為建設(shè)一支高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，學(xué)院決定面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是咸陽(yáng)市人民政府直屬的唯一一所全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院為省級(jí)示范高職院校、全國(guó)文明單位、全國(guó)綠化模范單位、國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位和中國(guó)特色“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。現(xiàn)有編制905名，全日制在校學(xué)生20000多名。更多介紹詳見(jiàn)咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)：http://www.xianyangzhiyuan.cn/about/intro.htm。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)以下學(xué)科高層次優(yōu)秀人才：醫(yī)學(xué)、師范、機(jī)電、建筑、電子、財(cái)經(jīng)、醫(yī)藥化工、農(nóng)林、汽車(chē)、體育、思政、數(shù)學(xué)、中文、英語(yǔ)等。具體情況見(jiàn)附表。

三、引進(jìn)條件和類別

熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，學(xué)術(shù)造詣深，富于合作精神，身心健康。

（一）學(xué)科（專業(yè)）帶頭人

年齡一般不超過(guò)50周歲，原則上具有博士學(xué)位的教授或教授級(jí)高工，并具備下列條件之一：

1.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；

2.教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者，或教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選人員；

3.省級(jí)優(yōu)秀專家，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人；

4.以主持人身份獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上者；或以主持人身份獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)以上者；

5.國(guó)家級(jí)教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目主持人；

6.獲國(guó)家發(fā)明專利優(yōu)秀獎(jiǎng)（須為發(fā)明專利第一完成人），省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

（二）學(xué)術(shù)骨干

緊缺專業(yè)人才：符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定為緊缺專業(yè)，年齡在45周歲以下的教授；或年齡在40周歲以下的博士。

一般緊缺專業(yè)人才：符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定為一般緊缺專業(yè)，年齡在45周歲以下的教授；或年齡在40周歲以下的博士。

非緊缺專業(yè)人才：符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定為非緊缺專業(yè)，年齡在35周歲以下的博士。

（三）高技能人才

具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師，年齡原則上不超過(guò)45周歲，從事本職業(yè)（工種）滿15年，能夠在實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)在所從事的領(lǐng)域中處于省內(nèi)領(lǐng)先地位，獲得省突出貢獻(xiàn)技師、高級(jí)技師表彰，省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)以上榮譽(yù)的技術(shù)技能突出人才。

四、引進(jìn)形式和待遇

（一）正式引進(jìn)

學(xué)院辦理正式調(diào)動(dòng)或引進(jìn)手續(xù),除享受學(xué)院同級(jí)同類人員待遇外，還可享受以下待遇：

1.安家費(fèi)補(bǔ)貼

崗位類型		安家費(fèi)補(bǔ)貼（萬(wàn)元）
		總計(jì)（J±N）	基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)（J）	上浮范圍（N1）	下調(diào)范圍（N2）	浮動(dòng)原則
學(xué)科（專業(yè)）帶頭人		50	50	/	/	/
學(xué)術(shù)骨干	緊缺專業(yè)人才	20-40	30	2-10	2-10	①年齡等于35周歲，執(zhí)行基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)（J） ②年齡小于35周歲以J為基礎(chǔ)上浮N1，N1=（35－本人年齡）×2； ③年齡大于35周歲以J為基礎(chǔ)下調(diào)N2，N2=（本人年齡－35）×2；（注：本人年齡按周歲計(jì)算）
	一般緊缺專業(yè)人才	10-30	20	2-10	2-10
	非緊缺專業(yè)人才	10	10	/	/	30周歲以下
		5	5	/	/	31-35周歲
高技能人才		8	8	/	/	/

2.科研啟動(dòng)費(fèi)

崗位類型		科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）
		自然科學(xué)類	社會(huì)科學(xué)類
學(xué)科（專業(yè)）帶頭人		20	15
學(xué)術(shù)骨干	緊缺專業(yè)人才	15	10
	一般緊缺專業(yè) 人才	15	10
	非緊缺專業(yè)人才	15	10
高技能人才		5	2

3.其他

（1）可隨調(diào)配偶，符合入編條件者可予以正式入編，不符合入編條件者予以院內(nèi)聘用。

（2）特別優(yōu)秀人才可“一事一議”。

（二）柔性引進(jìn)

對(duì)符合以上各層次人才條件，不能全職引進(jìn)的人員，可與學(xué)院簽訂聘用協(xié)議，工作津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.學(xué)科（專業(yè)）帶頭人：10-25萬(wàn)元/年。

2.學(xué)術(shù)骨干：緊缺專業(yè)人才8-20萬(wàn)元/年；一般緊缺專業(yè)人才5-15萬(wàn)元/年。

3.高技能人才：5-10萬(wàn)元/年

五、聯(lián)系我們

學(xué)院地址：陜西省西安市西咸新區(qū)灃西新城統(tǒng)一大道1號(hào)

咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)院具體聯(lián)系人：張老師（各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表）

聯(lián)系電話：029-33137036（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月11日

原文出處：

http://www.xianyangzhiyuan.cn/info/1027/10296.htm