西北農(nóng)林科技大學地處中華農(nóng)耕文明發(fā)祥地、國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)——陜西楊凌，是教育部直屬全國重點大學,首批入選國家“雙一流”重點建設(shè)高校。在教育部和陜西省的大力支持下，學校和楊凌示范區(qū)攜手在西安西咸新區(qū)共同建設(shè)未來農(nóng)業(yè)研究院。

未來農(nóng)業(yè)研究院重點開展生命科學前沿、人類健康、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的前瞻性基礎(chǔ)研究，以及重大關(guān)鍵技術(shù)突破和國際化拔尖人才培養(yǎng)。通過5-10年的建設(shè)，力爭將未來農(nóng)業(yè)研究院打造成為引領(lǐng)未來農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎、匯聚人才的新高地、成果轉(zhuǎn)化的新園區(qū)、國際合作的新平臺，成為服務(wù)國家戰(zhàn)略需求的重要窗口，助力陜西追趕超越的重要力量，為學校建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學提供強大動力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強有力的科技和人才支撐。

大國三農(nóng)，未來可期。現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理人員，誠邀您加盟!

一、招聘崗位

(一)綜合辦公室

主任1名，副主任2名。負責管理體制和運行機制建設(shè);黨的建設(shè)和學生教育管理;人事、科研、財務(wù)、國資等管理與服務(wù);對外聯(lián)絡(luò)與辦公室日常管理等。

(二)事業(yè)發(fā)展部

部長1名，副部長2名。負責未來農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;研究中心組建和培育;人才隊伍建設(shè);國際聯(lián)合學院等辦學機構(gòu)籌建等。

(三)規(guī)劃建設(shè)部

部長1名，副部長2名。負責項目建設(shè)用地購置;項目規(guī)劃設(shè)計、立項報批;資金籌措、平臺公司組建;協(xié)調(diào)項目工程建設(shè)中的重大事項等。

二、崗位要求

(一)基本要求

擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感;具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、知識儲備和專業(yè)技能;具有較強的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，德才兼?zhèn)�、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、清正廉潔，能全身心投入未來農(nóng)業(yè)研究院建設(shè)事業(yè)。

應(yīng)聘主任(部長)崗位人員，年齡一般不超過55周歲，具有副處級及以上干部或相當職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);應(yīng)聘副主任(副部長)崗位人員，年齡一般不超過50周歲，具有科級及以上干部或相當職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)具體要求

1.綜合辦公室主任崗位

(1)中共黨員;

(2)具有較強的戰(zhàn)略思維、政策研究和系統(tǒng)謀劃能力;

(3)具有較強的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力;

(4)具有黨政管理多崗位任職經(jīng)歷，工作能力突出。

2.綜合辦公室副主任崗位(2個)

(1)中共黨員;

(2)具有較強的文字功底和語言表達能力;

(3)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力;

(4)具有較強的主動學習意識和分析研判能力。

3.事業(yè)發(fā)展部部長崗位

(1)具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有3年以上海外留學或工作經(jīng)歷;

(2)所從事的研究方向符合未來農(nóng)業(yè)研究院學科領(lǐng)域，能夠把握國際學術(shù)前沿動態(tài);

(3)具有較強的戰(zhàn)略研究、系統(tǒng)謀劃和資源爭取能力。

4.事業(yè)發(fā)展部副部長崗位

崗位一

(1)具有博士學位和副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有3年以上海外留學或工作經(jīng)歷;

(2)所從事的研究方向符合未來農(nóng)業(yè)研究院學科領(lǐng)域，熟悉國際學術(shù)前沿動態(tài);

(3)具有較強的分析謀劃、組織協(xié)調(diào)和國際交流能力。

崗位二

(1)具有從事發(fā)展規(guī)劃、國際交流或人力資源等管理工作的經(jīng)歷;

(2)具有較強的研究分析能力和較好的文字功底;

(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力。

5.規(guī)劃建設(shè)部部長崗位

(1)具有建筑工程技術(shù)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)具有較強的項目策劃、組織協(xié)調(diào)和資源爭取能力;

(3)具有較強的基本建設(shè)全過程管理能力。

6.規(guī)劃建設(shè)部副部長崗位(2個)

(1)具有建筑工程技術(shù)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)具有重大項目規(guī)劃建設(shè)從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具有較強的項目組織、實施和協(xié)調(diào)能力。

三、招聘流程

(一)報名

應(yīng)聘人員填寫《未來農(nóng)業(yè)研究院管理人員應(yīng)聘報名表》(見附件)，于2020年6月15日前發(fā)送至IFA@nwafu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）。(咨詢電話：029-87082288;聯(lián)系人：楊老師)

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果通過電子郵件反饋。

(三)確定擬聘人選

對通過資格審查的應(yīng)聘人員，采用綜合評價和考察等方式，研究確定擬聘人選。

(四)公示

擬聘人選名單在未來農(nóng)業(yè)研究院網(wǎng)站上公示5個工作日。

(五)體檢

公示無異議的擬聘人選，按照學校職工入職體檢標準在學校醫(yī)院進行體檢。

(六)聘用

未來農(nóng)業(yè)研究院與聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期半年。

四、薪酬待遇

未來農(nóng)業(yè)研究院采用全新管理體制和運行機制，不設(shè)行政級別，實行全員聘任制和年薪制。未來農(nóng)業(yè)研究院為受聘人員提供具有競爭力的薪酬待遇，并協(xié)調(diào)解決周轉(zhuǎn)住房和子女就學等事宜。

五、其他

更多信息請登陸學校網(wǎng)站(https://www.nwafu.edu.cn/)和未來農(nóng)業(yè)研究院網(wǎng)站(https://ifa.nwafu.edu.cn)查看。

附件：2020西北農(nóng)林科技大學未來農(nóng)業(yè)研究院管理人員應(yīng)聘報名表.docx

西北農(nóng)林科技大學

2020年5月20日

原文出處：

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5638.shtml?visits=4960