經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆職業(yè)大學2019年第二次面向社會公開招聘2名工作人員，具體事宜公告如下：

一、單位簡介

新疆職業(yè)大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學的前身——新疆職工業(yè)余大學。1991年，學校更名為“新疆職工大學”。 2000年，與新疆商業(yè)技工學校合并后更名為“新疆職業(yè)大學”。2005年，新疆蒙古師范學校并入后逐步形成了高職教育、應用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。

建校57年來，學校始終堅持黨的領導、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，把辦好黨和人民滿意的職業(yè)教育為目標宗旨，把服務自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為根本任務，累計培養(yǎng)了5萬余名扎根邊疆的高素質技術技能型人才。進入改革發(fā)展的新階段以來，學校努力提升在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等方面的能力和水平。經(jīng)過努力，學校的辦學規(guī)模逐年增加、辦學水平不斷提高。2011年，學校被自治區(qū)人民政府確定為自治區(qū)示范性高職院校。2013年，被國家教育部、人社部確定為國家高技能人才培訓基地。2015年，成為國家教育部首批百所現(xiàn)代學徒制試點單位。2019年，成功申報為自治區(qū)級優(yōu)質高等職業(yè)院校立項建設單位，學校的綜合實力和社會影響力逐年穩(wěn)步提升。

學校為廳（局）級差額公益二類事業(yè)單位�，F(xiàn)有北京路校區(qū)、友好校區(qū)、巴州路校區(qū)三個校區(qū)，設有九個學院、一個教學部和四個教育研究中心。

面向未來，新疆職業(yè)大學將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進應用型本科教育和職業(yè)培訓。堅持“人才立校、特色興校、質量強�！�，推進建設產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學校建設成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的特色鮮明高水平應用型高等職業(yè)院校。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位基本條件的均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業(yè)大學紀委（監(jiān)

察室）對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：劉憲平

監(jiān)督電話：0991-3785320

六、應聘人員應具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律、法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上的合格證書，并熟練掌握運用國家通用語言文字。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）碩士研究生年齡在35周歲及以下 (1984年11月8日后出生)；博士研究生或有副高以上職稱的年齡在45周歲及以下 (1974年11月8日后出生)。

（七）各招聘崗位學歷、學位要求：必須具有崗位要求的全日制普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)證和學位證；且第一學歷有全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和學位證。

（八）應聘思想政治理論課教研部專任老師崗位的應聘者，需為中共黨員（含預備黨員）。

（九）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結論的；

（3）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（4）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（十）已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

七、招聘實施方法及步驟

本次公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，公布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為2019年11月8日至11月18日。

（二）報名與資格審核

新疆職業(yè)大學公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆職業(yè)大學人事處、教務處、學生工作部等負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察（資格確認）兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1、報名時間：11月8日-11月18日

2、報名方式：現(xiàn)場報名（外地應聘者可將報名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱）

3、報名地址：新疆職業(yè)大學行政樓四樓408辦公室（北京北路1075號新疆職業(yè)大學迎賓路校區(qū)）

4、聯(lián)系人：胡偉群郭婷婷

聯(lián)系電話：0991-3785335,3079239

聯(lián)系郵箱：992503279@qq.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

5、報名需攜帶以下材料，請按順序排列：

（1）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（正反打印，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

（2）身份證原件及復印件。

（3）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證原件及復印件。需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打�。�。

（4）《新疆職業(yè)大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（正反打�。�（附件3）。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。

（5）MHK證書原件及復印件、普通話水平二級乙等及以上證書原件及復印件。崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料原件及復印件。

（6）機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

6、報名材料必須真實、準確、詳實，凡不認真填寫，提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

7、每位考生只允許報考一個崗位。

8、專業(yè)參照目錄：參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（見附件4）。

9、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應不低于3:1。達不到比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可考慮調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

10、資格審查由新疆職業(yè)大學公開招聘工作領導小組辦公室按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審查。審查時間：2019年11月19日至11月20日。

資格審查合格人員名單、考試時間、地點另行在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（三）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知，未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

（四）考試

崗位類別為專業(yè)技術崗位的（崗位代碼為：1001至1002），按照自治區(qū)人社廳《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知 》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，采取考核的方式進行公開招聘。考核分為結構化面試和試講（含專業(yè)技能考核），總成績按100分計算，其中，結構化面試成績占40%，試講成績占60%（含專業(yè)技能考核）。

2、因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、面試

入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

崗位類別為專業(yè)技術崗位的（崗位代碼為：1001至1002），面試包括試講和結構化面試；

（1）試講（含專業(yè)技能考核；崗位類別為專業(yè)技術崗位，崗位代碼為：1001至1002）

試講滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一輪考核。

①報考人員在試講當天持本人準考證、身份證原件到指定地點參加測試。

②試講人員由應聘學院指定相關教材和試講內(nèi)容，試講成績當場公布。

（2）結構化面試（崗位類別為專業(yè)技術崗位，崗位代碼為：1001至1002）

結構化面試滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

①面試具體時間及詳細地點將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站公布。應聘人員攜帶身份證、準考證原件及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試結束后，成績當場公布。

②面試部分各分項均達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結果在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學網(wǎng)公布。

4、總成績計算方法

專業(yè)技術崗位（崗位代碼為：1001至1002）：總成績=結構化面試×40%+試講×60%

總成績達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

5、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

新疆職業(yè)大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆職業(yè)大學人事處組織實施。新疆職業(yè)大學按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學網(wǎng)上公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆職業(yè)大學組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆職業(yè)大學另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，取消此崗位的招聘計劃。

（六）考察

1、新疆職業(yè)大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察�？疾熘袌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3、對于出現(xiàn)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

4、考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆職業(yè)大學報到，逾期報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆職業(yè)大學在新疆職業(yè)大學網(wǎng)及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆職業(yè)大學網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學人事處負責解釋。

附件1：新疆職業(yè)大學2019年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx（下載）

附件2：新疆職業(yè)大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）

附件3：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc（下載）

2019年11月8日

原文出處：

http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201911/t8a4ac70d6e2192ec016e4a6430091cfa.html