陜西理工大學創(chuàng)建于1958年,先后歷經漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發(fā)展階段。2001年，漢中師范學院與陜西工學院合并為陜西理工學院，2016年經教育部批準，更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市，這里氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學校現(xiàn)有15個學院和1個教學實驗實訓中心，1個中外合作辦學機構，設有60個本科專業(yè)，全校共有全日制在校生2.3萬余人。

學校堅持以學科建設為龍頭，深入實施一流學科建設工程，學校及生物學學科被列為省級“雙一流”培育高校及相關學科。學校擁有6個省級重點學科（特色學科），9個一級學科碩士學位授權點，11個碩士專業(yè)學位授權點，46個二級學科招收培養(yǎng)學術型碩士研究生，34個方向招收培養(yǎng)專業(yè)碩士學位研究生，校內外研究生導師近千人。

學校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室（培育）、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、4個省級實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、2個文科哲學智庫、1個省級博士后創(chuàng)新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務平臺。

學校擁有機械設計制造及其自動化等8個國家一流專業(yè)建設點，經濟學等15個省級一流專業(yè)建設點，2個國家級特色專業(yè)，1個國家級和6個省級專業(yè)綜合改革試點建設項目，6個省級特色專業(yè)，3個省級名牌專業(yè)，8個省級實驗教學示范中心，7個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，2個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點學院，10個省級教學團隊，14名省級教學名師，1個國家級和6個省級大學生校外實踐教育基地，1個省級中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，1個省級勞動教育實踐基地。

學�，F(xiàn)有專任教師1275人（其中博士371人，高級專業(yè)技術職務518人，二、三級教授20人）；柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、長江學者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人；入選陜西省省級人才項目20余人；現(xiàn)有國務院特殊津貼，全國優(yōu)秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優(yōu)秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標兵、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者40余人。

為深入推進人才強校戰(zhàn)略實施，學校常年面向海內外招攬優(yōu)秀人才。

一、招聘對象基本條件

1.全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，恪守科學道德，作風正派、誠實守信、嚴謹治學、善于團結協(xié)作，有較強的組織管理能力。

2.符合學校學科、專業(yè)、平臺建設和重大項目研究所需，學術造詣高并在本學科領域具有較大的知名度和影響力。

3.在國內外高校、科研院所擔任正高級專業(yè)技術職務，原則上應具有博士生導師資格。

4.全職學術院長能保證主要精力投入學院工作；兼職學術院長能夠保持與學院領導班子及教師的信息暢通，能夠不定期來校指導工作。

二、主要崗位職責

1.指導學院學科建設，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路。

2.推動學院與省內外高水平大學、科研院所等學術機構，以及區(qū)域龍頭、高科技企業(yè)的交流與合作，不斷提升學科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。

3.指導學院重大科研項目的論證、申報以及開展省級及以上成果獎的申報工作。

4.幫助引進高層次人才（團隊），指導學院人才隊伍、科研團隊、科研平臺建設等工作。

5.擔任學校學科建設智庫專家，向學校提出學科建設與學院發(fā)展規(guī)劃的建議。

6.指導學院學術委員會的工作。

7.全職學術院長可兼任學院學術委員會主任或名譽主任，負責學院學術委員會日常工作，并協(xié)助院長做好學院重大科研項目和人才隊伍建設等方面工作。

三、引進待遇

1.聘期：每個聘期一般為3年，具體以協(xié)議為準。

2.待遇：主要包含津貼和工作經費兩部分，全職學術院長津貼（年薪）40萬起，具體額度面議。兼職學術院長薪酬待遇結合工作實際，實行“一人一議”。學校每年為學術院長提供履行崗位職責的交通費、辦公費等工作經費，在科研條件及人員經費等方面給予充分保障，具體情況面議。

3.住房：學校為全職學術院長提供120—200平米精裝房；兼職學術院長來校工作期間住宿由學校提供保障。

4.其他待遇

按照《陜西理工大學人事代理人員管理暫行辦法》《陜西理工大學非事業(yè)編制聘用人員管理辦法（修訂）》解決全職學術院長配偶工作。

四、應聘程序

應聘人員將應聘材料（個人簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學術論文或著作、科研項目等業(yè)績材料、《陜西理工大學應聘人員登記表》附件下載）發(fā)至黨委組織部（人才辦）郵箱，由所屬學院資格審查并明確引進意向，經學院評議并擬定聘期工作任務，通過線上/線下面談面試后填報《陜西理工大學學術院長申報表》，經學校審定公示后簽訂工作協(xié)議。

聯(lián)系人：鄧老師 聯(lián)系電話：0916-2641488 15249168311

E-mail: slgrcb@snut.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網www.get-free-games.com”）

通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)陜西理工大學黨委組織部（人才辦）

郵編：723000

附件：陜西理工大學應聘人員登記表

原文出處：

https://www.snut.edu.cn/info/1039/56628.htm