社會科學(xué)處是負(fù)責(zé)學(xué)校人文社會科學(xué)科研管理工作的綜合性職能部門�！耙粠б宦贰蔽幕�研究院是學(xué)校為整合“一帶一路”相關(guān)研究資源成立的實(shí)體性科研機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員各1人，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位職責(zé)

崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)
社會科學(xué)處項(xiàng)目管理科工作人員	具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作、中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)各類項(xiàng)目管理工作、橫向項(xiàng)目工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1人
“一帶一路”文化研究院辦公室秘書	具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，包括各類會議的組織工作、外部聯(lián)系和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理研究院下設(shè)各研究機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各類文件報(bào)告的起草、網(wǎng)站管理、宣傳工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責(zé)任意識，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識，嚴(yán)于律己，善于合作。

4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期外埠出差的工作任務(wù)。

6.身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)。

2.博士研究生年齡不超過32周歲(1986年11月1日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲（1990年11月1日以后出生）。

3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

4.具有人文社會科學(xué)學(xué)科專業(yè)背景。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2019年11月1日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2019年11月1日至11月21日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、外語水平和計(jì)算機(jī)水平證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式）、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時(shí)再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請崗位，本次招聘不區(qū)分崗位志愿，由招聘單位具體確定工作崗位。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在社會科學(xué)處網(wǎng)站（http://skc.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

（四）考核。社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院對通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核形式分為初步面試、筆試和綜合面試（含心理測試）等環(huán)節(jié)，考核具體時(shí)間安排以社會科學(xué)處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.初步面試

初步面試為單人面試或分組面試，采用打分制，滿分100分。社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院根據(jù)初步面試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:10的比例確定參加筆試人選。如有末位成績并列的，均進(jìn)入筆試；實(shí)際參加初步面試超過10人不足20人的，原則上應(yīng)全部參加筆試；實(shí)際參加初步面試不足10人的，取消招聘。

進(jìn)入筆試人員名單在社會科學(xué)處網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試滿分100分，社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院根據(jù)筆試成績劃定分?jǐn)?shù)線，并按照由高到低的順序和招聘人數(shù)1:5的比例確定參加綜合面試人選。如有末位成績并列的，均進(jìn)入綜合面試；實(shí)際參加筆試不足6人的，取消招聘。

進(jìn)入綜合面試人員名單在社會科學(xué)處網(wǎng)站公布。

3.綜合面試

綜合面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。

心理測試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

4.考核總成績計(jì)算辦法

考核總成績=初步面試成績×5%+筆試成績×30%+綜合面試成績×65%。

（五）確定擬聘人選。根據(jù)考核總成績由高到低的順序確定兩名擬聘人選、兩名遞補(bǔ)人選，由社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院具體確定擬聘人員工作崗位。

社會科學(xué)處、“一帶一路”文化研究院根據(jù)考核結(jié)果，對擬聘人選進(jìn)行政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。

（六）公示。人事處和社會科學(xué)處同時(shí)在網(wǎng)站上對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。

四、聘用管理

聘用人員按照《陜西師范大學(xué)B類人事代理人員聘用管理暫行辦法》進(jìn)行聘用管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 史老師 馬老師

電話：（029）85310345 85310342

電子郵箱：xiangmuke@snnu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

辦公地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)校務(wù)樓422室

社會科學(xué)處“一帶一路”文化研究院

2019年11月1日

原文出處：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/4587.htm