崗位要求

引領(lǐng)國際科技前沿，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，在國家重大科技任務(wù)中取得標(biāo)志性科技成就；一般為享有很高社會(huì)聲譽(yù)和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。

崗位待遇

一事一議，按需個(gè)性化支持

崗位要求

在本學(xué)科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究，取得國內(nèi)外同行高度認(rèn)可；圍繞國家重大需求，對(duì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)；一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻(xiàn)的國家級(jí)領(lǐng)軍人才。

崗位待遇

一事一議，按需個(gè)性化支持

崗位要求

具有博士學(xué)位、年齡不超40周歲；

研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

崗位待遇

年薪：75萬+獎(jiǎng)勵(lì)績效+科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等，上不封頂；

科研保障：提供科研經(jīng)費(fèi)200-600萬（含國家）；

安家補(bǔ)貼：提供安家補(bǔ)貼200萬（含國家和地方）；

編制崗位：事業(yè)編制；聘為教授、博導(dǎo)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。首聘期結(jié)束后經(jīng)評(píng)審納入長聘教授崗位；

博士生指標(biāo)：入職前三年每年保證一個(gè)；入職前三年招收的博士后，薪酬由學(xué)校全額承擔(dān)；

醫(yī)療等保障：享受高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”、享受“三秦優(yōu)才卡”等高層次人才專享服務(wù)；

海外優(yōu)青進(jìn)入答辯暫未通過者，經(jīng)一定程序納入學(xué)校翱翔海外學(xué)者崗位，并獲相應(yīng)待遇。

崗位要求

具有博士學(xué)位、年齡不超40周歲；

原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷，尚未回國或回國工作未滿1年；

符合我校相應(yīng)學(xué)科準(zhǔn)聘教授崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，具備成長為國家級(jí)青年人才的潛力。

崗位待遇

年薪：55萬＋獎(jiǎng)勵(lì)績效＋科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等；

科研經(jīng)費(fèi)：提供100萬；

安家補(bǔ)貼：提供40萬（免稅）；

編制崗位：事業(yè)編制；聘為準(zhǔn)聘教授（正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)），經(jīng)一定流程聘為博導(dǎo)。

崗位名稱

準(zhǔn)聘教授

準(zhǔn)聘副教授

崗位要求

一般不超40周歲

滿足相應(yīng)崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

一般不超35周歲

滿足相應(yīng)崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

崗位待遇

年薪：準(zhǔn)聘教授51萬＋獎(jiǎng)勵(lì)績效＋科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等

科研經(jīng)費(fèi)：10-30萬

安家補(bǔ)貼：20-30萬（免稅）

編制崗位：事業(yè)編制；給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

年薪：準(zhǔn)聘副教授40萬＋獎(jiǎng)勵(lì)績效＋科研等其他收入+學(xué)院個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)等

科研經(jīng)費(fèi)：10-30萬

安家補(bǔ)貼：20-30萬（免稅）

編制崗位：事業(yè)編制；給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)及貨幣化補(bǔ)貼隨到隨發(fā)；

碩博導(dǎo)資格隨到隨評(píng)；

大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障研究生招收指標(biāo)，支持招收博士后研究人員；

若為海外博士學(xué)位獲得者，或國內(nèi)博士且海外工作經(jīng)歷滿 3 年，入校時(shí)可申請(qǐng)學(xué)校“翱翔海外學(xué)者”計(jì)劃，入選后另獲科研經(jīng)費(fèi)和津貼支持；

準(zhǔn)聘副教授的師資引進(jìn)主要考慮學(xué)科發(fā)展急需人才或符合學(xué)校綠色通道政策的人才。

崗位名稱

特別資助博士后

常規(guī)博士后

崗位要求

取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超32周歲

取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超35周歲

崗位待遇

24-29萬/年+社保待遇等約6-10萬/年

20-24萬/年+社保待遇等約5-10萬/年

入選國家博士后相關(guān)項(xiàng)目，可享受相應(yīng)項(xiàng)目資助和科研等其他收入；

在站期間，可申請(qǐng)預(yù)聘為學(xué)校準(zhǔn)聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇；

可申請(qǐng)學(xué)校博士后公寓。

團(tuán)隊(duì)名稱

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

研究方向

個(gè)人主頁

飛行器及動(dòng)力裝置結(jié)構(gòu)完整性科研團(tuán)隊(duì)

岳珠峰教授

國家級(jí)人才

動(dòng)力裝置結(jié)構(gòu)完整性；

飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)試驗(yàn)及可靠性技術(shù)；

環(huán)試與新材料開發(fā)

復(fù)雜系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模、分析與控制團(tuán)隊(duì)

鄧子辰教授

國家級(jí)人才

超大型航天器動(dòng)力學(xué)與控制；

材料-結(jié)構(gòu)-功能一體化設(shè)計(jì)；

超大型空間結(jié)構(gòu)的力學(xué)特性調(diào)控與振動(dòng)控制

微納尺度物理力學(xué)研究團(tuán)隊(duì)

李春教授

材料多場耦合行為的多尺度研究；

磁性納米結(jié)構(gòu)中的多場耦合特性及其調(diào)控機(jī)理的研究；

先進(jìn)功能材料及其納米結(jié)構(gòu)特性的多尺度物理力學(xué)研究（實(shí)驗(yàn)+理論+模擬）

無序合金力學(xué)行為研究團(tuán)隊(duì)

喬吉超教授

非晶合金動(dòng)態(tài)弛豫機(jī)制與塑性之間的關(guān)聯(lián)；

非晶合金高溫流變行為；

非晶固體粘彈性變形本構(gòu)模型；

非晶合金微納力學(xué)性能等

裝備和設(shè)施工程團(tuán)隊(duì)

王富生教授

重要國防設(shè)施防毀設(shè)計(jì)原理及方法；

復(fù)合材料強(qiáng)電磁損傷模型、擊穿模型和評(píng)估方法研究；

極端荷載作用下橋梁結(jié)構(gòu)的安全服役、國防軍事領(lǐng)域建筑設(shè)施強(qiáng)電磁防護(hù)研究等

建筑系研究團(tuán)隊(duì)

楊衛(wèi)麗教授

劉煜教授

城鄉(xiāng)規(guī)劃與發(fā)展；

城市形態(tài)及城市設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐；

城市規(guī)劃與熱環(huán)境評(píng)估；

基于地區(qū)建筑學(xué)建筑與城市設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐；

新能源與城鄉(xiāng)規(guī)劃融合研究；住區(qū)物理環(huán)境優(yōu)化與評(píng)價(jià)研究；

城鄉(xiāng)遺址保護(hù)與再生；

綠色、生態(tài)及可持續(xù)建筑的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)；

綠色住區(qū)與生態(tài)城市的環(huán)境評(píng)價(jià)；

歷史環(huán)境實(shí)錄及測繪、紅色遺產(chǎn)展示環(huán)境評(píng)價(jià)、古建材料物化分析等