根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數(shù)民族輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在學校公開招聘專欄（www.tjus.edu.cn）對外發(fā)布。

招聘崗位計劃表

少數(shù)民族輔導員	學歷學位	崗位條件	聯(lián)系方式
1人	本科學士及以上	專業(yè)不限； 全日制普通高校畢業(yè)生； 中共黨員（含預備黨員）； 哈薩克族或維吾爾族； 2020屆畢業(yè)生。	聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：68569113

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2.有較高政治素養(yǎng)；

3．工作責任心強、善于溝通管理；

4．具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業(yè)或技能；

5．具有良好的品行；

6.適應崗位要求的身體條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

（一）報名與資格審核

報名時間初步定于6月中旬，具體見學校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。

報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人自負。

學校根據(jù)報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

（二）面試考核

面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（三）體檢與考察

進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。同時，由畢業(yè)學�；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關(guān)材料。

（四）公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導班子領(lǐng)導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。

咨詢電話：022-68569113（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：022-23012748

原文出處：

http://rsc.tjus.edu.cn/info/1009/2175.htm