根據(jù)工作需求，學校面向社會招聘教師、教練員63名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘的基本條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè);

(三)應聘人員的年齡要求：專任教師、教練員崗位本、碩畢業(yè)生年齡在30歲及以下(1995年1月1日后出生);高水平運動人才年齡可適當放寬。

(四)適應招聘崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件。

(六)有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除黨籍、公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

9.招聘崗位有其他政治條件限制的人員;

10.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(七)應聘人員要求各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)，并于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書(國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準;從國(境)外畢業(yè)的應聘人員畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準)，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

(八)術科專任教師崗位應聘人員最高學位專業(yè)要與應聘崗位要求專業(yè)相同;學科專任教師崗位應聘人員本、碩學位專業(yè)須與應聘崗位是相同或相近專業(yè)。對于專業(yè)技能要求在運動健將級別以上的特殊專業(yè)本科畢業(yè)生，所學專項必須與應聘崗位專項一致。

(九)其他事項：

1.實行“教師雙重角色管理”：按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)有關要求，教師崗位的錄用人員，進校后須兼職從事1年以上學生管理工作，實行“教師兼輔導員”、“教師兼班主任”雙重角色管理，仍為教師身份，兼職工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定。不接受此項工作安排的人員，學校將取消錄用。

2.學緣要求：本校取得最高學歷學位者不超過40%;各招聘崗位計劃數(shù)少于2個時，不接受本校畢業(yè)生報名。高水平運動人才不受學緣限制。

(十)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(十一)對應聘人員資格審查的審核貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。

(十二)有關具體問題，凡未涉及的事項按“一事一議”的原則，報學校研究審定。

二、招聘學科與專業(yè)、

崗位(人數(shù))及條件

(一)專任崗位教師

(二)教練員計劃

三、招聘程序

(一)報名

報名截止日期2025年5月14日24:00，應聘者須通過學校招聘系統(tǒng)進行網上報名(務必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件，證明證件掃描件材料不齊者，視為審核不合格)。

網 址：https://rczp.campusphere.cn/10727/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home。請認真核對并確認無誤后提交。應聘者每人限報一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名所需材料及相關要求如下：

1.身份證上傳原件的掃描件;

2.各階段有效的畢業(yè)證、學位證上傳原件的掃描件(其中，應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的掃描件)，其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業(yè)資格條件，以應聘者畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位學歷和專業(yè)名稱為準;在國(境)外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書，并由我校通過相關高�；蚴〖壱陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，其最終是否符合招聘崗位的專業(yè)資格條件，以第三方認定意見為準;

3.有運動等級要求的崗位上傳相應項目運動員等級證書及獲得此證所參加比賽的證明原件掃描件;

4.有外語等級要求的崗位上傳相應證書原件掃描件;

5.有科研成果要求的崗位上傳相應證明掃描件，有期刊論文級別要求的上傳論文檢索報告等證明掃描件;

6.有工作經歷及年限要求的崗位提供書面證明掃描件。

7.其他與報考資格相關的材料。

(二)資格審查

各招聘學院、部門進行系統(tǒng)初步審查。招聘工作領導小組辦公室復核通過后，通知進入考核人員。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上要求達到1:3以上，未達到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃。經學校認定為招聘高水平運動人才(國家健將級及以上運動水平或有該項目國家隊、省隊執(zhí)教經歷且所獲成績達到省級冠軍或國家級三名的)以及緊缺專業(yè)人才的崗位，可降低比例或不設比例。

(三)考核

1.考核方式

面試：術科教師、教練員崗位采取專業(yè)技能考核和授課能力考核方式;學科教師崗位采取理論知識考核和授課能力考核方式。

所有崗位應聘者面試考核前，安排心理測評，主要考核應聘者的心理健康水平。該環(huán)節(jié)實行“一票否決制”，心理測評結果不合格的應聘者，不得參加下一環(huán)節(jié)應聘。

2.成績評定及計算

(1)考核采取100分制，術科教師、教練員崗位專業(yè)技能考核(占60%)和授課能力考核(占40%);學科教師崗位理論知識考核(占40%)和授課能力考核(占60%)。面試考核成績由專家組集體打分確定，最后得分采取去掉2個最高分與2個最低分后相加算其平均分，成績保留小數(shù)點后2位;面試綜合成績低于60分的，不確定為體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，術科教師、教練員以專業(yè)技能成績高者排前;學科教師以授課能力成績高者排前。

3.考核時間

由學校根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批通知應聘者到學校參加考核，具體時間、地點等安排另行通知。

(四)復審考察體檢

1.資格復查：通過考核的應聘者須參加現(xiàn)場資格復審。

2.考察政審：重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政審不合格者不予錄用。

3.體檢：考察合格的應聘者根據(jù)各自崗位的相關要求，由學校組織在具有事業(yè)單位公開招聘體檢資質的醫(yī)療機構進行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。初次體檢不合格的，本人可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在我校規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

(五)擬聘、遞補人員的確定和公示

1.根據(jù)考核、考察和體檢結果，按照面試成績由高分到低分確定擬錄取人員和遞補人員，遞補人數(shù)最多按照擬錄取人員1:1比例，如無合適人選，則不設遞補人選或縮減(取消)計劃。

2.對擬聘人選按照1:1比例在學校官網進行公示。公示時間為7個工作日。凡在公示期及入職后，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(六)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

1.按照相關規(guī)定辦理報到入職、簽訂聘用合同等手續(xù)。

2.擬聘用人員須在規(guī)定時限內完成報到入職手續(xù)，特殊情況經學校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

四、聘用方式

本次招聘人員按照《西安體育學院編制外人員分類聘用管理辦法(試行)》，以初級人事代理(Ⅱ類)方式聘用管理;實行“準聘-長聘”管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉為長聘崗位。同工同酬，不核定事業(yè)編制，進企業(yè)養(yǎng)老保險。高水平隊伍教練員有擔任過該項目國家隊、省隊教練經歷的，學校可視具體情況采取“一事一議”，按照勞動合同制(Ⅲ類)方式聘用管理。

五、特別提示

(一)招聘過程中的有關事項在學校官方網站—通知公告欄和人事處—人才招聘欄中通知，同時系統(tǒng)也會進行提醒。因應聘者不主動、不及時、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按時參加資格審查、考核、體檢的，責任自負。

(二)請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應聘者聯(lián)系方式原因無法取得聯(lián)系的，由應聘者自行負責。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用。不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類謠言和假冒網站，謹防上當受騙。

(四)本公告由西安體育學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學校研究決定。

六、聯(lián)系方式

咨詢部門：西安體育學院人事處

聯(lián) 系 人：馬老師 朱老師

咨詢電話：029-88409412（來電時請說明是在碩博英才網shuobojob.com看到的招聘信息）

原文出處：

https://www.xaipe.edu.cn/rsc/info/1021/3496.htm