為了滿足學校事業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強學生思想政治工作專職輔導員隊伍建設，依據(jù)《關于陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號）文件精神，渭南師范學院擬面向社會公開招聘學生思想政治工作專職輔導員18名。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規(guī)知識。

4.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、教育引導及調(diào)查研究能力；具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；具有較強的計算機應用能力，能夠熟練使用常用辦公自動化軟件。

5.中共黨員（含中共預備黨員）。擔任過主要學生干部，作風正派，遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，品學兼優(yōu)，廉潔自律，未受過任何紀律處分。

6.碩士以上（含碩士）學歷。第一學歷必須為全日制本科二本以上（含二本）。碩士研究生階段：國內(nèi)學歷學位證必須在2019年8月31日前取得；國（境）外學歷學位證必須在2019年12月31日前取得，并須經(jīng)教育部留學生服務中心認證且能派遣回國工作。

7.年齡及專業(yè)要求：年齡不超過28周歲（含28周歲，1991年8月31日以后出生，含1991年8月31日）；專業(yè)原則上應為思想政治教育、教育學、心理學、法律及輔導員招聘崗位所在學院相關專業(yè)。

8.錄取后必須能全職工作。

二、招聘計劃

崗位所在學院	招聘人數(shù)
人文學院	1
教育科學學院	1
經(jīng)濟與管理學院	3
數(shù)學與統(tǒng)計學院	2
物理與電氣工程學院	2
化學與材料學院	1
環(huán)境與生命科學學院	1
計算機學院	1
音樂學院	2
美術學院	4
合計	18

三、管理方式及待遇

按照人事代理方式管理，實行勞動合同制，人事檔案由學校統(tǒng)一代為管理。聘期內(nèi)，相關待遇如下：

（一）納入學校同類在冊人員管理，享有同等的權利，包括職務職稱晉升、社會保障、民主政治權利等；

（二）聘用期間，與同崗位同類在編在冊教職工享受同等工資待遇，包括崗位工資、薪級工資、績效工資、取暖費、降溫費等；

（三）每個聘期為三年，初次聘用人員試用期為六個月，連續(xù)兩個聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動合同；

（四）若滿足轉聘條件，可由人事代理人員轉聘為編制內(nèi)人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。

（二）報名。應聘者必須通過網(wǎng)上報名，報名程序如下：

1.報名時間自2019年9月20日至2019年9月26日下午18:00。應聘者從渭南師范學院→機構設置→人事處，登錄“渭南師范學院公開招聘工作人員報名入口”進行報名，填寫個人信息，并以壓縮文件形式上傳以下材料：

個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證（含第一學歷畢業(yè)證）、學位證（含第一學歷學位證）、本科和研究生階段成績單、黨員證明、學生干部證明等材料。（原件隨后復核）

上述材料的掃描件（圖片請選用JPG/JPEG格式）壓縮打包，以“姓名+所報崗位”命名。

2.有關說明：

①應聘人員應對所提交的所有材料的真實性、準確性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

②應聘人員提供的手機號碼應準確無誤，并保持暢通，學校將以電話或短信方式通知資格審查、筆試、面試結果等有關事項。同時應聘人員在招聘工作期間請隨時關注渭南師范學院學生工作部網(wǎng)站，查看相關安排。

（三）資格審查

學校專職輔導員招聘工作小組根據(jù)應聘者提供的材料，進行資格審查，并在學生工作部網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單、時間和地點。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。

筆試內(nèi)容：

習近平新時代中國特色社會主義思想；全國高校思政會議和全國教育大會精神；政治理論基礎；法律基礎；管理基礎；教育學、心理學相關知識；職業(yè)道德與社交禮儀；人文知識和科技知識、重大時事等。

在筆試成績合格（不低于學校規(guī)定的最低成績要求）的應聘人員中，按照總招聘計劃1:3比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。

（五）初次面試

招聘計劃崗位所在二級學院成立專職輔導員招聘面試工作小組，對學校確定參加面試的應聘者進行初次面試，初次面試實行百分制。

（六）學校面試

學校對確定參加面試的應聘者進行學校面試，學校面試主要考察考生的邏輯思維與綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力及崗位適應能力和舉止儀表四個方面，學校面試實行百分制。

（七）確定擬聘人選

學校按筆試成績40%+初次面試成績30%+學校面試成績30%的計算方法確定綜合成績，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，按綜合成績由高到低排序（成績相同者，以學校面試成績高者排前），以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

（八）體檢、心理測試

擬聘用人員按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。

（九）公示

學校公示擬聘用人員。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式：

（一）聯(lián)系部門：渭南師范學院學工部

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0913-2133003，來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽大街渭南師范學院學工部（積學樓一層5115辦公室）

（二）舉報監(jiān)督部門：學校紀委辦公室（監(jiān)察處）電話：0913-2133950

原文出處：

http://rsc.wnu.edu.cn/info/1004/1912.htm