為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘一批碩士專任教師、專職輔導員、專業(yè)技術人員�，F(xiàn)按照上級相關政策和學校有關規(guī)定，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《西安醫(yī)學院2022年度人才公開招聘計劃(第二批)》。招聘信息在西安醫(yī)學院網(wǎng)站(http://www.xiyi.edu.cn)及西安醫(yī)學院人事處官方微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。未經(jīng)西安醫(yī)學院授權發(fā)布的招聘信息，學校不保證其準確性。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業(yè)或技能條件。

6.各學歷階段履歷(檔案)完整。

7.身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。

8.非外語專業(yè)碩士英語能力須滿足以下條件之一：

(1)英語六級成績須達到390分及以上;

(2)英語專業(yè)四級考試(TEM-4)及以上等級成績合格;

(3)參加國際認可的英語能力或等級考試，達到申請正規(guī)國外高校的語言成績標準，或取得分數(shù)達到考試總分55%以上。

說明：

(1)體育專業(yè)碩士英語成績達到學校授予學位的英語水平要求，視為合格。

(2)獲得國外學歷學位并得到國家教育部學歷認證者，外語水平不做要求。

(3)除崗位特殊要求外，其他語種成績不予認可。

9.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(2)正在接受立案審查的人員。

(3)曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

(5)被辭退或開除未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

(二)資格條件

1.碩士專任教師

所學專業(yè)為學校急需緊缺專業(yè)，年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)。

2.專職輔導員崗位

(1)專職輔導員

碩士及以上學歷學位，中共黨員(含預備黨員)，年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)。

(2)少數(shù)民族專職輔導員

須為新疆籍少數(shù)民族，中共黨員(含預備黨員)，年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)，具有碩士學歷學位，熟練掌握維吾爾語和漢語。

(3)心理健康教師(專職輔導員崗位)

碩士及以上學歷學位，心理學專業(yè);中共黨員(含預備黨員)，年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)。

3.專業(yè)技術崗位

具有相關專業(yè)碩士及以上學歷學位，年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)。

應聘以上崗位具有一年以上高校相關工作經(jīng)歷的，年齡放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。博士畢業(yè)生可適當放寬年齡限制。

四、應聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員登錄“西安醫(yī)學院在線應聘系統(tǒng)(http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn)”進行網(wǎng)上報名。

應聘人員僅可就招聘計劃中的一個崗位進行報名應聘，不可同時報名多個崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應聘資格。

報名起止時間：2022年6月1日-2022年6月10日。

網(wǎng)絡報名材料應為原件掃描件，原件待參加專業(yè)考查時由具體招聘單位進行審驗。

(二)資格審核(6月1日-6月12日)

學校成立資格審查考核小組，結合應聘條件、崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行資格審查，確定進入考試、考察環(huán)節(jié)人員名單。資格審查結果將在學校官網(wǎng)及西安醫(yī)學院人事處官方微信公眾號公布(未通過人員不予另行通知)。

(三)考試

1.筆試(擬于6月15日，具體安排另行通知)

(1)筆試滿分100分，考試以閉卷方式進行。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓。

(2)原則按不低于本崗位招聘計劃和報考人數(shù)1:5的比例組織筆試，未達到規(guī)定比例，原則上核減該崗位招聘計劃;

(3)筆試設最低控制分數(shù)線為40分，筆試分數(shù)低于最低控制分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。

2.專業(yè)考查(擬于6月21日，具體安排另行通知)

專業(yè)考查滿分100分。根據(jù)應聘人員筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)考查人選。

3.綜合面試(擬于6月23日，具體安排另行通知)

綜合面試滿分100分。根據(jù)應聘人員專業(yè)面試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

應聘人員接到考查和面試通知后因自愿放棄產(chǎn)生的空缺，若有成績符合條件的其他應聘人員，按照從高分到低分依次遞補�？疾楹兔嬖囘f補均只進行一次，未按時到場參加面試的取消應聘資格。

4.考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績×20%+專業(yè)考查成績×40%+綜合面試成績×40%的計算辦法確定總成績。考試總成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

(四)體檢和心理測評

按照考生考試總成績，從高分到低分依次排序，以各崗位招聘人數(shù)和應聘人數(shù)1:1比例擬定進入體檢、心理測評和考察環(huán)節(jié)人員。體檢及心理測評在學校指定機構進行，體檢標準參照陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準執(zhí)行。凡體檢或心理測評不合格的人員，取消應聘資格。

(五)政審考察

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。

(六)因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

1.應聘人員體檢、或心理測評、或考察不符合要求的;

2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;

3.應聘人員自愿放棄的;

4.導致招聘崗位空缺的其他情形。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、心理測評、考察結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)校長辦公會研究同意后進行公示，公示時間為5個工作日。擬錄用人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿無異議，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù)。正式報到后按照學校崗位聘用有關規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等上級相關文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

(二)學校紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

六、其他說明

(一)錄用人員須在取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證及相關必要證明后來校報到。(留學歸國人員取得國(境)外相關學歷、學位均須通過教育部認證，且能夠通過教育部留學服務中心開具就業(yè)報到證。)

(二)應聘人員因畢業(yè)時間超過改派期限或不符合相關規(guī)定而無法再次派遣和報到的，視為自動放棄應聘資格。

(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能會有調(diào)整，請應聘者及時關注西安醫(yī)學院官網(wǎng)和人事處官微的通知公告信息，并保證手機暢通。應聘者須按照有關防疫政策要求提前做好應考準備，如因防疫政策規(guī)定導致未能參加考試或考察的，視為放棄應聘。

(四)凡報名參加應聘的人員即視為對本公告所述內(nèi)容的理解和認同。未盡事宜按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由人事處負責解釋。

咨詢電話：029-86177532，來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息

附件：西安醫(yī)學院2022年度人才公開招聘計劃（第二批）

西安醫(yī)學院人事處

2022年6月1日

原文出處：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8744.shtml