根據(jù)實際工作需要，決定公開招聘輔導員18名（需入住學生公寓），相關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

政治立場堅定，熱愛大學生思想政治教育工作，具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應招聘崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.中共黨員（含中共預備黨員）。

2.2021屆統(tǒng)招碩士或博士畢業(yè)生，國內(nèi)最后學歷學位應在2021年7月31日之前取得，國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證（原則上應為2021屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年8月1日至2021年7月31日），且可以通過教育部派遣回國工作。

3.應聘者須滿足以下條件（至少1項且滿1年）：

（1）擔任過校院兩級學生會（研究生會）主席團成員或校級學生會（研究生會）部門負責人（包含正職和副職）；

（2）擔任過校院兩級團委書記或副書記；

（3）具有兼職輔導員經(jīng)歷；

（4）入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團。

4.學習成績優(yōu)秀，CET-4達到425分及以上，馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類專業(yè)優(yōu)先。

5.年齡要求：碩士研究生28周歲及以下（1993年1月1日以后出生），博士畢業(yè)生可適當放寬年齡限制。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名截止時間為5月15日18：00。應聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應聘資料。應聘者需閱讀系統(tǒng)中的“應聘須知”模塊，并按要求填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

（二）網(wǎng)絡資格初審

起止時間為：5月16日至5月19日。學校成立資格審查考核小組，將從政治面貌、年齡、學歷、學習成績以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單及資格復審的工作要求將于5月19日在我校學工部網(wǎng)站公布，請留意查看。

學工部網(wǎng)站網(wǎng)址：http://xuegong.www.sust.edu.cn

（三）資格復審

5月24日14:00-18:00，通過網(wǎng)絡資格初審人員，來�，F(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件：本人身份證、學生證，已獲得的學歷、學位證書，就讀學�；�?qū)W院開具的黨員、學生干部、兼職輔導員、研究生支教團經(jīng)歷證明材料，以及與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書，外語水平證明材料、碩士階段成績單（加蓋公章）。對證件不全、資質(zhì)不符或未參加資格復審的，取消應聘資格。

（四）筆試考查及心理測試

5月25日8:30—12:00，資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容。筆試滿分100分，設置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試結束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

（五）綜合面試

5月26日-5月27日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組，面試環(huán)節(jié)分為兩輪，均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制，應聘人員任何一輪面試成績低于60分的，不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布，并須提供以下資料原件及復印件：本科畢業(yè)證書、學士學位證書、碩士階段成績單（加蓋公章）。

面試主要考查內(nèi)容：主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內(nèi)容。考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。

（六）體格檢查

第二輪面試通過人員按照電話通知所要求的時間，統(tǒng)一在西安市西航醫(yī)院進行體檢，檢查結果以醫(yī)院體檢為準。

（七）考察政審

對體檢合格的應聘人員進行考察政審，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（八）公示錄取

經(jīng)我校學工部網(wǎng)站公示5個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、相關說明

（一）擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議,入職后實行聘用管理，聘期一般為三年，首次聘用包含試用期一年，試用期計入輔導員晉級科級職務的考核時間。

（二）人事代理輔導員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制有關事項按照《陜西科技大學人事代理輔導員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制實施辦法（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）應聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

（四）報到時（時間另行通知）未能按時報到的，或未能取得相應證書（學位證書、畢業(yè)證書）的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

（五）本次招聘最終解釋權歸學工部所有。

四、聯(lián)系方式

陜西科技大學學工部：薛老師029-86168961

陜西科技大學人事處：華老師029-86168065（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系時間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

陜西科技大學

學工部（學生處） 人事處

2021年4月30日

原文出處：

http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2892.htm