因工作需要，天津科技大學(xué)委托北方人才招聘派遣制中日合作辦學(xué)項目負(fù)責(zé)人1名，具體如下：

一、用人單位：天津科技大學(xué)人工智能學(xué)院

二、招聘條件及崗位:

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

（三）招聘崗位及有關(guān)具體條件如下：

1.性別：不限男女；

2.崗位性質(zhì)：專業(yè)技術(shù)輔助崗；

3.人數(shù)：1；

4.招聘條件：30歲以下，不限專業(yè)，碩士研究生畢業(yè),能進(jìn)行熟練日語書面交流，能進(jìn)行日語口語對話。能熟練使用各種現(xiàn)代辦公用具與現(xiàn)代辦公軟件。

有從事一年以上中外合作辦學(xué)、日本留學(xué)經(jīng)歷或日語專業(yè)者可酌情放寬招聘年齡條件到35歲。

三、招聘程序

（一）報名方式：

應(yīng)聘人員須完整填寫《天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表》（請見附件1）和《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》（請見附件2），并將文件和個人簡歷發(fā)至：liuchen@tust.edu.cn。郵件主題格式為“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)姓名+報名表"、“姓名+登記表”和“姓名+簡歷”格式命名。

（二）報名時間：

公示時間：2020年8月16日～2020年8月23日。

報名時間：2020年8月23日～2020年8月28日。

用人單位將會根據(jù)篩選情況通知報名人員參加筆試。

（三）資格審查：

1.報名截止后，將根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進(jìn)行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試。

2．參加面試人員須攜帶以下材料備查：

（1）身份證原件、復(fù)印件；

（2）本人紙質(zhì)簡歷；

（3）提供職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件；

（4）參加筆試和面試時務(wù)必攜帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》（A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片）一份。

（四）考試和考核

主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

1.筆試

主要測試崗位必需的理論知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

★筆試安排：時間地點另行通知。

2.面試

測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要通過面談、實操等方式。

★面試安排：時間地點另行通知。

四、其他說明

（一）薪資待遇：按《天津科技大學(xué)派遣制人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行；

（二）勞務(wù)合同簽訂：應(yīng)聘人員一旦被錄用，與北方人力資源管理顧問有限公司（以下簡稱“北方人才公司”）簽訂勞動合同。

（三）崗位試用期為三個月；

（四）應(yīng)聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。

咨詢電話：13002279219

天津科技大學(xué)

人工智能學(xué)院

2020年8月16日

相關(guān)附件：

附件1：天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表.xls

附件2：天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表.doc

原文出處：

http://ai.tust.edu.cn/xwgg/tzgg/a9ba3081bc9e4620a50c2d0602d5448b.htm