料的掃描件。

(一)學(xué)校根據(jù)報名情況,通過資格審查、面試考核、體檢、考察等程序遴選,擇優(yōu)引進(jìn)。

(二)時間要求

報名日期:2025年8月15日—2025年8月21日

應(yīng)聘材料電子版請發(fā)送至:

應(yīng)聘崗位 郵箱 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
學(xué)術(shù)院長、優(yōu)秀管理人才 dwgzb@sxct.edu.cn 孫老師 0349-5686162
學(xué)科專業(yè)帶頭人 sxgxyjwb@163.com 呂老師 0349-5686166
優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊 sxgxykeyan@163.com 李老師 0349-5686211

郵件標(biāo)題注明:引進(jìn)類別+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱+碩博英才網(wǎng)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師、高老師

聯(lián)系電話:0349-5686118

通信地址:山西省朔州市長寧街11號山西工學(xué)院

郵政編碼:036000

附件1:山西工學(xué)院2025年柔性引進(jìn)人才崗位表.zip

附件2:山西工學(xué)院柔性引進(jìn)報名表(個人).docx

附件3:山西工學(xué)院柔性引進(jìn)報名表(團(tuán)隊).doc

山西工學(xué)院

2025年8月15日

原文出處:

https://www.sxct.edu.cn/info/1039/21212.htm

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