西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國(guó)家“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目和“211工程”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校之一。

人力資源部是學(xué)校人事人才工作的管理和服務(wù)部門。主要職責(zé)是：緊緊圍繞一流大學(xué)建設(shè)和內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo)，做好學(xué)校人事人才工作規(guī)劃、人事制度制定、人力資源配置優(yōu)化及服務(wù)等工作。

一、報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年6月5日。

二、基本要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，儀表端正，身心健康；

2.具有吃苦精神、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。

三、具體條件

1.本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)28周歲（1991年1月1日及以后出生）；

2.熟練使用office辦公軟件；

3.能夠進(jìn)行基本的公文撰寫、數(shù)據(jù)分析、文檔管理等工作；

4.具備一定的抗壓能力，工作熱情、踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流；

5.人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6.具有企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或高校人事人才工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.取得人力資源管理師資格證書者優(yōu)先。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工勤崗位等級(jí)聘任及工勤等級(jí)考試組織安排；

2.負(fù)責(zé)非教師轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)及離職申請(qǐng)的受理與審批；

3.負(fù)責(zé)全校教職工年度考核；

4.負(fù)責(zé)研究生助管崗位聘任；

5.完成科室安排的其他工作。

五、招聘程序

1.應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子版材料（包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）以“姓名--最高學(xué)歷學(xué)校--最高學(xué)歷--畢業(yè)年月—碩博英才網(wǎng)”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱269415405@qq.com；

2.人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審者，進(jìn)行面試，確定考察人選；

3.考察試用7個(gè)工作日；

4.簽訂C2崗人員聘用合同。

六、工資待遇

C2崗工作人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并購(gòu)買住房公積金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實(shí)際需要由所在單位決定工作和休假時(shí)間；工資面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：西安市西灃路興隆段266號(hào)西安電子科技大學(xué)人力資源部辦公樓415室

聯(lián)系電話：81891872

原文出處：

https://rsc.xidian.edu.cn/html/zhaopin/zzpyry/2019/0603/2996.html